Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
virtual7

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
  • Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Hardware-Budget und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Java/JEE, Spring Boot und REST-Webservices.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir suchen neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

DEINE MISSION

  • Du implementierst Backend-Komponenten mit Java/JEE und Spring Boot - gegebenenfalls auch im Rahmen einer Migration von Java EE.
  • Du entwickelst und betreust Webservices (REST) und sorgst für stabile, gut dokumentierte Schnittstellen.
  • Du bringst dich im Fullstack-Kontext ein und nutzt dafür deine Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript, um Anforderungen ganzheitlich zu verstehen und umzusetzen.
  • Du führst Unit-Tests und Integrationstests durch (u. a. mit JUnit) und stellst so eine hohe Softwarequalität sicher.
  • Du bindest CI/CD-Tools ein (z. B. Jenkins), um Build-, Test- und Deployment-Prozesse zu unterstützen.
  • Perspektivisch unterstützt du bei der Containerisierung mit Docker sowie bei der Verwaltung der Anwendungen.

DAS IST UNS WICHTIG

  • Du bringst ca. 10 Jahre fundierte Erfahrung mit Java/JEE, Spring Boot und REST-Webservices mit.
  • Du verfügst über Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript und fühlst dich im Fullstack-Umfeld wohl.
  • Du hast idealerweise Erfahrung mit CI/CD (z. B. Jenkins) sowie mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle oder Postgres).
  • Du kennst idealerweise JBoss (Applikationsserver) und hast Erfahrung im Testen mit JUnit; Mockito und TDD sind ein Plus.
  • Optional bringst du Erfahrung mit Camunda / BPMN mit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau.

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

  • Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel.
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind selbstverständlich.
  • Individuelles Hardware-Budget.
  • Mental Health: Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
  • Individuelles Weiterbildungsbudget: Du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
  • Mitarbeiter:innen-PC-Programm: Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
  • JobRad oder Firmenwagen: Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über laura.korth@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: virtual7

Als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor bieten wir nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Remote Work und ein individuelles Weiterbildungsbudget. Unsere transparente und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf das mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen achten. Werde Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Digitalisierung des öffentlichen Sektors mitwirkt und echten Mehrwert für Millionen Menschen schafft.

virtual7

Kontaktdaten:

virtual7 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei virtual7 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei virtual7 vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java/JEE
Spring Boot
REST-Webservices
JavaScript
TypeScript
Unit-Tests
Integrationstests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei virtual7 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei virtual7 vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.