VP Sales, EMEA

Wer sind wir? Cohere ist das führende, sicherheitsorientierte Unternehmen für Unternehmens-KI. Wir entwickeln hochmoderne KI-Modelle und End-to-End-Produkte, die darauf ausgelegt sind, reale Geschäftsprobleme zu lösen. Wir trainieren und setzen fortschrittliche Modelle für Unternehmen ein, die KI-Systeme aufbauen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weitreichende Einführung von KI ist, und suchen nach Menschen, die Teil davon sein möchten. Wir sind ein Team von Forschern, Ingenieuren, Designern und mehr, die alle leidenschaftlich für ihr Handwerk sind. Cohere ist ein globales Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Toronto und wichtigen Büros in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin und Seoul. Schließen Sie sich uns an!

Warum diese Rolle? Als unser VP Sales, EMEA werden Sie das Umsatzwachstum von Jahr zu Jahr vorantreiben, indem Sie Strategien zur Kundenakquise auf Unternehmensebene in der Region entwickeln und umsetzen. Sie werden langfristigen Erfolg durch strategische Entwicklung, Coaching und den Ausbau von Cohere’s Präsenz in EMEA fördern. In dieser entscheidenden Führungsrolle werden Sie unser Vertriebsteam für Unternehmen anleiten und fördern, um Umsatzziele und organisatorische Ziele zu übertreffen, während Sie eine Kultur der Exzellenz und Innovation fördern.

Als unser VP Sales, EMEA werden Sie:

• Eine umfassende Wachstumsstrategie und einen strategischen Verkaufsplan für EMEA entwickeln, um Umsatzwachstum und Markterweiterung voranzutreiben.
• Strategische Verkaufs- und Betriebsführung für Cohere’s funktionsübergreifende Teams bereitstellen und sicherstellen, dass diese mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Als primärer Vertreter von Cohere in EMEA fungieren und die Vision, Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens vertreten.
• Mit globalen Marketing-, Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Vertriebsanstrengungen mit den übergeordneten Unternehmenszielen abzustimmen.
• Cohere auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten sowie bei Regulierungsbehörden und Regierungsbehörden vertreten.
• Beziehungen zu Unternehmenskunden und Partnern pflegen, um den Erfolg von Cohere in der Region sicherzustellen.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und verfolgen sowie hochpreisige Deals verhandeln und abschließen.
• Mit globalen Teams zusammenarbeiten, um wichtige Beziehungen zu stärken und Best Practices für die Implementierung von Projekten auf Unternehmensebene zu etablieren.
• Regionale Markttrends, Chancen, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten analysieren und berichten, um strategische Entscheidungen zu informieren.

Diese Karrierechance könnte gut zu Ihnen passen, wenn Sie:

• In Deutschland ansässig sind.
• Über 15 Jahre Erfahrung auf Führungsebene in der Leitung von Markteinführungsstrategien und der Förderung des Umsatzwachstums in schnelllebigen Technologieorganisationen verfügen.
• Über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung von beratenden Lösungsgeschäften auf Unternehmensebene und Geschäftsentwicklungsbemühungen verfügen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Führungsfähigkeiten besitzen und in der Lage sind, funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen und auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.
• In der Lage sind, in einer Matrixumgebung zu arbeiten und die Bemühungen über funktionsübergreifende Teams und Regionen hinweg zu koordinieren.
• Ein Selbststarter mit unternehmerischer Denkweise sind, der unabhängig arbeiten kann und als „Builder“ Einfluss ausübt.
• Erfahrung in der KI oder einer verwandten Branche ist sehr wünschenswert.

Vollzeitmitarbeiter bei Cohere genießen folgende Vorteile:

• Ein wöchentlicher Mittagszuschuss von 75 $/£75 oder dem Äquivalent in Ihrer lokalen Währung für das Mittagessen.
• Umfassende Gesundheits- und Zahnleistungen, einschließlich eines separaten Budgets für psychische Gesundheit.
• RRSP-Matching, 401K, Pensionsplan.
• 100% Elternzeit-Zuschuss für bis zu 6 Monate für jeden Elternteil.
• Jährliche Bereicherungsleistungen: Kunst & Kultur, Fitness/Gesundheit, Qualitätszeit und ein Zuschuss zur Verbesserung des Arbeitsplatzes.
• Bildungs- und Lernzuschuss für Konferenzen, Kurse und Coaching.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub (30 Arbeitstage!).
• Budget für Reisen zu anderen Büros, wenn Sie remote arbeiten, sowie ein jährliches Unternehmens-Event.

Wie und wo wir arbeiten: Cohere ist remote-freundlich, hat aber auch Büros in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin und Seoul, mit weiteren, die bald eröffnet werden. Für diejenigen im Büro: ein tägliches Mittagsprogramm, viele Snacks und regelmäßige Gemeinschafts- und soziale Veranstaltungen. Für diejenigen, die nicht in der Nähe eines Büros sind: ein Co-Working-Vorteil, damit Sie mit anderen in Ihrer Stadt arbeiten können. Jeder erhält einen Zuschuss von 500 $, um Ihr Homeoffice richtig einzurichten.

Wenn keines der oben genannten Punkte genau mit Ihrer Erfahrung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen; wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und setzen uns dafür ein, gleiche Chancen zu bieten. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Anpassungen ein, und wir werden gemeinsam daran arbeiten, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um Bewerber anhand der Kriterien für diese Position zu überprüfen und zu bewerten. Dies hilft unseren Personalvermittlern, potenziell qualifizierte Kandidaten zu identifizieren, schränkt jedoch nicht die Bewerbungen ein, die unsere Personalvermittler überprüfen oder berücksichtigen können.