Technical Accountant

Wir sind auf einer Mission, die Migration zu erleichtern. Wir haben 2017 mit dem Aufbau von Marshmallow begonnen. Seitdem sind wir von 3 auf über 700 Mitarbeiter gewachsen, haben den Status eines Einhorns erreicht, rund 140 Millionen Pfund in drei Finanzierungsrunden gesammelt, sind profitabel geworden, haben Millionen von Fahrern versichert und Millionen an Autokrediten vergeben. Aber wir fangen erst an. Unser Ziel ist es, einer der größten Anbieter von Finanzdienstleistungen weltweit zu werden. In den nächsten 10 Jahren werden wir exponentiell wachsen, nicht nur durch die Skalierung unserer bestehenden Produkte, sondern auch durch den Aufbau neuer Produkte.

Um unsere Ziele zu erreichen, benötigen wir unglaublich ehrgeizige, kommerziell orientierte Menschen, die sich nie mit 'gut genug' zufrieden geben. Marshmallow-Mitarbeiter sind hungrig nach Autonomie und Eigenverantwortung und möchten lieber verbessern als sich zurücklehnen. Jeder hebt die Standards und hat Einfluss, mit einem Fokus auf kollektiven Erfolg über Eigeninteresse. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem neugierige, hartnäckige Menschen gemeinsam gewinnen und wachsen. Wenn das motivierend klingt, könnte dies der richtige Ort für Sie sein.

Über die Rolle: Dies ist eine senior individuelle Beitragende Rolle und der primäre technische Buchhaltungs-Experte des Controllership-Teams. Sie werden die komplexesten und urteilintensivsten Buchhaltungsbereiche innerhalb der Gruppe verantworten — einschließlich des britischen Versicherungsbrokers, der Schadensbearbeitung, der Autofinanzierung und der damit verbundenen SPV-Struktur sowie der Holdinggesellschaft der Gruppe — und als zentrale Anlaufstelle für das Team, Geschäftspartner und externe Prüfer in technischen Buchhaltungsfragen fungieren.

Sie werden mit einem hohen Maß an Autonomie arbeiten und direkt an den Group Financial Controller berichten. Es wird erwartet, dass Sie komplexe Probleme unabhängig lösen, Buchhaltungspositionen dokumentieren und verteidigen, um Prüfungsstandards zu erfüllen, weniger erfahrene Kollegen coachen und klar mit hochrangigen Stakeholdern in der Finanzabteilung und im weiteren Unternehmen kommunizieren. Diese Rolle steht im Mittelpunkt der Bemühungen der Gruppe, bestehende Buchhaltungsdefizite zu schließen, die Prüfungsbereitschaft aufrechtzuerhalten und Kontrollen aufzubauen, die mit dem Wachstum von Marshmallow skalieren.

Was Sie besitzen werden:

• Technische Buchhaltung über die Gruppe
• Besitz und Pflege der Buchhaltungsrichtlinien der Gruppe über alle relevanten Einheiten hinweg, um sicherzustellen, dass sie mit FRS 102 und den geltenden regulatorischen Anforderungen übereinstimmen
• Leitung der Auswirkungen und Übergänge der FRS 102 (Änderungen 2026) — mit besonderem Fokus auf die überarbeitete Umsatzrealisierung und die erwarteten Kreditverluste im gesamten Unternehmen
• Die autoritative interne Stimme in komplexen, urteilintensiven Bereichen innerhalb der Gruppe, einschließlich: aktienbasierte Zahlungen, Kapitalentwicklung und immaterielle Vermögenswerte, Leasingbuchhaltung, Rückstellungen für uneinbringliche Forderungen und Wertminderung, periodische Zahlungsanordnungen (PPOs), HP-Darlehensanerkennung und ECL-Rückstellungen sowie SPV-Buchhaltung
• Technische Buchhaltung für das Autofinanzierungsgeschäft und dessen zugehörige SPV-Struktur
• Technische Buchhaltung für die britischen Versicherungs- und Schadensbearbeitungsunternehmen
• Vorantreiben der Lösung von technischen Altlasten und Prüfungsfeststellungen aus dem Vorjahr — Bearbeitung offener Fragen bis zur Ursachenanalyse und nicht nur einmalige Lösungen
• Umsatzrealisierung — Transformationsarbeitsstrom
• Dokumentation und Überprüfung der Umsatzrealisierungsrichtlinien im gesamten Unternehmen, um sicherzustellen, dass sie genau, konsistent angewendet und prüfungsfähig sind
• Technische Buchhaltungs-Perspektive auf den Umsatzdaten-Arbeitsstrom — Verständnis, wie Umsatzflüsse konstruiert sind, Identifizierung von Lücken zwischen Buchhaltungsrichtlinie und Praxis und Vorantreiben von Abhilfemaßnahmen, wo nötig
• Zusammenarbeit mit Engineering, Daten und FP&A, um sicherzustellen, dass die finanzielle Berichterstattung über den Umsatz auf einer soliden und gut dokumentierten technischen Grundlage basiert

Versicherungswissen — Gruppenüberprüfung und -herausforderung: Branchenkenntnisse sind eine Kernanforderung dieser Rolle — während die technische Buchhaltung für die Versicherungsunternehmenseinheit der Gruppe (mit Sitz in Gibraltar) bei einem separaten Finanzteam liegt, wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Gibraltar-Finanzabteilung aus einer Gruppenperspektive überprüfen, herausfordern und mit ihr interagieren.

Dies umfasst das Verständnis von verdienten Prämien, technischen Rückstellungen, Rückversicherungsbuchhaltung und den finanziellen Berichterstattungsimplikationen der Versicherungsstrukturen der Gruppe — und die Fähigkeit, dieses Verständnis in der Gruppen-Konsolidierung und in Gesprächen mit Prüfern anzuwenden.

