Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie für Retail Media Ad Solutions und entwickle skalierbare Microservices.
- Unternehmen: Redcare Pharmacy, Europas Nr. 1 e-Apotheke mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Sportmitgliedschaft, mentale Gesundheitshilfe, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere in JavaScript/TypeScript und AdTech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über Ihre Aufgaben:
- Architektur & Technische Führung: Treiben Sie die technische Strategie für Retail Media Ad Solutions mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung. Entwerfen und leiten Sie die Entwicklung von Node.js/TypeScript-Microservices und stellen Sie eine saubere und modulare Architektur sicher.
- Fullstack-Engineering: Entwickeln und pflegen Sie leistungsstarke Frontend-Anwendungen mit React, Next.js und Material-UI, mit starker Formularlogik unter Verwendung von Formik und JSONSchema-Validierung.
- Daten- & Systemdesign: Optimieren Sie Echtzeit- und hochdurchsatzfähige Datensysteme, integrieren Sie MongoDB, Redis und Algolia zur Unterstützung einer schnellen Anzeigenauslieferung und Kampagnenanalysen. Arbeiten Sie mit BullMQ und RabbitMQ für zuverlässiges Messaging über verteilte Dienste.
- Kollaboration über Funktionen hinweg: Arbeiten Sie mit Produkt-, Design-, Analyse- und Geschäftspartnern zusammen, um technische Bemühungen mit strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Tragen Sie zur technischen Planung bei und stellen Sie sicher, dass das Engineering ein proaktiver Partner bei der Bereitstellung wirkungsvoller Retail Media-Erlebnisse ist.
Über Sie:
- Expertise in JavaScript/TypeScript, Node.js, React und cloud-nativen Systemdesign.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Wartung skalierbarer Microservices und Frontend-Anwendungen in schnelllebigen Umgebungen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in AdTech (Retail Media bevorzugt), mit Vertrautheit in gesponserten Anzeigen, Targeting und Attributionsmodellen.
- Komfortabel in der Leitung technischer Diskussionen, Mentoring von Teams und Einflussnahme auf Produkt- und Geschäftsergebnisse.
- Erfahrung in Agile/Scrum-Teams und funktionsübergreifenden Umgebungen.
Über Ihre Vorteile:
- Sport: Bleiben Sie gesund. Profitieren Sie von einem Mitgliedschaftspaket (M) beim Urban Sports Club, um eine Vielzahl von Sportangeboten zu nutzen.
- Mentale Gesundheit: Erhalten Sie schnelle und professionelle Hilfe von Psychologen von Likeminded, wenn Sie sich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlen. Anonym und kostenlos.
- Homeoffice: Wenn Ihr Job nicht erfordert, dass Sie im Büro anwesend sind, können wir den Arbeitsort individuell vereinbaren - sogar bis zu 20 Tage im Jahr überall in der EU.
- Mobilität: Wir stellen unseren Mitarbeitern ein vollständig finanziertes Deutschlandticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann.
- Persönliche Entwicklung: Wachsen! Wir unterstützen und fördern Ihre individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Schulungen.
Und vieles mehr :)
Über Redcare Pharmacy: Als Europas Nr. 1 E-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und innovativen Technologien angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und inspiriert wird, zu unserer Vision „Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat“ beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, schließen Sie sich uns an und beginnen Sie noch heute Ihre #Redcareer.
Über die Rolle: Als Staff Engineer, Retail Media AdTech Solutions (m/w/d) gestalten und entwickeln Sie unsere AdTech-Plattform mit starkem Fokus auf skalierbare Architektur, bewährte Ingenieurepraktiken und Leistungsoptimierung. Sie fungieren als technischer Leiter in funktionsübergreifenden Teams und stellen die erfolgreiche Bereitstellung leistungsstarker Werbelösungen sicher. Sie arbeiten eng mit dem Retail Media-Geschäftsteam, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um komplexe geschäftliche Herausforderungen in robuste technische Lösungen umzuwandeln, die unser Retail Media-Ökosystem wachsen und skalieren lassen.
Staff Engineer, Retail Media / AdTech Solutions (m/f/d) Arbeitgeber: Visa Hunt
Valtech Genève bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und agile Methoden setzt. Als Senior Salesforce B2B Commerce Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten für Luxusmarken zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer, Retail Media / AdTech Solutions (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Visa Hunt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Engineer, Retail Media / AdTech Solutions (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Visa Hunt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer, Retail Media / AdTech Solutions (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Visa Hunt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa Hunt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
