Senior Fullstack Developer (m/w/d) in Hamburg

Senior Fullstack Developer (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle leistungsfähige Anwendungen mit Java, Spring und React.
  • Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister, der die Digitalisierung im öffentlichen Sektor vorantreibt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Hardware-Budget und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel aktiv mit und arbeite an Projekten mit echtem Mehrwert.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java/Java EE und React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Wir sind virtual7 Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland.

Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles.

Darum suchen wir immer wieder neue

Kolleg: innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

  • DEINE MISSION
  • Als

Senior Fullstack Developer (m/w/d) gestaltest du leistungsfähige Anwendungen, vom Backend mit Java und Spring bis zum Frontend mit React.

Dabei bringst du deine Expertise in die Entwicklung, automatisierte Bereitstellung und Qualitätssicherung der Software ein.

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten auf Basis von Java/Java EE und Spring
  • Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit React und Java Script/Type Script
  • Implementierung von Datenbankzugriffen und Anbindung relationaler Datenbanken wie Oracle oder Postgre SQL
  • Containerisierung von Anwendungen mit Docker sowie Verwaltung und Bereitstellung mit Kubernetes
  • Einbindung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
  • Erstellung und Durchführung von Unit- und Integrationstests, unter anderem mit JUnit und Mockito, zur Sicherstellung der Softwarequalität
  • DAS IST UNS WICHTIG
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Java/Java EE und Spring
  • Sicherer Umgang mit Java Script/Type Script und React zur Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen
  • Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und Jenkins zur automatisierten Erstellung, Prüfung und Bereitstellung von Anwendungen
  • Kenntnisse in der Containerisierung mit Docker und der Verwaltung von Anwendungen mit Kubernetes
  • Know How mit relationalen Datenbanken wie Oracle oder Postgre SQL sowie mit Applikationsservern wie JBoss von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit JUnit, Mockito und testgetriebener Entwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sowie grundlegende Englischkenntnisse auf A2-Niveau
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Terminen bei einem Remote-Anteil von etwa 80 %
  • DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
  • Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
  • Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
  • Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
  • Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig.

Mit Open Up unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

  • Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
  • Mitarbeiter: innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
  • Job Rad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
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Senior Fullstack Developer (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: virtual7 GmbH

Bei virtual7 bieten wir nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich der Sicherheitslösungen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Selbstbestimmung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem fairen Austausch und einer wertschätzenden Zusammenarbeit, während sie an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor arbeiten. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, ist virtual7 der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Expertise in einem sinnstiftenden Kontext einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

virtual7 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Developer (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei virtual7 GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie virtual7 GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Java
Java EE
Spring
React
JavaScript
TypeScript
Docker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf virtual7 GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Fullstack Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei virtual7 GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von virtual7 GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.