Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine sichere Software Supply Chain und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: virtual7, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf technologische Lösungen für die öffentliche Verwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit in Deutschland und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes, Golang und DevOps-Praktiken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind virtual7. Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden einen Senior Cloud Developer (m/w/d).
Projektstandort: Bonn
Zeitraum: 12. Oktober 2026 bis 31. Dezember 2026
Arbeitsmix: 45 Tage Remote/ 5 Tage vor Ort
Wichtig: Remote nur in Deutschland möglich
Wichtig: Bereitschaft zur SÜ2 nach § 9 SÜG Geheim/Sabotageschutz
DEINE MISSION
Bei unserem Kunden rückt die Weiterentwicklung einer sicheren Software Supply Chain in den Vordergrund. Für den weiteren Ausbau der hochsicheren, physisch isolierten Multi Cloud Plattform müssen Software-Artefakte aus dem Internet automatisiert, sicher und nachvollziehbar in die isolierten Umgebungen transferiert werden. Die Aufgabe ist es, die bestehende Konzeption der Artefaktschleuse neu zu denken und diese zu einer flexiblen Secure Supply Chain für die verschiedenen Technologie Stacks weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben im Detail:
- Automatisierter Bezug von Artefakten aus vordefinierten, externen Quellen mit Tools wie ARC
- Entwicklung und Betrieb von Kubernetes Operatoren in Golang und API Extensions im Umfeld Software Supply Chain Security
- Skalierbare Integration von auf Kubernetes lauffähigen Antivirus Scannern in die Artefakt Import-Pipeline
- Unterstützung unterschiedlicher Formate: OCI Container Images (Docker), Helm Charts sowie generische Großdateien
- Prüfung der Artefakt-Integrität
- Bündelung und Kompression der Artefakte in transportfähige Container/Formate
- Vorbereitung der Daten für den physischen oder logischen Medienbruch
- Betrieb einer skalierbaren, multi-tenant tauglichen Artefact Registry Infrastruktur auf Kubernetes zur Bereitstellung der Artefakte an interne Nutzer
- Weiterentwicklung von Kubernetes Operatoren für eine automatisierte Verwaltung eines Artefaktverwaltungs-, Bezugs- und Prüfungssystems
MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION
- Gute Kenntnisse in Prinzipien des SDLC, Code Version Control, Git
- Praxiserprobte DevOps oder DevSecOps Erfahrungen, insbesondere im Aufbau und Nutzung von CI/CD-Pipelines
- Fachkenntnisse in Linux Knowhow, Automation und Skripting
- Erfahrung im Aufsetzen und Betrieb von Kubernetes
- Erfahrung in Betrieb und Nutzung von CEPH (und rook) und insbesondere Objectstorage
- Infrastructure as Code (IaC), GitOps
- Praktische Betriebserfahrung mit OCI Registries auf Kubernetes z.B. Harbor, Nexus Repo, Artifactory, Zot
- Fundierte Kenntnisse in Go (Golang) und Python und dem Bau von Kubernetes Operatoren
- Praktische Erfahrung mit Tools zur Artefakt-Signierung, Erfahrung im Umgang mit kryptografischen Hashes (SHA-256/512) und dem Konzept der Provenance (Herkunftsnachweis)
- Kenntnisse über SBOMs (Software Bill of Materials) und automatisierte Security Scanner z. B. auf Basis CNCF Falco
- Sicherer Umgang Dokumentation in User Stories und Features in Jira
NICE TO-HAVES FÜR DIESE POSITION
- Erfahrung mit physisch/logisch isolierten Umgebungen und den damit verbundenen Herausforderungen
- Know-how in der resilienten Verarbeitung von Großdateien
Wenn du Interesse und aktuell freie Kapazitäten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Recruiting-Team – rund um Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker – freut sich darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.
Senior Cloud Developer (m/w/d) Arbeitgeber: virtual7
Bei virtual7 bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich der Container- und Cloud-Sicherheit weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen es unseren Teammitgliedern, Projekte auszuwählen, die ihren Interessen entsprechen. Unsere offene Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit schaffen eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der kontinuierlichen Verbesserung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cloud Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei virtual7 schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei virtual7.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei virtual7 aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei virtual7 vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
