Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine innovative Teleoperationsplattform für Medizintechnik mit modernsten Frontend-Technologien.
- Unternehmen: Ein aufregendes HealthTech-Startup in Berlin mit einem dynamischen Team von Unternehmern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und attraktive Vergütung inklusive Unternehmensbeteiligung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit TypeScript, React und Next.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team von Serienunternehmern und Investoren, die sich zusammengeschlossen haben, um roclub (stark finanziert, aber noch im Stealth-Modus) aufzubauen und zu skalieren. roclub ist eine Teleoperationsplattform für Medizintechnologie, die die Art und Weise revolutioniert, wie MedTech betrieben wird:
- Gesundheitsorganisationen können den Betrieb ihrer Medizintechnologie überall und jederzeit sicherstellen.
- Medizintechniker können ihre Jobs flexibler und unabhängiger von überall auf der Welt organisieren.
- Patienten werden nie wieder eine Untersuchung verpassen oder verspätet erhalten aufgrund von fehlendem medizinisch-technischen Personal und Expertise.
Wir bauen eine international skalierbare SaaS-Plattform mit starkem IoT-Fokus. Als Teil unseres Teams erhalten Sie direkte Einblicke und Unterstützung von erfahrenen Gründern und werden mit dem aufregenden HealthTech-Startup-Ökosystem verbunden.
Was Sie tun werden:
Als erfahrener Entwickler (>5 Jahre) arbeiten Sie eng mit dem Team und den Gründern zusammen, um die Teleoperationsplattform weiterzuentwickeln. Sie bringen eine breite Palette an Erfahrungen mit modernen Frontend-Frameworks mit. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Anwendungen von roclub mit einem hohen Qualitätsstandard. Außerdem arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um die technologische Roadmap zu gestalten, Werkzeuge auszuwählen und zu integrieren, Best Practices zu entwickeln, kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen und Drittanbieter-Tools in unsere bestehende App einzubetten sowie neue Funktionen einzuführen – alles mit einem scharfen Blick für Design.
Sie sind gut in:
- Entwicklung komplexer Frontend-Apps mit hohen Anforderungen an UX/UI
- Strukturiertem Herangehen an Ihre Aufgaben, Fragen stellen, ins Detail gehen und Initiative ergreifen.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Starker Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
- Flexibilität und Freude an der Arbeit im Homeoffice.
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.
Sie bringen mit (Erfahrung & Qualifikationen):
- Umfangreiche Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit TypeScript, React, Next.js und Tailwind CSS.
- Kenntnisse in NextAuth.js / OAuth / OIDC, REST und Docker.
- Versiert im Umgang mit Git und Git-Workflows für Versionskontrolle und CI/CD-Entwicklungsprozesse.
- Migrationserfahrung bei der Integration einer neuen Backend-API ist ein großes Plus.
- Agiles Arbeiten: Hands-on-Mentalität und Pragmatismus.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Deutschkenntnisse sind ein Plus sowie Erfahrung in dynamischen Start-/Scale-up-Umgebungen.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote- oder Hybridarbeit in Berlin oder Köln
- Attraktive Vergütung inkl. Unternehmens-VSOP
Senior Frontend Developer (m/w/d) React, Next.js & TypeScript Arbeitgeber: Visa Hunt
Valtech Genève bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und agile Methoden setzt. Als Senior Salesforce B2B Commerce Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten für Luxusmarken zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/w/d) React, Next.js & TypeScript erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Visa Hunt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (m/w/d) React, Next.js & TypeScript bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Visa Hunt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) React, Next.js & TypeScript mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Visa Hunt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa Hunt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
