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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte den digitalen Wandel im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Dynamisches IT-Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, individuelles Hardware-Budget und Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum und mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Mehrwert für Millionen Menschen schafft und deine Ideen zählt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, Frontend-Technologien und Cloud-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind virtual7. Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir suchen neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Cluster Social Security.
DEINE MISSION
Als Senior Fullstack Developer (m/w/d) bringst du dein technisches Knowhow ein, übernimmst Verantwortung für die Architektur und entwickelst Anwendungen, die wirklich einen Unterschied machen – agil, kollaborativ und mit Raum für eigene Ideen. Du sorgst nicht nur für reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag, sondern gestaltest aktiv eine positive Arbeitsatmosphäre, förderst das Miteinander im Team und begleitest die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen – stets im Einklang mit unseren Werten und unserer responsiven Organisationsstruktur.
Deine Aufgaben
- Erstellung von Java-basierten Backend-Komponenten, Integration von Webservices und Implementierung von Microservices-Architekturen mit Spring/Quarkus
- Entwicklung von benutzerfreundlichen Frontend-Anwendungen mit Typescript/JavaScript und Frameworks wie Angular/React/Vue, Einbindung von responsivem Design und progressiven Webapps
- Verbindung der Frontend- und Backend-Komponenten über Webservices und RESTful-APIs
- Implementierung von Datenbankzugriffen, effiziente Verwaltung von SQL-Abfragen und Integration von relationalen Datenbanken sowie der Anbindung an ElasticSearch zur effizienten Suche und Analyse von Daten
- Nutzung von Docker und Kubernetes zur Verwaltung von Anwendungen in einer Cloud-Umgebung, ergänzt durch die Integration von S3 für die Speicherung und Verwaltung großer Datenmengen
DAS IST UNS WICHTIG
- Gesteigerte, praktische Erfahrung in der Erstellung von Java-basierten Backend-Komponenten, idealerweise mit Kafka, ElasticSearch oder S3.
- Entwicklungskenntnisse für benutzerfreundliche Frontend-Anwendungen
- Anwendungserfahrung in der Verbindung von Frontend- und Backend-Komponenten
- Knowhow in der Nutzung von Docker und Kubernetes zur effektiven Verwaltung von Anwendungen in einer Cloud-Umgebung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert. Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst. Mental Health? Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. Individuelles Weiterbildungsbudget? Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest. Mitarbeiter:innen-PC-Programm? Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7. JobRad oder Firmenwagen? Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Kontakt zu virtual7
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über nina.gasper@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: virtual7
Kontaktperson:
virtual7 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über virtual7, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Bring eigene Ideen mit, wie du unsere Anwendungen verbessern oder neue Features entwickeln würdest. Das zeigt Engagement und Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei virtual7 vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring und den Frontend-Technologien wie Angular oder React auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Challenges zu meistern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von virtual7 beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Sei bereit, über konkrete Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Microservices, Docker oder Kubernetes zu tun haben. Teile, welche Herausforderungen du gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.