Infrastructure & Cloud Engineer (m-f-d)

Infrastructure & Cloud Engineer (m-f-d)

Bonn Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und verbessere Cloud- und On-Premises-Infrastruktur für nachhaltige Forstwirtschaft.
  • Unternehmen: Werde Teil einer global respektierten Organisation mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Umzügen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in Bonn, Deutschland, mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und forme die Zukunft der nachhaltigen Forstwirtschaft.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung in Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

The Scope

The Infrastructure & Cloud Engineer is responsible for implementing, operating, maintaining, and continuously improving FSC's cloud and on-premises infrastructure services.

The role ensures the availability, reliability, security, and performance of infrastructure platforms that support FSC's business operations and digital services.

As part of the Operations & Cybersecurity function within the Technology & Information Unit (TIU), the role works closely with Platform & Dev Ops, Service Management, Technical Product Owners, and business stakeholders to deliver secure, scalable, and resilient infrastructure services through proactive operations, automation, and continuous improvement.

  • Main Roles & Responsibilities
  • Design, deploy, operate, and continuously improve cloud and on-premises infrastructure services that support FSC's global operations and digital platforms.
  • Administer and optimize infrastructure technologies, including cloud platforms, Windows Server, Active Directory, virtualization, networking, storage, and enterprise collaboration services.
  • Manage the infrastructure lifecycle, including provisioning, configuration, patching, upgrades, monitoring, capacity management, and decommissioning.
  • Support cloud adoption and modernization initiatives through the implementation of secure, scalable, and resilient hybrid infrastructure solutions.
  • Ensure the availability, performance, reliability, security, and operational stability of infrastructure services.
  • Deploy, configure, and operate infrastructure using approved automation, Infrastructure-as-Code (Ia C) patterns, and platform standards established by the Platform & Dev Ops function.
  • Maintain backup, recovery, disaster recovery, and business continuity capabilities to support organizational resilience.
  • Collaborate with Cybersecurity team to implement security controls, remediate vulnerabilities, and maintain compliance with organizational policies and standards.
  • Support networking services, including LAN, WAN, VPN, wireless, cloud networking, and secure connectivity across distributed environments.
  • Support the infrastructure requirements of enterprise cloud, data, analytics, AI, and business application platforms.
  • Leverage approved AI-assisted tools to improve troubleshooting, documentation, knowledge management, and operational efficiency.
  • Maintain infrastructure documentation, technical standards, operational procedures, and knowledge articles.
  • Contribute to infrastructure projects, audits, service improvements, and other duties as assigned in alignment with organizational needs.
  • Ways of Working
  • Operate within the TIU operating model, including ITIL-aligned service management, change and release processes, architecture governance, and demand management.
  • Collaborate across Platform & Dev Ops, Cybersecurity, Service Management, and business teams to deliver reliable and secure services.
  • Maintain essential operational documentation, including runbooks, support models, and key technical decisions.
  • Adopt automation-first and AI-assisted approaches to improve efficiency, consistency, and service quality.

Your profile

Education and Training

  • University degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.
  • Relevant professional certifications are desirable, such as Microsoft Azure Administrator/Architect, AWS Solutions Architect, VMware Certified Professional (VCP), Red Hat Certified Specialist, Terraform Associate, or equivalent cloud and infrastructure certifications.
  • Working Experience, Style, and Skills
  • 3+ years of experience supporting cloud and on-premises infrastructure environments, including Microsoft Azure and/or AWS, Windows Server, VMware, Active Directory, networking, and enterprise infrastructure services.
  • Experience supporting hybrid cloud environments, infrastructure operations, disaster recovery, and business continuity capabilities.
  • Collaborative, proactive, and results-driven, with a focus on service reliability, operational excellence, automation, and continuous improvement.
  • Demonstrated ability to leverage AI-assisted tools and modern technologies to improve operational efficiency and service delivery.
  • Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.
  • Effective team player with the ability to work across Infrastructure, Platform & Dev Ops, Cybersecurity, and business teams.
  • Computer Skills
  • Strong knowledge of cloud infrastructure, virtualization, identity and access management, networking, backup, disaster recovery, and business continuity.
  • Experience with Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, VMware, Hyper-V, and cloud platforms such as Microsoft Azure and/or AWS.
  • Understanding of networking technologies, including LAN/WAN, VPN, network segmentation, routing, and switching.
  • Familiarity with infrastructure automation, monitoring, and operational tooling.
  • Familiarity with cloud-native data and AI platforms, including Microsoft Fabric and Azure AI services, from an infrastructure and operational support perspective.
  • Skilled in implementing and supporting security, compliance, and governance requirements across hybrid environments.
  • Language and Communication Skills
  • Fluency in English (spoken and written).
  • German is an advantage.
  • Strong communication skills with the ability to explain technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.

Why us?

  • Be part of a globally respected organization shaping the future of sustainable forestry.
  • Work with a diverse international team representing 60+ nationalities.
  • Join a global FSC community of over 400 forest stewards.
  • Enjoy meaningful professional development opportunities and continuous learning.
  • Live and work in Bonn, Germany — a vibrant international city and UN hub close to nature.
  • Benefit from 30 days of annual leave, flexible work arrangements, and a healthy work-life balance.
  • Relocation support available, if applicable
  • The Fine Print
  • Location: Bonn, Germany.
  • Working Hours: Full time - 40 hours per week.
  • Duration of Employment: Temporary contract - 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance)
  • Starting Date: As soon as possible.

For FSC, inclusiveness and diversity are important values.

As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability.

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Infrastructure & Cloud Engineer (m-f-d) Arbeitgeber: Visa Hunt

Merantix Momentum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem jährlichen Budget für Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mitwirken, die die Zukunft der Industrie gestalten. Unser modernes Büro auf dem KI-Campus in Berlin und die Möglichkeit, ethische KI-Lösungen zu entwickeln, machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für innovative Köpfe.

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Kontaktdaten:

Visa Hunt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure & Cloud Engineer (m-f-d) erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Visa Hunt schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Visa Hunt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure & Cloud Engineer (m-f-d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Infrastruktur
Windows Server
Active Directory
Virtualisierung
Netzwerktechnologien
Backup und Wiederherstellung
Disaster Recovery

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Visa Hunt aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa Hunt vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.