German Commercial Counsel

Elastic, das Unternehmen für Such-KI, ermöglicht es jedem, die Antworten zu finden, die er in Echtzeit benötigt, indem es alle seine Daten in großem Maßstab nutzt – und so das Potenzial von Unternehmen und Menschen entfaltet. Die Elastic Search AI Plattform, die von mehr als 50 % der Fortune 500 genutzt wird, vereint die Präzision der Suche und die Intelligenz der KI, um jedem zu ermöglichen, die Ergebnisse zu beschleunigen, die wichtig sind.

Wir stellen einen erfahrenen Corporate Counsel mit über 4 Jahren Erfahrung ein, um unser wachsendes internationales kommerzielles Rechtsabteilung in diesem schnell wachsenden, wirklich global verteilten Unternehmen zu verstärken. Diese Position ist ideal für einen selbständigen und einfallsreichen Anwalt auf mittlerer Ebene mit Sitz in München, Deutschland.

Was Sie tun werden:

• Verantwortlich für die Verhandlung und Strukturierung einer Vielzahl von kommerziellen Verträgen (einschließlich Cloud/SaaS- und Software-Abonnementverträge, Vereinbarungen über professionelle Dienstleistungen, Datenverarbeitungsvereinbarungen und zugehörige Zeitpläne unter Berücksichtigung der Einhaltung der DSGVO).
• Unterstützung der Vertriebs- und RFP-Teams während des Beschaffungsprozesses, Überprüfung der ITT/RFP-Anforderungen, Erstellung rechtlicher Antworten und Beratung zu vorgeschlagenen Bedingungen und Konditionen.
• Enger Austausch mit dem rechtlichen Leiter der zentralen Region von Elastic in München, Deutschland, der breiteren Rechtsabteilung in den USA, EMEA und APJ sowie den Markteinführungsbeteiligten von Elastic, z.B. Finanz- und Compliance-Organisation.
• Unterstützung der Mitglieder des EMEA- und globalen Rechtsteams bei Ad-hoc-Projekten – wie angewiesen.
• Aktuelle rechtliche und regulatorische Entwicklungen verfolgen und wichtige Stakeholder proaktiv über deren Auswirkungen beraten.
• Aufbau und Stärkung von Arbeitsabläufen zwischen der Rechtsabteilung und anderen Abteilungen innerhalb von Elastic zur Ermöglichung von Vertragsabschlüssen und Compliance-Initiativen.

Was Sie mitbringen:

• Sie sind qualifiziert und rechtlich befugt, in Deutschland zu praktizieren, und haben über 4 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Technologieverträgen.
• Starkes Wissen im Vertragsrecht sowie ein Verständnis für Cyber- und Informationssicherheitsverpflichtungen in Technologieverträgen.
• Erfahrung und Kenntnisse der relevanten Gesetze und Rechtssysteme in Österreich, Deutschland und der Schweiz.
• Fähigkeit, rechtliche Risiken mit der Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen.
• Bevorzugt werden Kandidaten mit Erfahrung sowohl in-house als auch in einer großen nationalen oder internationalen Kanzlei.
• Sie gedeihen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld und können mit Unklarheiten und sich schnell ändernden Prioritäten flexibel umgehen.

Bonuspunkte:

• Selbststarter mit nachgewiesener Erfolgsbilanz, mehrere Projekte gleichzeitig zu balancieren.
• Erfahrung mit komplexen Software-Lizenzierungs- und Cloud-Geschäftsmodellen.
• Nachweisliche Fähigkeit, herausragende Ergebnisse zu liefern.
• Vertrautheit mit Datenschutz- und Privatsphärefragen im Kontext von Technologie-Transaktionen.
• Vorherige Erfahrung in der Vertretung von schnell wachsenden Unternehmen ist stark bevorzugt.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem verteilten Teamumfeld.
• Bereitschaft zu begrenzten Reiseanforderungen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Die Vergütung für diese Rolle erfolgt in Form eines Grundgehalts. Diese Rolle hat keinen variablen Vergütungsanteil. Bei Elastic zielt unsere Vergütungspolitik darauf ab, eine faire, wettbewerbsfähige und transparente Vergütung zu bieten. Die Gehaltsspannen werden auf der Grundlage einer Kombination aus externen Marktbenchmarks, internen Vergütungsüberlegungen und den Verantwortlichkeiten und der Komplexität jeder Rolle festgelegt.

Zusätzliche Informationen - Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter: Als verteiltes Unternehmen treibt Vielfalt unsere Identität an. Wir streben danach, Gleichheit der Leistungen über Regionen hinweg zu erreichen. Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf der Arbeit, die Sie hier leisten, und nicht auf Ihrem vorherigen Gehalt. Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familie an vielen Standorten. Möglichkeit, Ihren Kalender mit flexiblen Standorten und Zeitplänen zu gestalten. Großzügige Anzahl an Urlaubstagen pro Jahr. Wir unterstützen bis zu 2000 $ (oder lokalen Währungsäquivalent) für finanzielle Spenden und Dienstleistungen. Bis zu 40 Stunden pro Jahr für ehrenamtliche Projekte, die Ihnen am Herzen liegen. Elternschaft mit mindestens 16 Wochen Elternzeit.

Elastic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine inklusive Kultur zu schaffen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe feiert.