Enterprise Account Executive - Süddeutschland & CH (w/m/d)

Enterprise Account Executive - Süddeutschland & CH (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und verhandle komplexe Deals mit C-Level Führungskräften.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen B2B Tech-Scaleups mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung und ein modernes Büro in Berlin Mitte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamaktivitäten und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Feiere große Sales-Erfolge und arbeite eng mit Gründern und einem dynamischen Team zusammen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WER SUCHT HIER?

Du willst Teil eines erfolgreichen B2B Tech-Scaleup werden, große Sales-Erfolge feiern und eng mit den Gründern sowie teamübergreifend zusammenarbeiten? Du suchst außerdem nach neuen Herausforderungen, bist offen für die Umsetzung von strukturiertem Vertrieb und übernimmst unternehmerische Verantwortung, um unser Wachstum weiter voranzutreiben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

FOLGENDES LIEGT IN DEINER VERANTWORTUNG

Als Enterprise Account Executive (w/m/d) realisierst Du in Zusammenarbeit mit unserem Sales Development Team die erfolgreiche Zielkunden Akquise und den damit korrespondierenden Ausbau der Kundenbeziehung. Du spielst eine wesentliche Rolle bei der strategischen Geschäftsentwicklung und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen von großen Mittelstands- und Enterprise Kunden. Damit bildest Du den wesentlichen Schlüssel für unsere Wachstumsziele im Schweizer Markt & Süddeutschen Raum und repräsentierst als Markenbotschafter unsere Mission "Successful connection(s) to your customer" für Kundenservice und Vertrieb.

  • Du bist verantwortlich für Akquirierung neuer Geschäftsabschlüsse durch die Verhandlung komplexer Deals mit C-Level Führungskräften.
  • Du übernimmst die vom Sales Development Representative Team akquirierten Kundentermine und begleitest sie durch den Abschlussprozess. Hier orchestrierst Du die unterschiedlichen Parteien, Anforderungen, Meetings im Sinne von erfolgreichem Sales Projektmanagement.
  • In Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen des Sales Team und anderen Abteilungen (Customer Success) analysierst und verbesserst Du bestehende Prozesse, um unser Wachstum voranzutreiben.
  • Du agierst als kompetenter Ansprechpartner und Berater für unsere Enterprise Kunden und zeigst ihnen, welchen Mehrwert und "Impact" virtualQ für ihr Business, Anforderungen und Bedarfe bietet.
  • Du schaffst neue Geschäftsmöglichkeiten, indem Du neue Anwendungsfälle findest und identifizierst.
  • Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Durch Telefonate, Web-Demos, gelegentlichen Vor-Ort- und Messe-Termine, Verhandlungen und Präsentationen verwandelst Du Interessenten in Kunden.
  • Gemeinsam mit unserem Vertriebsteam nimmst Du an Messen und Veranstaltungen teil, baust Dein Netzwerk aus und repräsentierst virtualQ professionell.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Pre‑Sales oder aus der Beratung mit. Im besten Fall von SaaS‑ oder Tech‑Lösungen.
  • Idealerweise bist Du bereits mit Enterprise Kunden aus der Service, Telekommunikation oder CRM‑Branche vertraut.
  • Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und verstehst Kundenbedürfnisse und -erwartungen und erkennst Verkaufs chancen. Dein Denken und Handeln ist stets lösungs‑ und serviceorientiert.
  • Du bringst nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung einer umfangreichen Sales‑Pipeline und im erfolgreichen Abschluss von Deals mit.
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine strukturierte, analytische und zielorientierte Vorgehensweise aus gepaart mit unternehmerischem Denken und technischer Affinität.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen.
  • Du überzeugst durch eine professionelle, optimistische und vertrauenswürdige Erscheinung.
  • Du bist aufgeschlossen für neue Sales‑Methoden und Sales Team Coachings (z.B.: Sniper Sales, Impact‑First Sales…), wie auch wir für Deine Impulse und Ideen.
  • Du schätzt eine teamübergreifende, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine enge Kooperation mit den Gründern.
  • Du scheust Dich nicht vor Herausforderungen und übernimmst unternehmerische Verantwortung.
  • Ein ausgezeichnetes Verhandlungs‑ und Präsentationsgeschick runden Dein Profil ab.

