Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative Weblösungen und führe technische Projekte mit Verantwortung.
- Unternehmen: Virtual Identity, ein führendes Unternehmen im digitalen Consulting.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und technologische Trends.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse für namhafte Kunden und nutze deine Expertise.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung und technischem Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Are you a seasoned frontend expert passionate about consulting and delivering innovative web solutions? Do you thrive on technical responsibility and want to shape outstanding digital experiences for leading clients? Join VI and become part of a team where your expertise makes a difference.
Job Description
Are you a seasoned frontend expert passionate about consulting and delivering innovative web solutions? Do you thrive on technical responsibility and want to shape outstanding digital experiences for leading clients? Join VI and become part of a team where your expertise makes a difference.
What you will do:
- Consult with clients: Understand business needs, identify technical solutions, and act as a trusted advisor throughout complex digital projects.
- Technical leadership: Take end-to-end technical ownership for client projects – from cost estimation and architecture to final implementation.
- Cross-functional collaboration: Work closely with UX/UI designers and backend engineers to ensure seamless, high-quality web experiences.
- Team leadership: Lead interdisciplinary teams, set technical direction, and drive projects to success through your expertise.
- Mentoring: Guide and support less experienced engineers, fostering continuous professional growth within the team.
- Strategic guidance: Anticipate technological trends, help clients navigate current and future challenges, and ensure sustainable digital excellence.
Requirements
What we expect:
- Professional experience: At least 7 years as a Frontend Engineer, Lead Developer, or in a similar technical consulting role.
- Technical excellence: Deep expertise in modern frontend technologies (e.g., React, TypeScript, modern build tools) and strong experience architecting complex web applications.
- Agile mindset: Proficient in agile development methodologies (Scrum, Kanban).
- DevOps & CI/CD: Solid understanding of DevOps practices, Git workflows, and release processes.
- Storyblok experience: Previous work with Storyblok or similar headless CMS is highly desirable.
- Language skills: Confident and fluent communication in both German and English.
- Willingness to travel: Occasional travel for internal events, workshops, and client meetings.
Contact
Jessica Greth
Seniority level
Associate
Employment type
Full-time
Job function
Manufacturing
Industries
IT Services and IT Consulting
Note: The job posting does not indicate that it is expired, so it appears to be active.
#J-18808-Ljbffr
Lead Software Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: Virtual Identity
Virtual Identity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Die Position des Lead Software Engineer ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten für führende Kunden zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden und kreativen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer (m/f/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Virtual Identity anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Virtual Identity vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Virtual Identity klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Identity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
