B2B & Product Marketing Manager
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Visa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe B2B-Marketingstrategien durch, um Visa's Führungsposition zu stärken.
  • Arbeitgeber: Visa, ein weltweit führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketingkampagnen und beeinflusse die Zukunft des Zahlungsverkehrs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, globalen Einfluss zu nehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Visa ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie, das Transaktionen zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und staatlichen Stellen in mehr als 200 Ländern und Gebieten erleichtert. Bei Visa haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss zu schaffen – bedeutende Herausforderungen anzugehen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zu sehen, wie Ihre Beiträge das Leben von Menschen auf der ganzen Welt beeinflussen.

Erfahrener B2B- und Produktmarketing-Manager, der Demand-Generation- und Account-Based-Marketing-Programme entwickelt und umsetzt, um Visas Führungsposition im Bereich kommerzielle Zahlungen, Geldbewegung und aufstrebende Vertikalen zu stärken. Teil des B2B- und Produktmarketing-Teams in Zentraleuropa (DACH und die Niederlande), enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und Commercial-Teams, die Rolle liefert integrierte Initiativen über den Cluster.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung von B2B-Marketingstrategien, die unsere Angebote differenzieren, den Kundenwert klar kommunizieren und messbare Ergebnisse liefern.
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Schlüsselanalysen von Kunden, um Kaufverhalten, Herausforderungen und Chancen zu verstehen.
  • Entwicklung effektiver B2B-Marketingkampagnen, die unsere Zielgruppen ansprechen und zum Handeln anregen.
  • Gestaltung und Optimierung kreativer Kampagnenrahmen und Medienstrategien zur Steigerung des Bewusstseins, des Verständnisses und der Nachfrage bei gezielten Kunden in Zentraleuropa.
  • Durchführung wirkungsvoller Nurture-Programme zur Verbesserung der Konversionsraten von Leads zu Möglichkeiten.
  • Entwicklung unserer digitalen Inhalte (Web und soziale Medien) und der Standortentwicklung zur Optimierung des Kundenengagements und der Lead-Generierung über mehrere Kanäle.
  • Durchführung von Thought-Leadership-Initiativen, um das Unternehmen als Branchenführer zu positionieren, in Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, um unser Fachwissen und unseren Wert für Kunden zu präsentieren.
  • Entwicklung und Umsetzung gezielter Account-Based-Marketing-Strategien (ABM) für wertvolle Konten und priorisierte Branchenvertikale, in Partnerschaft mit Vertriebs- und Kunden-Teams zur Bereitstellung personalisierter, datengestützter Kampagnen, die das Wachstum beschleunigen.
  • Beschleunigung der Erstellung und Einführung von Fallstudien, um einen konsistenten, überzeugenden Ansatz zur Präsentation des Kundenerfolgs sicherzustellen.
  • Leitung der Teilnahme von Visa an priorisierten Branchen- und Visa-eigenen Veranstaltungen, um eine abgestimmte Marken-/Produktbotschaft und maximale Interaktion mit Zielgruppen sicherzustellen.
  • Messung der Programmleistung, Optimierung der Kampagnen in Echtzeit und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die die Entscheidungsfindung leiten.
  • Durchführung einer detaillierten Nachverfolgung, Berichterstattung und effizienten Lead-Management beim Übergang von Marketing zu Vertrieb.
  • Kontrolle des Marketingbudgets für Ihr Kundensegment, einschließlich der Verwaltung strategischer Partner, Genehmigung von Produktionskosten und Planung von Kampagnen zur Optimierung der Investitionen.
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und des Stakeholder-Managements, Aufbau starker Partnerschaften mit Vertrieb, Produkt, regionalem Marketing und externen Agenturen zur Gewährleistung einer nahtlosen Ausführung.

Dies ist eine hybride Position. Die Anzahl der Tage im Büro wird von Ihrem Einstellungsmanager bestätigt.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing; MBA bevorzugt.
  • B2B-Marketing-Erfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, Nachfrage und Umsatzwachstum durch integrierte Marketingprogramme zu fördern, idealerweise in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Zahlungen oder SaaS.
  • Expertise im Kampagnenmanagement, Account-Based-Marketing und Event-Marketing.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Berichterstattung über Marketingleistungen und datengestützter Entscheidungsfindung.
  • Starke Planungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Finanz- und Analysekompetenz.
  • Vertrautheit mit dem Marketing-Tech-Stack (Vertriebs- und Marketingautomatisierungs- und Messwerkzeuge wie Salesforce, Marketo, Eloqua, AEM und Google Analytics).
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu beeinflussen und zu inspirieren.
  • Nachweisbare Erfahrung im Management von Beziehungen zu Partnern, Lieferanten und Anbietern.
  • Fließend in Deutsch und Englisch erforderlich.

Visa ist ein EEO-Arbeitgeber. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt. Visa wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlicher Vorgeschichte in Übereinstimmung mit den EEOC-Richtlinien und geltendem lokalem Recht bei der Beschäftigung berücksichtigen.

B2B & Product Marketing Manager Arbeitgeber: Visa

Visa ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert Visa eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten im Bereich Zahlungsverkehr mitwirken. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht Flexibilität, und die zentrale Lage in Europa bietet Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen.
Visa

Kontaktperson:

Visa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: B2B & Product Marketing Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du mit deinen Marketingstrategien messbare Ergebnisse erzielt hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Verstehe die Unternehmenskultur von Visa. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B & Product Marketing Manager

B2B Marketing
Demand Generation
Account-Based Marketing (ABM)
Kampagnenmanagement
Event Marketing
Analytische Fähigkeiten
Marketing Performance Reporting
Datengetriebenes Entscheiden
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Finanzielle und analytische Kompetenz
Marketing-Technologie-Stack
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere B2B-Strategien unterstützen kannst und warum du perfekt ins Team passt.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B- und Zahlungsverkehrsmarkt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Visa sich von anderen Anbietern abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das wird dir helfen, deine Eignung für die datengestützte Entscheidungsfindung zu beweisen.

Teamarbeit betonen

Visa legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem funktionsübergreifenden Team zu arbeiten.

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