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN

  • 11 Nationalitäten und eine Altersspanne von 20 bis 55 Jahren – diese Vielfalt gepaart mit langjähriger Branchenerfahrung und geballter Expertise haben uns schnell zum Innovator der Service‑Branche gemacht.
  • Ein Team zum Verlieben – schau auf unserem Instagram Account @virtualQapp vor und mach Dir selbst ein Bild!
  • Tolle Entwicklungsperspektiven in einem der laut Gründerszene Ranking am schnellsten wachsenden Tech‑Startups Deutschlands.
  • Schulungen, Workshops, Seminare? Wir fördern Dich individuell und basierend auf Deinen Fähigkeiten und Interessen!
  • Co‑Working, Chillout Area und frischgebrauter Kaffee von unserer Community‑Barista – unser modernes, zentral gelegenes Büro in Berlin Mitte, direkt um die Ecke vom Checkpoint Charlie, bietet alles was das Herz begehrt.
  • Wir sind "tech" durch und durch – nicht nur unsere Produkte, auch unsere Arbeitsweisen und Hardware‑Ausstattung lassen die Herzen von Tech‑Liebhabern höher schlagen.
  • Work hard, play hard – unsere Erfolge und unseren Team Spirit können wir mit ebenso viel Inbrunst und Passion feiern, wie wir an der Verwirklichung unserer Unternehmensvision arbeiten.
  • Team Days, Happy Hour, After‑Work get‑together – unsere regelmäßige Team‑Aktivitäten sind legendär.

WORAUF WARTEST DU NOCH? DEIN TRAUMJOB IST NUR EINEN KLICK ENTFERNT!

Mehr über virtualQ als Arbeitgeber erfährst du hier: https://virtualq.io/karriere/

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Enterprise Account Executive - Süddeutschland & CH (w/m/d) Arbeitgeber: virtualQ

virtualQ ist ein innovatives, wachsendes Tech-Start-up in Berlin, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere als Full Stack Developer (f/m/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitsumfeld. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Büros im Herzen von Kreuzberg, Teamaktivitäten und ein engagiertes Team, das leidenschaftlich an der Schaffung eines herausragenden Produkts arbeitet.

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Kontaktdaten:

virtualQ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive - Süddeutschland & CH (w/m/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu verbinden. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und SaaS-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von C-Level-Führungskräften antizipierst. Übe deine Argumentation und präsentiere klar, welchen Mehrwert virtualQ für potenzielle Kunden bietet.

Tip Nummer 4

Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du konkrete Ideen zur Verbesserung bestehender Prozesse oder zur Akquise neuer Kunden präsentierst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für das Wachstum des Unternehmens zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive - Süddeutschland & CH (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Pre-Sales Kenntnisse
Beratungskompetenz
SaaS- und Tech-Lösungen
Kenntnisse im Umgang mit Enterprise Kunden
Zielgruppenverständnis
Kundenbedürfnisse erkennen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission:Informiere dich über die Mission und Werte von virtualQ. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Mission "Successful connection(s) to your customer" beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich oder mit SaaS- und Tech-Lösungen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse und Kundenbeziehungen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Führungskräften erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du vertrauensvolle Beziehungen aufbaust und komplexe Verhandlungen führst.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei virtualQ vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von virtualQ vertraut, insbesondere mit dem Slogan 'Successful connection(s) to your customer'. Zeige im Interview, wie du diese Mission in deiner Rolle als Enterprise Account Executive unterstützen kannst.

Bereite dich auf komplexe Verhandlungen vor

Da du mit C-Level Führungskräften verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Fragen und Einwände vorbereitest. Übe deine Argumentation und stelle sicher, dass du den Mehrwert von virtualQ klar kommunizieren kannst.

Zeige deine Erfahrung im Vertrieb

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit SaaS- oder Tech-Lösungen und wie du erfolgreich Geschäftsabschlüsse erzielt hast.

Demonstriere Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche teamübergreifende Projekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.