Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Marketingkampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Führende digitale Marketingagentur in Wien mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebenes Wachstum und entwickle deine Karriere im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 7 Jahre Erfahrung in Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine führende digitale Marketingagentur in Wien sucht einen Head of Performance Marketing, um ein dreiköpfiges Team zu leiten. Der ideale Kandidat hat über 7 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing-Management und starke Beratungsfähigkeiten für Kunden.
Sie sind verantwortlich für:
- Beratung von Kunden
- Optimierung von Kampagnen
- Schulung von Teams in verschiedenen Marketingmethoden
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe Themen effektiv zu kommunizieren. Dies ist eine Vollzeitstelle mit teilweise vor Ort Arbeit in Wien.
Performance Marketing Lead — Data-Driven Growth & Strategy Arbeitgeber: Virtual Identity
Kontaktperson:
Virtual Identity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Lead — Data-Driven Growth & Strategy
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing präsentierst. Wir sollten unsere Erfolge klar kommunizieren, um die Interviewer zu beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Analysen! In einem Vorstellungsgespräch können wir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen anführen, die wir optimiert haben. Das zeigt, dass wir die richtige Person für die Stelle sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Lead — Data-Driven Growth & Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrung: Du hast über 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing? Super! Erzähl uns konkret, welche Erfolge du erzielt hast und wie du Teams und Kunden beraten hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Sprich unsere Sprache: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns, dass du komplexe Themen einfach erklären kannst – das ist wichtig für die Rolle!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Identity vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Agentur vertraut, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre bisherigen Kampagnen, Erfolge und Herausforderungen im Performance Marketing. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Strategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über die Ergebnisse zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, datengetrieben zu arbeiten und strategisch zu denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe Themen einfach erklären musst, übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst. Nutze einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Das wird dir helfen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing der Agentur sind besonders wertvoll.
