Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und entwickle eine cloud-native Plattform durch integrative Tests und kontinuierliches Feedback.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen für die öffentliche Verwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 90% Remote-Arbeit und freie Projektwahl.
- Weitere Informationen: Selbstbestimmte Organisation und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps, CI/CD und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden.
Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung.
Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden eine: n Senior Cloud Test & Dev Ops Engineer (m/w/d).
- Projektstandort: Remote, zweimal pro Quartal Berlin
- Zeitraum: 12. Oktober 2026 bis 31. Dezember 2026, Verlängerung möglich
- Arbeitsmix: 90% Remote (nur in Deutschland möglich)
- Wichtig: Bereitschaft zur SÜ2 nach § 9 SÜG Geheim/Sabotageschutz
- DEINE MISSION
Im Projekt geht es darum, eine cloud-native Plattform durch integrative System- und Ende-zu-Ende-Tests abzusichern, kontinuierlich weiterzuentwickeln und deren Funktionen sowie Use Cases für interne und externe Stakeholder nachvollziehbar zu demonstrieren.
Die Aufgaben im Detail
- Konzeption, Aufbau und Durchführung integrativer System- und Ende-zu-Ende-Tests zur Sicherstellung von Integrität und Funktionalität kommender Releases
- Entwicklung von Teststrategien, Testszenarien und Testfällen sowie eigenständige Umsetzung im Plattformumfeld
- Entwicklung und Aufbau relevanter Ende-zu-Ende-Use-Cases zur Demonstration der Plattformfähigkeiten
- Etablierung kontinuierlicher Feedback-Zyklen mit Entwicklungs- und Dev Ops-Teams zur Verbesserung der Plattform
- Erarbeitung und Kommunikation von Optimierungsvorschlägen für nutzerzentrierte und betriebliche Dokumentation
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung integrativer System-Demos für interne und externe Stakeholder
- Übernahme des Auftrags über den gesamten Lifecycle – von Konzeption und Dokumentation über Implementierung bis zur Umsetzung
- Perspektivische Übernahme von OPS-Anteilen für ein zentral aufzubauendes Testmanagementsystem
- MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION
- Fundierte Kenntnisse der SDLC-Prinzipien, Code-Versionierung und Git
- Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung in Dev Ops oder Dev Sec Ops
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Nutzung von CI/CD-Pipelines
- Mind. 3 Jahre Erfahrung mit Linux, Automation und Skripting
- Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Kubernetes und Containern
- Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Infrastructure as Code (Ia C) und Git Ops
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Dokumentation von User Stories und Features mit Jira
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im agilen Arbeiten mit Scrum oder Kanban
- Fundierte Kubernetes- und Private-Cloud-Kenntnisse in komplexen Umgebungen
- Erfahrung im Test- und Releasemanagement
Nice to have
- Erfahrung mit Testautomatisierung
- Erfahrung mit Integrationstests in cloud-nativen Umgebungen
- Kenntnisse agiler Skalierungsmethoden, z. B. SAFe
- Erfahrung im Aufbau bzw. Betrieb von Testmanagementsystemen
- DEIN NEUER PROJEKTEINSATZ
- Flexible Arbeitszeiten: Aufgaben können zeitlich flexibel erledigt werden.
- Remote-Möglichkeit: Ortsunabhängiges Arbeiten, z. B. im Homeoffice oder mobil.
- Freie Projektwahl: Projekte werden passend zum Profil und zu den Interessen ausgewählt.
- Selbstbestimmte Organisation: Eigenständige Planung und Strukturierung der Arbeit.
- Fairer Austausch: Klare Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Cloud Test & DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Virtual7Jobs
Als Senior Java Fullstack Developer (m/w/d) in unserem Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Wir bieten Ihnen ein individuelles Hardware- und Weiterbildungsbudget sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor mitzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cloud Test & DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Virtual7Jobs schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Virtual7Jobs.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Test & DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Virtual7Jobs aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual7Jobs vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
