Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Integrationsschicht mit NodeJS und PostgreSQL für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Personalplanung im Gesundheitswesen revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit großem Potenzial für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch innovative Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in NodeJS, TypeScript und PostgreSQL sowie Kenntnisse in REST-APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
deine rolle
Damit Du weißt, worauf Du dich einlässt: Die Rolle ist eine echte Engineering‑Position, keine Middleware-Konfiguratorrolle.
Du baust die Integrationsschicht von Personal. manager (PM) auf der Node JS-/Postgre SQL‑Seite mit auf — mit eigener REST‑API, Outbox, Worker und Event‑Bus — und verbindest sie programmatisch über die SAP Integration Suite mit den Zielsystemen.
Wer in den letzten Jahren überwiegend bestehende Schnittstellen in CPI/PI/PO konfiguriert hat, findet hier eine andere Art von Arbeit.
Personal. manager digitalisiert Dienst- und Personalplanung im Gesundheitswesen.
Damit unsere Plattform in echten Klinikumgebungen funktioniert, muss sie sauber mit SAP HCM und weiteren Enterprise‑Systemen zusammenspielen, über die SAP Integration Suite und ein DMZ‑Gateway.
Das Architekturzielbild steht: eigene Integrationsschicht im Node JS-/Postgre SQL‑Backend, REST‑API plus asynchrone Events und Webhooks, DB‑Outbox + Worker, EMQX als interner Bus, fachliche Domänenschnitte, Idempotenz, Retry, Dead‑Letter, Audit‑Log, versionierte Payload‑Contracts.
Du füllst dieses Zielbild mit Implementierung — auf unserer Seite in Type Script, und auf Seite der SAP Integration Suite programmatisch dort, wo Code die richtige Antwort ist.
Du bist die technische Owner‑Person für die gesamte Integrationsdomäne — Architektur, Code, Standards, Test, Abnahme, Betrieb.
Keine Lead/Hands‑on‑Trennung, kein Team unter Dir.
Wenn Du Integrationen lieber selbst sauber baust als sie zu reviewen, ist das Deine Rolle.
das wirst du tun
Auf PM‑Seite (Node JS, Type Script, Postgre SQL)
- REST‑Endpunkte für Stammdaten und Lookups, Event‑ und Webhook‑Ausleitung für Bewegungsdaten (Abwesenheiten, Zeitbuchungen, Dienstpläne, Kontingente, payroll‑relevante Statuswechsel)
- DB‑Outbox‑Pattern, Worker‑Logik, Retry‑ und Dead‑Letter‑Behandlung
- Anbindung an EMQX als internen Event‑Bus
- Versionierte Payload‑Contracts und auditierbare Integrationshistorie
Auf Seite der SAP Integration Suite
- Flows programmatisch implementieren, Custom Scripts, Adapter‑Logik, Transformationen
- Mappings PM SAP testbar und versionierbar halten
- Saubere Fehlerkanäle bauen, technische Abstimmung mit den SAP‑Teams unserer Kunden
Schnittstellen werden entlang fachlicher Domänen geschnitten, Stammdaten, Zeit/Abwesenheit, Planung, Reporting/Abrechnung, nicht entlang technischer Tabellen.
- das bringst du mit
- Du programmierst täglich.
- REST‑APIs und ereignisbasierte Integrationen baust Du routiniert in Node JS/Type Script (oder einem vergleichbaren Stack).
- Postgre SQL ist Dir vertraut.
- Du kennst die Werkzeuge robuster Integrationen aus eigener
Praxis: Outbox‑Pattern, Idempotenz, Retry‑Strategien, Dead‑Letter‑Queues, Webhooks, MQTT‑/AMQP‑Broker (EMQX, Rabbit MQ, Kafka o. Ä.), strukturiertes Logging, Correlation‑IDs, versionierte Contracts.
- Du denkst Schnittstellen als System mit klaren Verträgen.
- Eine Integration ist für Dich erst „fertig
- #J-18808-Ljbffr
Senior Backend Engineer / Integration Engineer (SAP & Enterprise Interfaces) (m/ Arbeitgeber: Visa Hunt
Valtech Genève bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und agile Methoden setzt. Als Senior Salesforce B2B Commerce Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten für Luxusmarken zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer / Integration Engineer (SAP & Enterprise Interfaces) (m/ erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Visa Hunt bewerben
Viele Unternehmen, wie Visa Hunt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer / Integration Engineer (SAP & Enterprise Interfaces) (m/ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Visa Hunt und die ausgeschriebene Position Senior Backend Engineer / Integration Engineer (SAP & Enterprise Interfaces) (m/ zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa Hunt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Visa Hunt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
