Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Nutzung unserer Zusatzleistungen und berate Händler im Außendienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Bankwesen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankwesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute Englischkenntnisse und hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Warum sich uns 2026 anschließen? Denke an die digitalen Werkzeuge, die wir täglich nutzen - vom virtuellen Einkauf bis zu kontaktlosen Zahlungen. Sie gestalten unsere Zukunft. Schließe dich uns an, um die Zukunft des digitalen Bankwesens in einer innovativen Umgebung zu beeinflussen. Mit unserem globalen Zusammenschluss sind die Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit groß.
Wenn du dich uns in der Rolle als Regional Sales Manager Value Added Services (m/w/d) anschließt, kannst du Folgendes von uns erwarten:
- Attraktives Gehalt und ein insgesamt wettbewerbsfähiges Paket
- Gut strukturierte Einarbeitung und Schulungen für den Job und kontinuierliche Unterstützung durch Deinen Manager und Dein Team
- Remote-Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss für Home-Ausstattung
- Ausrüstung für die Rolle (Laptop, Mobiltelefon, Firmenwagen)
- Freiwillige Pensionskasse
- Empfehlungsprämien für die Empfehlung neuer Teammitglieder für das Unternehmen
Über Deine zukünftige Rolle: Die Position des Regional Sales Manager Value Added Services (VAS) (m/w/d) ist im Außendienst verantwortlich für die Steigerung der Nutzung unserer Zusatzleistungen bei unseren Händlern mit dem Schwerpunkt auf Dynamic Currency Conversion (DCC), Nexi Smart Financing, TaxFree bei nationalen Mittelstandskunden. Ziel ist es, den Ertrag pro Transaktion durch Zusatzleistungen sowie die Händlerzufriedenheit nachhaltig zu verbessern. Du bist Mitglied des Regional Sales Team und arbeitest dazu eng mit Deinen Kollegen zusammen, um gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir suchen einen dynamischen und motivierten Verkäufer, der eine hohe Eigenmotivation, Antrieb und Biss mitbringt. Du solltest Spaß an der Beratung von Kunden haben und in der Lage sein, Kunden für Dein Produkt zu begeistern und erfolgreich abzuschließen. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch eine ausgeprägte Zielorientierung und Durchhaltevermögen aus. Du solltest proaktiv und selbstständig arbeiten können, stets bestrebt sein, die besten Ergebnisse zu erzielen, und dabei eine hohe Frustrationstoleranz zeigen. Ein starkes Interesse am Vertrieb und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, sind ebenfalls wichtig.
Deine Hauptverantwortlichkeiten in dieser Rolle werden sein:
- Analyse der VAS‑Nutzungsraten und Definition von Zielkunden
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Conversion
- Schulung von Mitarbeitern unserer Händler (Front Office, Kasse, Finance) zur aktiven Nutzung der Value‑Added‑Services
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Vertrieb und Produktmanagement
- Monitoring von KPIs (DCC take‑up rate, revenue per terminal, FX margin)
- Identifikation von Low‑Performance Kunden und Umsetzung von Performance‑Programmen
- Erarbeitung und Durchführung von Präsentationen, Vorträgen und Messeteilnahmen
- Bundesweite Reisetätigkeit
Was macht dich zur besten Person für diesen Job? Du bist gespannt mehr zu erfahren? Wenn ja, überprüfe die Qualifikationen, die auf die Position zutreffen. Denke daran, dass es neben Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen Dein Potenzial ist, das dich für den Erfolg in Deinen täglichen Aufgaben qualifiziert.
Qualifikationen, die für den Erfolg in dieser Rolle benötigt werden:
- Mehrjährige Erfahrung im Acquiring, Payment oder Kartenumfeld
- Gute Kenntnisse von Kreditkartenprozessen (Visa, MasterCard etc.)
- Verständnis von DCC/FX-Modellen, Revenue‑Sharing‑Strukturen, Finanzierungen
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Anwendungssichere PC‑Kenntnisse
- Führerschein Klasse B (3)
- Geeignete Möglichkeit, um von zu Hause auszuarbeiten (Homeoffice)
Jetzt bewerben! Wenn diese Möglichkeit dich anspricht, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Wir werden Bewerbungen kontinuierlich überprüfen und die Position schließen, sobald wir die richtige Besetzung gefunden haben. Wir sind darauf bedacht, eine vielfältige Kultur zu schaffen, in der Talente aus allen Lebensbereichen das Gefühl haben, dass sie wirklich dazugehören. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Regional Sales Manager Value Added Services (m/w/d) Arbeitgeber: Visa Hunt
Valtech Genève bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und agile Methoden setzt. Als Senior Salesforce B2B Commerce Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten für Luxusmarken zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager Value Added Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Value Added Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Visa Hunt arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Regional Sales Manager Value Added Services (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa Hunt vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Visa Hunt zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Visa Hunt leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
