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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und strukturiere Anforderungen für die öffentliche Verwaltung.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister, der die Digitalisierung im öffentlichen Sektor vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Andere Informationen: Transparente Kultur mit klaren Rollen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im öffentlichen Sektor und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Anforderungsmanagement und starke Moderationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind virtual7. Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir suchen neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unserer Cluster Unit Business Consulting.
DEINE MISSION
Als Senior Consultant für den öffentlichen Sektor (m/w/d) sorgst du dafür, dass fachliche Anforderungen in der öffentlichen Verwaltung nicht nur gesammelt, sondern sauber strukturiert, abgestimmt und entscheidungsreif werden. Du bringst die richtigen Stakeholder an einen Tisch, moderierst zielgerichtet durch komplexe Themen und übersetzt Bedarf in klare, belastbare Anforderungsdokumente.
Deine Aufgaben
- Durchführung von regelmäßigen Workshops zur Erarbeitung und Aufnahme fachlicher Anforderungen bei unterschiedlichen Stakeholdern inklusive Vor- und Nachbereitung, Agenda, Moderation und Ergebnissicherung.
- Aktive Unterstützung im Stakeholder-Management: Erwartungsmanagement, Abstimmungen, Klärungen, Nachhalten von Entscheidungen und nächsten Schritten.
- Verfassen schriftlicher Anforderungsdokumente (z. B. fachliche Spezifikationen, Anforderungskataloge, Entscheidungsvorlagen) in klarer, nachvollziehbarer Form.
- Ansprechpartner:in für etwaige Rückfragen rund um fachliche Anforderungen.
- Erarbeitung bzw. Mitwirkung an Entscheidungsvorlagen zu fachlichen Anforderungen (Optionen, Auswirkungen, Empfehlungen).
- Moderation unterschiedlicher Meetingformate (z. B. Jahresmeetings, Leitungsmeetings, Anforderungsworkshops) - strukturiert, verbindlich und ergebnisorientiert.
DAS IST UNS WICHTIG
- Mehrjährige praktische Erfahrung (3-5 Jahre) im reinen Anforderungsmanagement.
- Sehr starke Moderationsskills: du führst Gruppen durch komplexe Diskussionen und bringst Ergebnisse auf den Punkt.
- Ein beratender Umgang und Denkweise im Kontext öffentliche Verwaltung / Public Sector ist ein Must-Have.
- Leadership- und Projektmanagement-Erfahrung: du übernimmst Verantwortung, priorisierst, koordinierst und hältst Themen in Bewegung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau.
- Kenntnisse im Umgang mit Auswertungssystemen (z. B. Reporting-/Analyse-Tools, fachliche Auswertungen, datenbasierte Ableitungen) sind von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich ‘Design-Thinking’ ist von Vorteil.
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert. Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? Sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst. Mental Health? Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. Individuelles Weiterbildungsbudget? Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest. Mitarbeiter:innen-PC-Programm? Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7. JobRad oder Firmenwagen? Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Kontakt zu virtual7
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über ishan.de@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Ishan De
Recruiting Specialist
+49 176 30017959
ishan.de@virtual7.de
Senior Consultant für den öffentlichen Sektor (m/w/d) Arbeitgeber: virtual7
Kontaktperson:
virtual7 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant für den öffentlichen Sektor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen und bleib dran! Wenn du nach einer Woche nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und wir lieben das!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant für den öffentlichen Sektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Anforderungsmanagement oder in der Moderation hast, dann bring das zur Geltung! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Stakeholder erfolgreich zusammengebracht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei virtual7 vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Moderationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Moderationsskills erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Themen zu strukturieren und Diskussionen zu leiten. Übe, wie du Fragen stellst und auf Antworten reagierst, um eine produktive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du Erwartungen managst und Entscheidungen nachhältst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Anforderungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Digitalisierung voranzutreiben.