Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und optimiere Marketingstrategien für maximale Rentabilität.
- Unternehmen: Starbond, eine innovative DTC-Marke mit Fokus auf Kundenbindung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, kreative Ideen schnell umzusetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Kundenerlebnisse und treibe profitables Wachstum voran.
- Qualifikationen: Erfahrung im DTC-Marketing und fundierte Kenntnisse in Unit Economics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Über Starbond
Starbond ist eine hochmoderne Direct-to-Consumer-Marke mit der Mission, unglaubliche Produkte und unvergessliche Kundenerlebnisse zu schaffen. Wir verzichten auf Unternehmensfloskeln oder automatisierte Kampagnen. Wir suchen einen dynamischen Senior Marketing Manager, der rohe Daten, Kundenpsychologie und unermüdliche Ausführung in reines, profitables Wachstum umwandeln kann.
Über die Rolle
Als unser Senior Marketing Manager halten Sie die Schlüssel zur gesamten Starbond DTC-Maschine. Sie sind verantwortlich für das Wachstum in den Bereichen bezahlte Werbung, Lebenszyklus, Inhalte, SEO, Answer Engine Optimization (AEO), soziale Medien und Konversion der Website. Dies ist nicht nur eine Marketingrolle – es ist eine Rolle für die Wirtschaftlichkeit der Einheit. Sie leben und atmen LTV, CAC, CAC-Rückzahlung, Bruttomargen und Beitragsspannen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Skalierbare Akquisition & Wachstum: Aufbau und Skalierung leistungsstarker Akquisekanäle über Meta, Google, Shopify, E-Mail, SEO und Amazon. Profitables Wachstum vorantreiben – optimieren für Beitragsspanne und hochwertige Kunden, nicht nur für den Umsatz oder oberflächliche ROAS.
- Retention & LTV-Besessenheit: Beherrschung unseres LTV-Engines – Analyse der Wiederkaufraten, Kohorten-Gesundheit und Cross-Selling-Dynamik zur Unterstützung der Akquisitionsstrategie.
- Bezahlte Medien & Konversionsmagie: Leitung der Strategie für bezahlte Medien, Budgetplanung, kreative Testframeworks und Attributionsmodellierung.
- Agenturführung & Verantwortung: Halten Sie externe Agenturen von Meta, Google, E-Mail und AEO mit klaren Scorecards, strengen SLAs und mutigen Leistungszielen auf Trab.
- Kreative Ausführung & Teamführung: Mobilisieren und betreuen Sie das interne Marketingteam mit klarer Verantwortung, hohen Standards und schnellen Feedbackschleifen.
Was Erfolg aussieht
- Profitables Wachstum: Marketingausgaben steigern direkt die Beitragsspannen und erfassen hochretentive Kundenkohorten.
- Fehlerfreie Geschwindigkeit: Kreativtests, Anzeigenstarts und Agenturleistungen treffen immer pünktlich ein.
- Datenklarheit: LTV, CAC, CAC-Rückzahlung, MER und ROAS werden mit absoluter Präzision verfolgt.
- Unerschütterliches Eigentum: Interne Teams und Agenturpartner arbeiten mit totaler Ausrichtung, Dringlichkeit und Stolz.
Was wir suchen
- DTC-Erfahren: Nachweisliche Erfolge im End-to-End-Wachstum für eine schnell wachsende DTC-E-Commerce-Marke.
- Meister der Wirtschaftlichkeit: Tiefes, intuitives Verständnis von CAC, LTV, MER, Beitragsspanne und Kohortenretention.
- Moderne Technologieaffinität: Praktische Erfahrung mit Meta Ads, Google Ads, Klaviyo (oder ähnlichem), SEO/AEO-Taktiken und Shopify.
- Agenturmanager: Unerschrocken darin, Annahmen in Frage zu stellen, die Leistung von Agenturen zu überprüfen und erstklassige Ergebnisse zu fordern.
- Natürlicher Führer: Erfahrung in der Schulung kreativer Teams, Festlegung klarer KPIs und Förderung einer Kultur der Verantwortung.
- Scharfer analytischer Verstand: In der Lage, durch Lärm zu schneiden, schwache Daten in Frage zu stellen und Zahlen in profitable Maßnahmen umzuwandeln.
Kandidaten müssen in der Lage sein, 40 Stunden pro Woche (9:00 bis 18:00 Uhr Pazifische Standardzeit) zu arbeiten.
Senior Marketing Manager Arbeitgeber: Visa Hunt
Merantix Momentum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem jährlichen Budget für Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mitwirken, die die Zukunft der Industrie gestalten. Unser modernes Büro auf dem KI-Campus in Berlin und die Möglichkeit, ethische KI-Lösungen zu entwickeln, machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für innovative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Visa Hunt.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Visa Hunt ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Visa Hunt könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Visa Hunt beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Visa Hunt:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Visa Hunt einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa Hunt vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Visa Hunt einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Visa Hunt relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Visa Hunt einfügt.