Prüfungsbereitschaft & Buchhaltungsqualität: Vorbereitung und Überprüfung komplexer Bilanzabstimmungen und Buchungseinträge über die relevanten Einheiten hinweg, wobei die Qualität und der Nachweisstandard aufrechterhalten werden, die für externe Prüfungen erforderlich sind. Agieren Sie als primärer Finanzkontakt für externe Prüfer zu technischen Buchhaltungsurteilen — bereiten Sie klare, gut belegte Dokumentationen für komplexe oder umstrittene Positionen vor. Proaktive Identifizierung und Schließung von Buchhaltungsqualitätslücken, mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen, die auch in zukünftigen Prüfungszyklen Bestand haben.

Coaching & bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Aktives Coaching und Entwicklung weniger erfahrener Kollegen zu technischen Buchhaltungsthemen — die Erhöhung der Gesamtfähigkeit des Teams ist eine echte Erwartung dieser Rolle, nicht eine sekundäre Pflicht. Arbeiten Sie eng mit FP&A, Aktuaren, Recht und neuen Geschäftsteams zusammen, um technische Buchhaltungsanforderungen frühzeitig in Produkt- und Prozessdesign zu integrieren. Unterstützen Sie den Group Financial Controller bei der Erstellung klarer technischer Buchhaltungsanalysen für hochrangige Finanzstakeholder.

Was wir suchen:

• Technisches Buchhaltungswissen
• ACA, ACCA oder gleichwertig — vollständig qualifiziert, mit umfangreicher Berufserfahrung in einer technischen Buchhaltungs- oder leitenden Controllerrrolle
• Kenntnisse der Versicherungsbranche sind unerlässlich — Sie müssen ein funktionales Verständnis der Versicherungsbuchhaltung (verdiente Prämien, technische Rückstellungen, Rückversicherungsstrukturen) haben und in der Lage sein, dies ab dem ersten Tag auf Gruppenebene anzuwenden und herauszufordern
• Fortgeschrittene, nachweisbare Kenntnisse von FRS 102 und/oder IFRS, mit einer Erfolgsbilanz in der Anwendung komplexer Standards und der Dokumentation von Buchhaltungsurteilen auf Prüfungsstandard
• Erfahrung in der Buchhaltung für Autofinanzierungen oder Verbraucherkredite — HP-Einnahmeerkennung, IFRS 9 / ECL und idealerweise SPV- oder Verbriefungsstrukturen — ist ein großer Vorteil
• Komfortabel darin, technisches Wissen weiterzugeben und Kollegen zu coachen — die Erwartung ist, dass Sie aktiv die technische Fähigkeit des Teams erhöhen, nicht nur Ihre eigene Leistung

Hintergrund & Erfahrung: Big 4-Prüfungshintergrund ist von Vorteil, insbesondere mit Kunden aus der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche — die Fähigkeit, robuste Buchhaltungspositionen zu konstruieren und nachzuweisen, ist direkt relevant für die Art und Weise, wie dieses Team mit seinen Prüfern interagiert. Erfahrung in einer Multi-Entity-Gruppenstruktur mit konsolidierter Berichterstattung gemäß UK GAAP / FRS 102. Vorherige Erfahrungen in FCA-regulierten oder versicherungsregulierten Umgebungen sind stark bevorzugt.

Daten & Systeme: Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen — NetSuite-Erfahrung ist von Vorteil. Fähigkeit, mit großen und unvollkommenen Datensätzen zu arbeiten; komfortabel darin, gut unterstützte Schlussfolgerungen zu ziehen, wenn Quelldaten Lücken aufweisen. Vertrautheit mit BI-Tools wie Looker oder Snowflake ist nützlich, aber nicht erforderlich.

Wie Sie arbeiten: Übernehmen Sie Verantwortung für komplexe, mehrgleisige Probleme und sehen Sie diese unabhängig durch — eskalieren Sie selektiv und mit gutem Urteilsvermögen. Präsentieren Sie hochkomplexe Analysen klar sowohl für technische als auch für nicht-technische Zielgruppen. Identifizieren Sie proaktiv Kontrollrisiken und Verbesserungschancen, anstatt darauf zu warten, dass Sie angewiesen werden. Komfortabel in einem Umfeld, in dem die Prozessreife noch entwickelt wird — rigorose Strukturen aufzubauen ist Teil des Jobs, kein Hindernis.

Vorteile & Leistungen: Bonusprogramm, das hohe Leistungen belohnt. Private Krankenversicherung mit Vitality, psychische Gesundheitsunterstützung mit Oliva. Persönliches Lernbudget und 2 spezielle L&D-Tage pro Jahr. Monatliches flexibles Leistungsbudget, das Sie nach Belieben ausgeben können. 25 Tage Urlaub plus Feiertage. 4 Wochen Arbeiten von überall pro Jahr. Wir sind in der Lage, Sponsoring und/oder ein Visum für diese Position anzubieten.

Unser Prozess: Hier ist, was Sie erwarten können: Einführungsgespräch mit unserem Talentteam (30 Minuten). Interview zu Fähigkeiten und Erfahrungen mit dem Einstellungsmanager (1 Stunde). Aufgabenbasiertes Interview (1 Stunde). Werte- und Arbeitsweise-Interview (1 Stunde). Wir überprüfen jede Bewerbung und werden Sie immer über das Ergebnis informieren - obwohl wir leider kein individuelles Feedback in der Bewerbungsphase geben können.

Diversität der Gedanken: Wir wissen, dass die besten Ideen aus unterschiedlichen Perspektiven im Raum kommen - und wir setzen uns dafür ein, fair einzustellen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.