Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Social-Media-Präsenz von Kunden und entwickle kreative Inhalte.
- Unternehmen: Dynamische digitale Agentur mit einem Fokus auf menschzentriertes Wachstum.
- Vorteile: Spannende Projekte, motiviertes Team und kontinuierliches Lernen durch die VI Academy.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, sowohl im Büro als auch remote, mit Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte Social Media für bekannte Marken und nutze KI zur Optimierung deiner Arbeit.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in Social Media Management und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über Virtual Identity
Virtual Identity (VI) ist eine digitale Agentur, die auf menschzentriertem Geschäftswachstum basiert: Empathie für Menschen wird mit Dateninsights kombiniert, um echten digitalen Erfolg zu erzielen. Mit rund 140 Kollegen in Freiburg, München, Wien und Porto (sowie remote) decken wir das gesamte Spektrum von Beratung und UX-Forschung bis hin zu UX/UI-Design, Softwareentwicklung und digitalem Marketing ab – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Soziale Medien sind mehr als nur Inhalte zu erstellen – es geht darum, Menschen zu verstehen, Gespräche zu gestalten und Marken dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. In dieser Rolle kombinieren Sie strategisches Denken, kreative Ideen und enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Social-Media-Präsenzen aufzubauen, die ihre Ziele unterstützen. Sie entwickeln Inhalte, engagieren sich mit Communities, führen Schulungen zu sozialen Medien durch und erkunden, wie KI die Arbeitsweise in sozialen Medien verbessern kann.
Was Sie tun werden:
- Die Social-Media-Präsenz ausgewählter Kunden übernehmen, von der Kanalstrategie und den Inhaltsplänen bis hin zu Kampagnen, die ihren Geschäftszielen dienen.
- Kreative Ideen und Konzepte entwickeln und in klare Briefings für Designer und kreative Partner umsetzen.
- Der tägliche Ansprechpartner für Ihre Kunden sein: Ideen präsentieren, Feedback koordinieren und Projekte im Zeitplan halten, einschließlich der damit verbundenen Organisation.
- KI in Ihrer täglichen Arbeit nutzen, von der Aufforderung an visuelle Assets bis hin zur Unterstützung beim Aufbau von Automatisierungen, die die Arbeit in sozialen Medien intelligenter machen.
- Communities betreuen und auf eine durchdachte, markenkonforme Weise mit Nutzern interagieren.
- Schulungen zu sozialen Medien durchführen, die den Teams der Kunden helfen, ihr eigenes Vertrauen und ihre Fähigkeiten auszubauen.
Was wir erwarten:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management, in der digitalen Kommunikation oder in einer ähnlichen Rolle sowie das Selbstbewusstsein, Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen.
- Strategisches Denken: Sie verbinden Kanalentscheidungen und Inhaltsideen mit den Zielen des Kunden.
- Ein starkes Gespür für soziale Medien, digitale Kultur und Trends sowie die Fähigkeit, diese in Ideen umzusetzen, die zum Kunden passen.
- Selbstbewusstsein im Umgang mit Kunden: Präsentationen, Feedbackbearbeitung und das gleichzeitige Vorantreiben mehrerer Projekte.
- Ein echtes Interesse an KI und Automatisierung; praktische Erfahrung ist von Vorteil.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
Kontakt: Victoria Vargas-Grimm victoria.vargas-grimm@virtual-identity.com
Was Sie von uns erwarten können:
Spannende Projekte mit bekannten Marken, ein Team motivierter Kollegen, die wirklich gerne zusammenarbeiten, und kontinuierliches Lernen durch unsere VI Academy. Egal, ob Sie in einem unserer Büros oder vollständig remote arbeiten, wir geben Ihnen den Raum, um zu wachsen – sowohl beruflich als auch persönlich.
Klingt nach Ihrem Traumjob? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Digital Creator - Social Media Management in Wien Arbeitgeber: Virtual Identity
Virtual Identity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Die Position des Lead Software Engineer ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten für führende Kunden zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden und kreativen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Creator - Social Media Management in Wien erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Virtual Identity.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Virtual Identity ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Virtual Identity könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Virtual Identity beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Creator - Social Media Management in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Virtual Identity:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Virtual Identity einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Identity vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Virtual Identity einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Virtual Identity relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Virtual Identity einfügt.
