Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Programme zur Kundenbindung und -engagement über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Wolt, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Diversität.
- Vorteile: Hohe Wirkung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
- Weitere Informationen: Engagierte und vielfältige Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Wolt in neuen Bereichen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lifecycle-Marketing und Kenntnisse in CRM-Tools sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
Als Global Lifecycle Marketing Manager werden Sie strategische Programme und Kommunikationsmaßnahmen entwickeln, um die Bindung und das Engagement unserer Kunden durch E-Mail, SMS, Push-Benachrichtigungen, In-App-Nachrichten und Aktionen zu erhöhen. In dieser Rolle berichten Sie an unseren Global Lifecycle Marketing Lead und konzentrieren sich auf kritische Segmente im Kundenlebenszyklus, die darauf abzielen, unsere Kunden in neue Vertikalen und Wetten zu führen, indem Sie Wege finden, die richtige Nachricht zur richtigen Zeit über den richtigen Kanal an den richtigen Kunden zu bringen. Dies umfasst die personalisierte Auswahl von Händlern, ausgelöste maßgeschneiderte Kommunikation basierend auf dem Nutzerverhalten und Strategien rund um unsere größten Markenlaunches.
Im Alltag in dieser Rolle werden Sie:
- Die Einrichtung und Überwachung von Ad-hoc-, ausgelösten und transaktionalen Programmen verwalten, einschließlich der Optimierung bestehender Programme und der Entwicklung neuer.
- E-Mails, Push-Benachrichtigungen, In-App-Nachrichten und Aktionen testen und planen.
- Kommunikationsberichte-Dashboards verwalten, Trends überwachen und Empfehlungen basierend auf Ergebnissen abgeben.
- Ein Framework für schnelles Testen in CRM-Kanälen erstellen.
- Eine Arbeitsbeziehung zu Partnern in unseren Produkt-, Betriebs-, Analyse- und Strategieteams aufbauen.
- Aktuell über Marketingbest Practices in E-Mail, Push und SMS bleiben und Erkenntnisse mit dem breiteren Marketingteam teilen.
Unsere bescheidenen Erwartungen
- Erfahrung im Bereich Lifecycle, CRM, E-Mail oder anderen Rollen im Bereich Kundenengagement-Marketing.
- Praktische Erfahrung mit CRM-Tools, wie z.B. E-Mail-Dienstanbietern, Marketing-Automatisierungsplattformen oder Systemen für Kundenengagement.
- Neugier auf den Einsatz von KI-Tools, um intelligenter zu arbeiten, schneller zu experimentieren oder die täglichen Arbeitsabläufe zu verbessern.
- Ein grundlegendes Verständnis von Analysetools, HTML und Datenvisualisierungsplattformen wie Looker, Tableau, Sigma oder ähnlichem.
- Vertrautheit mit Best Practices in E-Mail und CRM, einschließlich Kontaktstrategien, Zielgruppenansprache, Segmentierung, A/B-Tests und Leistungsanalyse.
- Ein Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Was wir bieten
Eine hochwirksame Rolle mit der Möglichkeit, zu gestalten, wie wir wichtige Vertikalen und Verbrauchergruppen bei Wolt skalieren. Sie werden helfen, die Richtung zu definieren, den Fahrplan zu erstellen und einen bleibenden Eindruck in einem unserer spannendsten Wachstumsbereiche zu hinterlassen. Sie werden auch die Planung, Optimierung und Experimentierung für einen sich schnell entwickelnden Teil des Unternehmens vorantreiben, Ideen in messbare Auswirkungen umsetzen und uns helfen zu lernen, was funktioniert, während wir wachsen.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, der Branche und der Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir diverse Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Global Lifecycle Marketing Manager, New Verticals Arbeitgeber: Visa Hunt
Valtech Genève bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und agile Methoden setzt. Als Senior Salesforce B2B Commerce Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten für Luxusmarken zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Lifecycle Marketing Manager, New Verticals erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Visa Hunt.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Visa Hunt ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Visa Hunt könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Visa Hunt beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Lifecycle Marketing Manager, New Verticals mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Visa Hunt:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Visa Hunt einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa Hunt vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Visa Hunt einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Visa Hunt relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Visa Hunt einfügt.
