Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deine Mandate eigenständig und arbeite strukturiert an Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Innovative Steuerkanzlei mit flexiblem Arbeitsmodell und digitaler Struktur.
- Vorteile: Bis zu 4.500 € Gehalt, 100% Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger fachlicher Austausch und Unterstützung bei Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem System, das dich unterstützt und dir Raum für fokussiertes Arbeiten gibt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und Freude an strukturiertem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Wenn dein Arbeitstag öfter daraus besteht: Dinge geradezuziehen, die vorher schon hätten passen müssen. Und am Ende räumst du hinterher, statt einfach sauber zu arbeiten. Unterlagen fehlen oder kommen über mehrere Wege rein. Digital ist vieles, aber nicht wirklich durchgängig. Mandate sind gewachsen, aber nicht sauber strukturiert. Kurz vor Abgabe wird es wieder hektisch, weil irgendwo noch etwas offen ist. Gleichzeitig wird über Dinge diskutiert, die eigentlich längst klar sein sollten.
Wo du arbeitest. Wann du arbeitest. Wie flexibel du wirklich sein darfst. Homeoffice wird als "Benefit" behandelt, statt einfach Teil eines funktionierenden Arbeitsmodells zu sein. Nicht, weil du es nicht kannst. Sondern weil das System dich ausbremst. Und genau das kostet Energie. Wenn du dich darin wiedererkennst, lohnt sich ein ehrlicher Blick.
Hier ist der Alltag bewusst anders organisiert. Mandate sind so aufgebaut, dass du sie wirklich führen kannst. Nicht jedes Mal neu sortieren. Nicht jedes Mal neu verstehen. Es gibt klare Zuständigkeiten. Klare Abläufe. Und ein System, das dafür sorgt, dass Dinge von Anfang an sauber laufen. Durchgängig digital. Nicht halb digital, nicht irgendwie digital. Nachvollziehbar. Ohne Medienbrüche. Du arbeitest nicht gegen das Chaos. Du arbeitest in einer Struktur, die dich trägt.
Und das zeigt sich auch im Arbeitsmodell: Du kannst komplett aus dem Homeoffice arbeiten oder vor Ort sein, wenn es für dich Sinn macht. Wenn du fokussiert arbeiten willst, bekommst du den Raum dafür. Wenn du Austausch brauchst, ist er da. Das Modell passt sich dir an. Nicht umgekehrt.
Du bist kein Zuarbeiter. Du führst deine Mandate eigenständig. Dein Fokus liegt auf:
- Jahresabschlüssen (Bilanz und EÜR)
- Kontrolle und Abschluss laufender Buchhaltungen
- USt-Voranmeldungen und BWAs
- direkter Mandantenkommunikation
Wichtiger als die Liste ist die Art zu arbeiten: Du prüfst, steuerst und bringst Dinge zu Ende. Du hältst Prozesse ein, weil sie dir den Rücken freihalten. Und du arbeitest gern strukturiert, statt improvisieren zu müssen. Du arbeitest nicht mehr im System der Kanzlei. Das System arbeitet für dich. Wenn du lieber sauber arbeitest als "irgendwie fertig wirst", wirst du dich hier wohlfühlen.
Gehalt bis ca. 4.500 € brutto monatlich (Vollzeit). Arbeitszeit im Bereich 30 bis 40 Stunden. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit. 100% Homeoffice möglich. Vollständig digitales Arbeiten mit DATEV und angebundenen Mandanten. Kein Bauchladen, sondern klarer fachlicher Fokus. Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner. Regelmäßiger fachlicher Austausch im Team. Weiterentwicklung wird unterstützt und finanziert, auch in Richtung Steuerfachwirt oder Steuerberater. Rahmen wie Ausstattung, Mobilität oder Altersvorsorge sind geregelt. Entscheidend ist, dass dein Arbeitsalltag funktioniert.
Wenn du dich an mehreren Stellen wiedergefunden hast, macht ein kurzes Gespräch Sinn. Ohne Lebenslauf im ersten Schritt. Ohne Druck.
David Horter
Vis à Vis Personaldienstleistungen GmbH
Telefon: +49 30 917 392 12
E-Mail: david.horter@vis-avis.de
Oder direkt hier über Xing.
Steuerfachangestellte (m/w/d) | 100% Homeoffice | weniger Hinterherräumen, mehr saubere Abschlüsse Arbeitgeber: Vis á Vis Personaldienstleistungen GmbH
Die Vis á Vis Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördern wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Flexibilität, während unsere bundesweiten Einsätze im Raum Offenburg, Stuttgart oder München den Mitarbeitern die Chance geben, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Regionen Deutschlands einzusetzen und zu erweitern.
Kontaktdaten:
Vis á Vis Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Gespräch kann oft mehr bewirken als ein Lebenslauf. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Firma, bei der du dich bewirbst. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Firma und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit strukturiert und organisiert bist.
Mach es digital!:Da wir ein vollständig digitales Unternehmen sind, solltest du deine Bewerbung auch digital einreichen. Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. So kannst du gleich zeigen, dass du mit digitalen Prozessen umgehen kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die genannten Punkte. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vis á Vis Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Struktur
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die klaren Abläufe und Zuständigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege, wie du in der Vergangenheit mit strukturierten Prozessen gearbeitet hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du diese Art von Arbeit schätzt.
✨Digitales Know-how zeigen
Da das Unternehmen auf durchgängig digitales Arbeiten setzt, solltest du dich mit den gängigen digitalen Tools, insbesondere DATEV, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Arbeitsweisen zu teilen und wie du diese in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.
✨Eigenverantwortung betonen
In der Rolle wird viel Wert auf eigenständiges Arbeiten gelegt. Sei bereit, Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen und Mandate selbstständig geführt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Prozesse nicht nur einhältst, sondern auch optimierst.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Flexibilität in deinem Arbeitsstil umsetzt und gleichzeitig den Austausch im Team pflegst. Zeige, dass du sowohl unabhängig als auch teamorientiert arbeiten kannst.
