Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich HKLS eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: International etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 80% Remote-Arbeit, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich langfristig in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Über uns
Für ein international etabliertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung und Energielösungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Projektleiter (m/w/d) HKLS. Sie verfügen über Erfahrung in der Projektsteuerung innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Gewerbebereich und möchten Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten? Dann bietet Ihnen diese Position viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Eigenständige Planung, Steuerung und Leitung von Projekten im Bereich HKLS
- Gesamtverantwortung für die Projekte hinsichtlich Technik, Termine, Kosten und Qualität
- Planung, Vergabe, Koordination und Kontrolle von Dienstleistungen im Bereich Klima- und Kältetechnik
- Koordination und Überwachung der Arbeiten auf den jeweiligen Baustellen
- Fachliche Anleitung und Koordination von eigenen Mitarbeitern sowie Nachunternehmern
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Projektbeteiligte und ausführende Unternehmen
- Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung
- Durchführung der internen und externen Projektberichterstattung
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Mitwirkung bei der Neukundengewinnung
- Durchführung technischer Bestandsaufnahmen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker/Elektriker, Heizungsbauer oder Lüftungsbauer
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung bzw. Projektleitung zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Bereich Kälte- und Klimatechnik sind von Vorteil
- Gutes technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Kenntnisse in gängiger Planungs- und Zeichnungssoftware
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Nachunternehmern
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen und international etablierten Unternehmen
- 80% Remote-Arbeit nach der Einarbeitungszeit
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Strukturierte und individuell abgestimmte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum
- Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Corporate Benefits
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Diese Position passt perfekt zu Dir? Dann freue ich mich zeitnah von Dir zu hören!
Kontaktdaten: E-Mail: tina.ha@vis-avis.de Telefon: +49 30 917 392 11
Projektleiter HKLS (m/w/d) | Hybrid Arbeitgeber: Vis á Vis Personaldienstleistungen GmbH
Die Vis á Vis Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördern wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Flexibilität, während unsere bundesweiten Einsätze im Raum Offenburg, Stuttgart oder München den Mitarbeitern die Chance geben, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Regionen Deutschlands einzusetzen und zu erweitern.
Kontaktdaten:
Vis á Vis Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
