GDCA Cloud Architect (m/w/d)
GDCA Cloud Architect (m/w/d)

GDCA Cloud Architect (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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virtual7

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle sichere Cloud-Architekturen und plane Migrationen für komplexe Organisationen.
  • Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister, der die Digitalisierung im öffentlichen Sektor vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Hardware-Budget und Zugang zu psychologischer Unterstützung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel aktiv mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Architektur und tiefgehende Expertise in Infrastructure as Code.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind virtual7. Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir suchen neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Cluster Defense & Public Security.

DEINE MISSION

Als GDCA Cloud Architect (m/w/d) entwickelst du sichere, skalierbare und richtlinienkonforme Cloud-Architekturen für komplexe Organisationen. Du gestaltest moderne Cloud-Plattformen, planst Migrationen und verbindest technisches Know-how mit strategischer Beratung auf Management-Level.

Deine Aufgaben

  • Migration, Integration und Betrieb von Anwendungen auf der Cloud-Plattform unseres Kunden – von der Analyse über die Implementierung bis zur Dokumentation
  • Planung und Durchführung von Migrationsprojekten sowie Entwicklung robuster Migrationsstrategien (inkl. Lift & Shift)
  • Optimierung bestehender Cloud-Architekturen und Entwicklung wiederverwendbarer Templates & Blaupausen mittels Infrastructure as Code (IaC)
  • Definition technischer Leitfäden, Best Practices und Schulungsmaterialien zur Vereinheitlichung und Professionalisierung des Cloud-Betriebs
  • Durchführung von Workshops und Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des Cloud-Teams
  • Sicherstellung eines sicheren, effizienten und skalierbaren Cloud-Betriebs unter Berücksichtigung von Compliance-, Governance- und Security-Anforderungen

DAS IST UNS WICHTIG

  • wünschenswert 5 Jahre Erfahrung im Bereich Enterprise Architektur im Cloud-Umfeld im öffentlichen Sektor bzw. sicherheitsrelevanten Behörden
  • mindestens 2 Jahre Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Betrieb von GDCA-Umgebungen
  • Tiefgehende Expertise in Infrastructure as Code (z.B. Terraform) sowie in Security- und Governance-Frameworks
  • Fundiertes Wissen in Containerisierung (z.B. Kubernetes) und Virtualisierung (z.B. VMware, Hyper-V)
  • Erfahrung in Definition & Umsetzung von Cloud-Migrationsstrategien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude daran, Teams zu befähigen, Wissen zu teilen und nachhaltige, reproduzierbare Infrastrukturen aufzubauen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert. Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
  • Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
  • Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
  • Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
  • Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
  • JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Kontakt zu virtual7

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über nina.gasper@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Nina Gasper
Recruiting Specialist
+49 151 70670511
nina.gasper@virtual7.de

GDCA Cloud Architect (m/w/d) Arbeitgeber: virtual7

virtual7 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Digitalisierung des öffentlichen Sektors vorantreibt und dabei echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland schafft. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine transparente und wertschätzende Arbeitskultur. Zudem bietet virtual7 innovative Benefits wie ein individuelles Hardware-Budget und Unterstützung für mentale Gesundheit, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die an bedeutungsvoller und erfüllender Arbeit interessiert sind.
virtual7

Kontaktperson:

virtual7 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: GDCA Cloud Architect (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Präsentation zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GDCA Cloud Architect (m/w/d)

Cloud-Architekturen
Migration von Anwendungen
Infrastructure as Code (IaC)
Terraform
Containerisierung
Kubernetes
Virtualisierung
VMware
Hyper-V
Cloud-Migrationsstrategien
Compliance-Anforderungen
Governance-Anforderungen
Security-Anforderungen
Kommunikationskompetenz
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des GDCA Cloud Architects bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei virtual7 vorbereitest

Verstehe die Cloud-Architektur

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Technologien vertraut, die für die Rolle des GDCA Cloud Architects wichtig sind. Informiere dich über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie und sei bereit, deine Kenntnisse über Infrastructure as Code und Containerisierung zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Zeige, wie du Migrationen geplant und durchgeführt hast oder wie du bestehende Cloud-Architekturen optimiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch strategische Beratung auf Management-Level umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Beratungskompetenz zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Cloud-Bereich oder wie das Team den Wissensaustausch fördert.

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