Initiativbewerbung (m/w/d) - Werde zum #hepsterhero

Manchmal passt kein Jobtitel perfekt – aber das Umfeld, die Aufgaben oder die Art zu arbeiten schon. Wenn du das Gefühl hast, dass hepster fachlich oder kulturell gut zu dir passen könnte, du aber aktuell keine passende Stelle findest, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. Unser Team wächst stetig und mit ihm verändern sich Rollen, Aufgaben und Schwerpunkte. Deshalb sind wir immer offen für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und ihre Aufgaben mit Klarheit, Verlässlichkeit und einem guten Gespür für Zusammenarbeit angehen. Bei uns bekommst du Raum, dich einzubringen, wirst aber nicht allein gelassen. Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein realistischer Anspruch an Leistung gehören für uns zusammen. Wir glauben nicht an Dauer-Höchstleistung, sondern an nachhaltiges Arbeiten mit Sinn und Wirkung.

Bei hepster arbeiten klassische Unternehmensbereiche eng mit digitalen, technologiegetriebenen Teams zusammen. Je nach Profil, Erfahrung und Interesse könntest du u. a. Teil folgender Bereiche werden:

• Partner Growth & Success (Sales/ B2B)
• Customer Growth & Success (Webshop/ B2C)
• Innovation & Digital Product (Software Development, Data & AI, Demand Management & Projects)
• Insurance & Claims
• Product Development
• Portfolio Management
• Customer Service & Claims Support
• Human Resources
• Accounting & Controlling

Du bist dir noch nicht sicher, wo du am besten passt? Kein Problem – genau dafür ist eine Initiativbewerbung da. Du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr über uns und unsere alltägliche Arbeit erfahren? Dann besuche gerne unseren Blog: Unsere # hepsterhero Stories.

Bei hepster sollst du deine Stärken einbringen und weiterentwickeln – und gleichzeitig wissen, wann Unterstützung sinnvoll ist. Wir erwarten keine dauerhaften 150 %, denn nachhaltiges Arbeiten ist für uns wichtiger als kurzfristige Höchstleistung. Manchmal läuft nicht alles geradlinig: Es gibt Umwege, neue Erkenntnisse und Situationen, in denen Dinge neu gedacht werden müssen. Entscheidend ist für uns, dass du reflektiert arbeitest, den Überblick behältst und dein Ziel nicht aus den Augen verlierst. Wir glauben daran, dass Motivation aus Sinn entsteht. Wenn du weißt, warum du morgens den Laptop aufklappst, entstehen gute Ergebnisse fast von selbst. Und wir schauen gern zurück – nicht um stehen zu bleiben, sondern um zu sehen, wie viel wir gemeinsam schon erreicht haben.

Startup-Dynamik mit klaren Strukturen – Dich erwartet ein wachsendes Unternehmen mit direkter Kommunikation, Eigenverantwortung und einem Umfeld, das Startup-Mentalität mit professioneller Arbeitsweise verbindet. Modernes Arbeiten mit Gestaltungsspielraum – Kurze Entscheidungswege, moderne Tools und der aktive Einsatz von KI geben dir Raum, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Flexibilität im Arbeitsalltag – Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle mit planbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich. Der konkrete Umfang richtet sich nach der jeweiligen Position. Mehr freie Zeit für dich – Der 24.12. und 31.12. sind bei uns arbeitsfrei, ganz ohne Urlaubstag. Entwicklung, die individuell gedacht wird – Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir mit passenden Weiterbildungsmaßnahmen, offenem Wissensaustausch und Raum für Wachstum. Ein Team, das Vielfalt lebt – Unterschiedliche Perspektiven, respektvolle Zusammenarbeit und ein offenes Miteinander gehören bei uns genauso dazu wie unsere Bürohunde. Gemeinsame Momente, die verbinden – Ob Team-Events, gemeinsame Erfolge oder spontane Afterworks – wir schätzen ein Miteinander, das auch abseits des Arbeitsalltags verbindet.

Du bist dabei? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Vorstellung von dir, in welcher du uns verrätst, welchen Weg du bei hepster einschlagen möchtest und wie wir dich dabei bestens unterstützen können. Du hast deinen Lebenslauf nicht parat? Dann füge uns gerne einen Link zu deinem ausführlichen LinkedIn oder Xing-Profil bei.

Du möchtest mehr über eine ausgeschriebene Stelle erfahren, deine Bewerbung einreichen oder hast noch Fragen? Dann zögere nicht, dich direkt an uns zu wenden! Als deine Ansprechpartnerin für das Recruiting bei hepster stehe ich dir gerne zur Verfügung. So erreichst du mich: Lisa Schwidrowitz, Telefon: +4938126053689, E-Mail: recruiting@hepster.com, Adresse: Am Kreuzgraben 1a, 18146 Rostock. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich näher kennenzulernen!