Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege Systeme für sicheren Zugang zu unserer AWS-Umgebung.
- Unternehmen: Innovative Bank, die vollständig in der Cloud gehostet wird.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft des Bankings.
- Qualifikationen: Erfahrung mit AWS, IAM und Automatisierungstools wie Terraform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About the Opportunity
We are seeking a Senior Site Reliability Engineer to join the Platform Engineering Domain in the Access Team.
The mission of Platform Engineering is to provide trusted, performant, self-service platforms that empower product teams to build “the bank the world loves to use.” Access Team’s mission is to ensure secure, seamless, and compliant access to that infrastructure.
We build the gateway between our engineers and our cloud resources.
As one of the first banks completely hosted in the cloud, our security and compliance standards are industry-leading.
We don’t just use a modern stack; we build sophisticated access solutions like JIT (Just-In-Time) provisioning and Privileged Access Management (PAM) to protect our customers and our data.
In this role, you will
Be responsible for designing and maintaining the systems that govern how humans and services access our AWS environment.
You will ensure that access is "least-privilege" by default, automated, and audit-ready.
More specifically, you will
- Manage and scale our Teleport infrastructure for secure access to servers, databases, and Kubernetes clusters.
- Develop and maintain automated Identity and Access Management (IAM) workflows within AWS.
- Implement and improve Just-In-Time (JIT) access solutions to reduce our permanent attack surface.
- Collaborate closely with the Cloud Control team to integrate security policies into the core infrastructure provisioning process.
- Automate authorization flows to ensure regulatory compliance without slowing down engineering velocity.
- Maintain and improve our Infrastructure-as-Code (Terraform) for all access-related components.
- Support internal and external audits by providing technical evidence and ensuring our access protocols meet strict regulatory standards; proactively identify gaps in our current access landscape and drive initiatives to remediate them.
- Create monitors and alerts for access patterns, diagnosing and resolving issues related to authentication and authorization services.
What you need to be successful
Background and skills
- Production expertise in Amazon Web Services (AWS), specifically with IAM, Organizations, and Multi-account security.
- Hands‑on experience with Access Management tools, preferably Teleport, or similar PAM/JIT solutions.
- Strong experience with Terraform for managing cloud resources and security policies.
- Solid understanding of Linux systems and networking fundamentals (OIDC, SAML, SSH, TLS, TCP/IP).
- Experience programming in Go and/or Python to automate security workflows.
- Familiarity with compliance frameworks and a proven ability to translate audit requirements into technical solutions.
- Experience with container orchestration (Docker, Kubernetes) from an access and RBAC perspective.
- A "Security-first" mindset with a proactive approach to solving complex permission issues.
- Good communication skills and the ability to work autonomously within a fast‑paced environment.
Traits
- Independently lead tech projects.
- Lead and promote technical discussions with engineering audiences.
- Mentoring & support of Junior & Mid-level engineers.
- Review, assessment & improvement of the current team tool landscape.
- Advancements in code quality practices, security awareness and monitoring.
- Build up knowledge of production data and its analysis.
- You are on top of incidents, generate learnings and follow up.
- Deepest understanding of everything built by the team.
- Leading specialist activities, drive tech projects independently.
- Bring architectural & technical debt issues into the backlog.
- You see the delivery of your team in a broad, domain-wide context.
- Building bridges to other areas and be the glue in your own team.
- Take full responsibility for your work and projects you participate.
- Mature & solution‑oriented tech counterpart in any discussion.
What’s in it for you
- Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors.
- Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitnes & wellness memberships, language apps and public transportation.
- Come together with your team in the office for a dedicated day of teamwork each week, plus another day of your choice, and enjoy the flexibility of remote work the rest of the time.
Some roles may require additional in‑office presence.
- As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.
- Additional day of annual leave for each year of service.
- A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and backgrounds.
- A relocation package with visa support for those who need it.
Who we are
N26 has reimagined banking for today’s digital world.
Technology and design empower everything we do and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use.
We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings.
Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.
We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.
Sounds good? Apply now for this position.
Equal Opportunities
We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential.
We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages.
We're committed to creating an inclusive workspace where everyone feels valued and respected, free from harassment and discrimination.
If there's anything you need to make the application process work for you, please let us know by reaching out to candidate. exp@n26. com.
Visit our website to learn more about Diversity, Equity, & Inclusion at N26.
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Senior Site Reliability Engineer - Access Team Arbeitgeber: Visa Hunt
Valtech Genève bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und agile Methoden setzt. Als Senior Salesforce B2B Commerce Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten für Luxusmarken zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Site Reliability Engineer - Access Team erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Visa Hunt bewerben
Viele Unternehmen, wie Visa Hunt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer - Access Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Visa Hunt und die ausgeschriebene Position Senior Site Reliability Engineer - Access Team zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa Hunt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Visa Hunt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
