Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration zu GitHub Actions und optimiere CI/CD-Pipelines für maximale Effizienz.
- Unternehmen: VirtusLab, ein führendes europäisches Softwareberatungsunternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Homeoffice-Zuschuss, Schulungspaket und Zugang zu einer lebendigen Tech-Community.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und flexible Technologien in einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Open Source-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Backend, DevOps oder Plattformengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
VirtusLab ist ein führendes europäisches Softwareberatungs- und Ingenieurbüro. Unsere Mission ist es, sauberen Code und praktische Lösungen mit Präzision und Zielstrebigkeit zu entwickeln. Wir fördern eine dynamische Kultur, die auf starkem Engineering, einem Gefühl von Eigenverantwortung und Transparenz basiert, und ermächtigen Fachleute, einen erheblichen Einfluss auf die Softwareindustrie auszuüben.
Über die Rolle:
- Scripting (Bash/Scala)
- Fortgeschrittene CI/CD (bevorzugt GitHub Actions)
- Fortgeschrittene Build-Tools (sbt)
- Nice to have: Projekt-Build-Migration & Open Source Transition
Projektumfang:
Das Projekt umfasst die Verwaltung einer großangelegten CI/CD-Infrastruktur, die derzeit ihr Build-System auf ein Open Source-Modell umstellt. Die bestehende Umgebung wird auf Azure gehostet und nutzt CircleCI. Das Ziel ist die Migration dieses gesamten Ökosystems zu GitHub Actions, wobei private Repositories in öffentliche zusammengeführt werden, um die Zusammenarbeit der Community zu fördern. Dies ist ein hochriskantes Umfeld, das über 40 Entwickler unterstützt, in dem „jede Minute zählt“. Die CI-Pipeline ist groß angelegt – ein einzelner Testlauf nutzt bis zu 30 Maschinen – was Leistung und Zuverlässigkeit zu kritischen Erfolgsfaktoren macht.
Strategische Migration:
- Architektur und Ausführung des Übergangs von CircleCI zu GitHub Actions.
- Skalierbarkeit im großen Maßstab: Verwaltung einer komplexen CI, die 30-Maschinen-parallele Testläufe verarbeitet und für maximale Geschwindigkeit optimiert wird.
- Repository-Konsolidierung: Zusammenführung von Codebasen in öffentliche Open Source-Repositories.
- Eigenverantwortung & Strategie: Bereitstellung von End-to-End-Beratung, Lieferung des technischen Plans, Testlösungen und Anpassung der Strategie zur Sicherstellung des endgültigen Erfolgs der Migration.
Kernkompetenzen & Anforderungen:
- 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung in Backend-, DevOps- oder Plattformengineering.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung von Lösungen, die sich auf Build-Tools konzentrieren, robuste CI/CD-Pipelines aufrechterhalten und den Softwareentwicklungszyklus optimieren.
- Praktisches Wissen über Bazel oder mindestens ein anderes wichtiges Build-Tool.
- Tiefes Verständnis des JVM-Ökosystems und verwandter Werkzeuge/Sprachen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit einem pragmatischen, ergebnisorientierten Ansatz zur Problemlösung.
- Nahtlose Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden, agilen Projektumfeld.
- Proaktive Problemlösung und effiziente Kommunikation innerhalb des Projektökosystems zur Gewährleistung einer reibungslosen Lieferung.
- Flexibilität hinsichtlich spezifischer Technologien (über JVM-Tools hinaus), wobei großer Wert auf ein starkes Interesse an Build-Tools und der Maximierung der Produktivität der Entwickler gelegt wird.
- Hohe Autonomie bei der Aufgabenausführung, Selbstmanagement und unabhängige Lieferung.
Einige Vorteile, die Sie bei uns genießen:
- Aufbau einer Tech-Community
- Home-Office-Erstattung
- Schulungspaket
- Virtusity / interne Schulung
Zugang zu den oben genannten Vorteilen ist optional und völlig freiwillig für B2B-Auftragnehmer.
Build Engineer (Senior) Arbeitgeber: Virtus Lab Sp. z o.o. All trademarks their respective owners
VirtusLab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Unternehmenskultur fördert, die auf starkem Engineering, Eigenverantwortung und Transparenz basiert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Möglichkeit, an bedeutenden Open Source-Projekten zu arbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vorteile wie Home-Office-Zuschüsse und Schulungspakete, sondern auch die Chance, in einem hochgradig skalierbaren CI/CD-Umfeld einen echten Einfluss auf die Softwareindustrie zu nehmen.
Kontaktdaten:
Virtus Lab Sp. z o.o. All trademarks their respective owners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Build Engineer (Senior) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Virtus Lab Sp. z o.o. All trademarks their respective owners anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Build Engineer (Senior) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Virtus Lab Sp. z o.o. All trademarks their respective owners vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Build Engineer (Senior) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Virtus Lab Sp. z o.o. All trademarks their respective owners klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtus Lab Sp. z o.o. All trademarks their respective owners vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
