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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und arbeite mit wichtigen Partnern in der Schweiz zusammen.
- Arbeitgeber: Visa, ein führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten mit großen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn Sie denken, dass Sie Visa als Manager im Bereich Marketing Services in Zürich, Schweiz unterstützen könnten, möchten wir von Ihnen hören. Gemeinsam machen wir Visa zu einem großartigen Arbeitsplatz.
Der Zweck der Marketing Services Rolle besteht darin, die Marketing- und Kommunikationsressourcen sowie die Marke von Visa zu nutzen, um Co-Marketing-Programme mit Emittenten, Akquirierern und Händlern zu entwickeln, die messbare und gegenseitig vorteilhafte Geschäftsergebnisse liefern. Marketing Services ist ein spannendes und hochkarätiges Arbeitsfeld in CE, in dem Sie die Möglichkeit haben, einen Einfluss zu nehmen, indem Sie mit verschiedenen Stakeholdern aus dem Vertrieb sowie Visa Consulting an Projekten mit Emittenten, Akquirierern und Händlern zusammenarbeiten.
Die Rolle wird in Zürich angesiedelt sein und an Projekten mit wichtigen Emittenten arbeiten, um gegenseitige Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Marketingprogramme zu entwickeln und umzusetzen sowie Ergebnisse zu messen.
Verantwortlichkeiten- Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Marketing-Kooperationsmöglichkeiten mit wichtigen Partnern in der Schweiz.
- Entwicklung individueller Engagement-Pläne und Strategien für jeden wichtigen Kunden, abgestimmt auf die Geschäftsziele des Kunden und von Visa.
- Entwicklung umsetzbarer Marketingkonzepte unter Nutzung der vielen Ressourcen von Visa und eigener persönlicher Expertise (einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Forschung und Datenanalysen, Zahlungstrends, Marken- und Sponsoringressourcen, kreative Ideenfindung, digitale Marketinglösungen, lokale und globale Best Practices).
- Leitung der Entwicklung und Verwaltung der Umsetzung von B2B- und B2B2C-Marketingstrategien und -plänen, die unsere kommerziellen Angebote differenzieren, den Wert für unsere Kunden kommunizieren und zu erfolgreichen und messbaren Ergebnissen führen.
- Sicherstellung, dass die geplanten Marketingaktivitäten mit den wichtigsten Prioritäten von Visa und den Zielen der Kunden übereinstimmen und gut definierte Geschäfts- und Marketing-KPIs haben.
- Unterstützung von RfPs und neuen Geschäftserfolgen durch Marketing-Thought-Leadership und Ideenfindung.
- In Zusammenarbeit mit den Account Executives direkte Interaktion mit wichtigen Kunden, um starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und ein umfassendes Verständnis ihres Geschäfts zu gewährleisten.
- Bei Bedarf Management und/oder Briefing von kreativen, Medien- und/oder Drittanbieter-Agenturen und -Lieferanten zur Sicherstellung der Lieferung von Marketingprogrammen.
- Management von Budget, Prognosen, Produktion und Kampagnenverfolgung in Zusammenarbeit mit Kunden und Drittanbietern.
- Erkennung der neuesten Verbraucher- und Branchentrends und Innovation zur Entwicklung neuer Marketingstrategien.
- Entwicklung innovativer, neuer Wege, um Kunden einen Mehrwert zu bieten.
- Erfahrung in einer kundenorientierten Position im Marketing, idealerweise in der Zahlungsindustrie.
- Abschluss auf Hochschulniveau oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Erfahrung in der Entwicklung von Marketingkonzepten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit und Beeinflussung mehrerer interner (Matrix, globale Organisation) und externer Stakeholder (Kunden).
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Erfahrung im Umgang mit und Präsentieren vor Entscheidungsträgern auf hoher Ebene.
- Fähigkeiten im Management von Werbe- und Medienagenturen.
- Solide Erfahrung im digitalen Marketing, einschließlich der Arbeit mit Daten und Erkenntnissen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Gutes Verständnis von Visa und dem Zahlungssystem ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Ein großartiges Teammitglied, das Energie, Ideen und Spaß in unser Team und unsere Unternehmenskultur einbringt.
- Flexibilität – die Rolle erfordert gelegentlich Reisen.
Business Development Manager (Marketing Services) Arbeitgeber: Visa
Kontaktperson:
Visa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (Marketing Services)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Visa ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (Marketing Services)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei Visa umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Business Development Managers bei Visa vertraut. Informiere dich über die Marketing Services, die Visa anbietet, und wie sie sich von anderen Unternehmen im Zahlungsverkehr abheben. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und Kundenbeziehungen demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich Visa gegenübersieht, oder nach den Zielen für die Marketing Services. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.