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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Dynamisches IT-Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Hardware-Budget und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Java/JEE, Spring Boot und REST-Webservices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir suchen neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
DEINE MISSION
- Du implementierst Backend-Komponenten mit Java/JEE und Spring Boot - gegebenenfalls auch im Rahmen einer Migration von Java EE.
- Du entwickelst und betreust Webservices (REST) und sorgst für stabile, gut dokumentierte Schnittstellen.
- Du bringst dich im Fullstack-Kontext ein und nutzt dafür deine Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript, um Anforderungen ganzheitlich zu verstehen und umzusetzen.
- Du führst Unit-Tests und Integrationstests durch (u. a. mit JUnit) und stellst so eine hohe Softwarequalität sicher.
- Du bindest CI/CD-Tools ein (z. B. Jenkins), um Build-, Test- und Deployment-Prozesse zu unterstützen.
- Perspektivisch unterstützt du bei der Containerisierung mit Docker sowie bei der Verwaltung der Anwendungen.
DAS IST UNS WICHTIG
- Du bringst ca. 10 Jahre fundierte Erfahrung mit Java/JEE, Spring Boot und REST-Webservices mit.
- Du verfügst über Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript und fühlst dich im Fullstack-Umfeld wohl.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit CI/CD (z. B. Jenkins) sowie mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle oder Postgres).
- Du kennst idealerweise JBoss (Applikationsserver) und hast Erfahrung im Testen mit JUnit; Mockito und TDD sind ein Plus.
- Optional bringst du Erfahrung mit Camunda / BPMN mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau.
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
- Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind selbstverständlich.
- Individuelles Hardware-Budget.
- Mental Health: Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
- Individuelles Weiterbildungsbudget: Du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
- Mitarbeiter:innen-PC-Programm: Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
- JobRad oder Firmenwagen: Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über laura.korth@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: virtual7
Kontaktperson:
virtual7 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und Technologien, die du liebst. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch jemand, der sich für die Branche begeistert und ständig dazulernt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich geprägt haben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Fullstack Developer interessierst und was dich an der Digitalisierung des öffentlichen Sektors begeistert. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei virtual7 vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Java/JEE und Spring Boot beherrschen solltest, sondern auch ein gutes Gefühl für REST-Webservices und CI/CD-Tools wie Jenkins haben musst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten im Customer Cluster Finance oder wie das Team die Digitalisierung des öffentlichen Sektors vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst, denn das ist für die Rolle als Senior Fullstack Developer entscheidend.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Softwarequalität und Testing. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.