Junior Marketing Manager/in (m/w/d) in Berlin

Junior Marketing Manager/in (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Events & Messen – dein Schwerpunkt

• Du organisierst und koordinierst unsere Messeauftritte und Events: Location, Dienstleister, Standlogistik, Ablaufplanung.

• Du verantwortest die Eventkommunikation vor, während und nach der Veranstaltung – von der Einladungsstrecke bis zum Social-Recap.

• Du bereitest Events nach: Leads auswerten, Follow-up aufsetzen, Learnings dokumentieren.

Online-Kommunikation & Content – dein zweiter Schwerpunkt

• Du erstellst, pflegst und optimierst Marketinginhalte: Blogposts, Social-Media-Beiträge, Newsletter, Whitepaper.

• Du produzierst und veröffentlichst Video-Content – Webinare, Interviews, Erklärvideos.

• Du gestaltest Präsentationen für interne und externe Zwecke, inhaltlich wie visuell.

Kampagnen & Analyse

• Du unterstützt bei Planung, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen mit Fokus auf Lead-Generierung und Kundenbindung.

• Du baust Marketing-Automatisierungen und E-Mail-Flows aus und testest ihre Zustellbarkeit.

• Du erstellst Reportings, leitest Handlungsempfehlungen ab und behältst Trends in Contact Center, KI und SaaS im Blick.

• Erste Praxiserfahrung im Marketing – über Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung.

• Organisationstalent: Du behältst auch dann den Überblick, wenn drei Deadlines gleichzeitig laufen.

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.

• Eine strukturierte, transparente und selbstständige Arbeitsweise.

• Teamgeist und einen respektvollen Umgang mit deinen Mitmenschen.

Bewirb dich gerne auch, wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Uns ist wichtiger, dass du zu uns passt – Hard Skills kann man lernen.

• Individuelle Förderung durch Schulungen, Workshops und Seminare – zugeschnitten auf deine Stärken und Interessen.

• Home-Office nach Absprache und Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr.

• Modernes Büro in Berlin Mitte am Moritzplatz: Co-Working, Chillout Area und frisch gebrühter Kaffee von unserer Community-Barista.

• Ein internationales Team, eine Altersspanne von 25 bis 55 Jahren und geballter Branchenexpertise.

• Echte Entwicklungsperspektiven in einem Tech-Startup.

• Tech durch und durch – bei Produkten, Arbeitsweisen und Hardware-Ausstattung.

virtualQ steht seit 2014 für Service Exzellenz durch KI-optimierte Prozesse im Kontaktmanagement. Als führende KI-SaaS-Lösung für Prozessoptimierung, Automatisierung und intelligente Steuerung von Terminen und virtuellem Warten transformiert virtualQ moderne Contact Center.

Mit dieser Enterprise-Lösung begeistern wir namhafte Unternehmen wie Gothaer, EnBW, E.ON, METRO AG und HanseMerkur. Zahlreiche nationale und internationale Auszeichnungen sowie die Finanzierung durch den größten und aktivsten deutschen Venture-Capital-Fonds unterstreichen unseren Erfolg. Jetzt wollen wir die Erfolgsgeschichte mit dir fortsetzen.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchst du nicht. Schick uns gerne ein bis zwei Beispiele deiner Arbeit mit, etwa ein Event, das du mit organisiert hast, oder einen Text, auf den du stolz bist.

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Kontaktdaten:

virtualQ Recruiting-Team