We are looking for a talented Senior Full-Stack Engineer to join a team building a modern, large-scale platform that powers intelligent agreement management experiences for millions of users worldwide. Our platform is at the heart of a global SaaS product used by more than 1.7 million organizations across 180+ countries. The team develops a unified, widget-based front‑end architecture that enables seamless experiences across document creation, sending, signing, and management. By combining scalable engineering practices with AI‑powered workflows, we are transforming the way businesses manage their most important agreements. As a Senior Engineer, you will play a key role in designing and developing high‑performance, reusable frontend solutions while contributing to backend services and platform capabilities. You will work on complex engineering challenges involving micro‑frontends, scalability, reliability, security, and developer productivity.
Responsibilities
- Design and build scalable, reusable UI components and frontend solutions using React and TypeScript.
- Develop and maintain backend services using Node.js and Express.
- Contribute to a modern micro‑frontend architecture and shared platform capabilities.
- Collaborate with cross‑functional teams to deliver high‑quality features in a fast‑paced SaaS environment.
- Write well‑tested, maintainable code and contribute to a strong engineering culture.
- Improve performance, reliability, observability, and security across the platform.
- Participate in the entire software development lifecycle, including architecture discussions, implementation, testing, CI/CD, and production releases.
Requirements
- 8+ years of professional software development experience.
- Strong expertise with TypeScript and React.
- Hands‑on experience with Node.js, Express, and modern backend development.
- Experience building reusable frontend components, design systems, or shared libraries.
- Solid understanding of frontend testing practices and tools.
- Experience working on large‑scale SaaS products.
- Knowledge of REST APIs and modern web architecture.
- Excellent communication skills and ability to collaborate effectively in distributed teams.
Nice to Have
- Experience with Next.js.
- Hands‑on experience with micro‑frontend architecture.
- Experience with gRPC and API integrations.
- Knowledge of JSON Schema or XML Schema.
- Experience with CI/CD pipelines and Azure DevOps.
- Familiarity with Agile and Test‑Driven Development practices.
We offer*
- Flexible working format - remote, office‑based or flexible
- A competitive salary and good compensation package
- Personalized career growth
- Professional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)
- Active tech communities with regular knowledge sharing
- Education reimbursement
- Memorable anniversary presents
- Corporate events and team buildings
- Other location‑specific benefits
*not applicable for freelancers
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Lead Fullstack Engineer (React+Next.js) Arbeitgeber: Visa Hunt
Merantix Momentum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem jährlichen Budget für Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mitwirken, die die Zukunft der Industrie gestalten. Unser modernes Büro auf dem KI-Campus in Berlin und die Möglichkeit, ethische KI-Lösungen zu entwickeln, machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für innovative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Fullstack Engineer (React+Next.js) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Visa Hunt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Fullstack Engineer (React+Next.js) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Visa Hunt vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Visa Hunt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa Hunt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
