Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kundenbeziehung und unterstütze deren Geschäftswachstum.
- Arbeitgeber: Visa ist ein führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und spannende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation bei Visa und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Erfahrung in Kundenservice und Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit einem dynamischen Team in Frankfurt zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Visa ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahlungen und Technologie, mit über 259 Milliarden Zahlungstransaktionen, die jährlich sicher zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und Regierungsbehörden in mehr als 200 Ländern und Gebieten fließen. Unsere Mission ist es, die Welt durch das innovativste, bequemste, zuverlässigste und sicherste Zahlungsnetzwerk zu verbinden, damit Einzelpersonen, Unternehmen und Volkswirtschaften gedeihen können, während wir von einem gemeinsamen Ziel angetrieben werden – jeden, überall zu unterstützen, indem wir die beste Möglichkeit bieten, zu zahlen und bezahlt zu werden.
Sie werden als individueller Beitragender verantwortlich sein für die ganzheitliche Nachverkaufsbeziehung im Bereich Client Services für die entsprechenden Kunden und bieten operative Unterstützung und Hilfe beim Wachstum des Geschäfts der Kunden. Sie werden ein vertrauenswürdiger Anwalt der Kunden sein und proaktiv mit Ihrem Kundenportfolio arbeiten, um neue Fähigkeiten zu ermöglichen, geografische Expansion zu verwalten und die Produktakzeptanz zu fördern.
Diese Rolle ist eine spannende Gelegenheit, an der Spitze der Transformation des Client Success von Visa zu stehen, indem Sie eng mit wichtigen Visa-Kunden zusammenarbeiten, um deren Nutzenrealisierung und Wert aus den Visa-Produkten zu maximieren, indem Sie deren Leistung optimieren. In Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Account-Teams aus Vertrieb und Produkt werden Sie proaktiv Ergebnisse im Bereich Client Success vorantreiben, die mit der Geschäftsagenda von Visa in Einklang stehen, wie im Verkaufsaccountplan dargelegt.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Unterstützung und/oder Überwachung der Implementierung neuer Visa-Produkte, die der Kunde kauft, indem Sie wichtige Kunden- und Visa-Teams koordinieren, um die Bereitschaft zur Implementierung zu beschleunigen und den Kunden zu einer schnelleren Wertschöpfung zu führen und die Akzeptanz der bereitgestellten Produkte zu maximieren.
- Sicherstellen, dass die operativen Ziele und Erfolgsmessungen des Kunden für die gesamte Produktlandschaft von Visa verstanden werden.
- Aufbau und Pflege eines Status als Kundenanwalt bei wichtigen Stakeholdern des Kunden durch proaktive Umsetzung von zukunftsorientierten Client Success-Plänen, in Übereinstimmung mit dem Account-Team, um kundenspezifische Ergebnisse zu verfolgen, einschließlich der Akzeptanz und Leistung der gekauften Visa-Produkte.
- Teilnahme an der Gestaltung und Durchführung von Initiativen zur Verbesserung der Produktakzeptanz und Nutzung der Selbsthilfetools von Visa.
- Aktuell bleiben mit den neuesten Trends im Zahlungsverkehr, den Lösungen von Visa und Technologien, um eine gute Kundenerfahrung zu bieten und neue Verkaufschancen als Lösungen für identifizierte Kundenprobleme zu generieren.
- Aufbau von Arbeitsbeziehungen mit dem Client Services-Team und anderen funktionsübergreifenden Fachexperten, um Beratungen zu orchestrieren, um komplexe Kundenprobleme zu lösen und die Leistung der Kunden zu optimieren.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Informationsmaterialien für Kunden (einschließlich Webinaren), um neue Visa-Regeln, wesentliche Vorgaben, Visa Business Enhancement Releases und/oder bevorstehende Änderungen zu kommunizieren, um die Bereitschaft der Kunden und die Einhaltung der Dienstleistungen sicherzustellen.
- Unterstützung und/oder Leitung regelmäßiger operativer Überprüfungen mit Kunden und Visa-Stakeholdern.
- Proaktive Identifizierung und Förderung von Möglichkeiten zur Optimierung der Kundenleistung durch Überwachung der Kundengesundheit und Zusammenarbeit mit spezialisierten Visa-Teams nach Bedarf.
- Hauptansprechpartner für Client Services für Kollegen und Kunden im Markt sein.
- Bereitstellung von Unterstützung für betriebliche Resilienz - Verbreitung genehmigter Unternehmenskommunikationsnachrichten an Kunden und Aufrechterhaltung des laufenden Austauschs mit Kunden, um deren spezifische Bedürfnisse während eines Krisenereignisses zu erfüllen, wobei Anfragen koordiniert und eskaliert werden, wo dies angemessen ist (gemäß dem vereinbarten Krisenmanagementplan).
Dies ist eine hybride Position. Hybride Mitarbeiter können ihre Zeit zwischen Remote- und Büroarbeit wechseln. Mitarbeiter in hybriden Rollen wird erwartet, dass sie an 2-3 festgelegten Tagen pro Woche im Büro arbeiten (bestimmt durch die Führungskraft/Standort), mit einer allgemeinen Richtlinie, dass sie basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen 50 % oder mehr der Zeit im Büro sind.
Qualifikationen:
- Analytische Fähigkeiten zur Vorbereitung und Zusammenfassung von Daten in Geschäftslösungen und zur Bereitstellung fundierter Analysen.
- Fähigkeit, komplexe technische Begriffe und/oder Prozesse in einer auf den Kunden zugeschnittenen Geschäftssprache zu kommunizieren.
- Selbststarter, der in der Lage ist, Ergebnisse als Teil eines effektiven Teams (über Länder und Zeitzonen hinweg) zu erzielen.
- Fähigkeit, effektiv Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben unter Fristen zu bewältigen.
- Erfahrung im Umgang mit Standard-Microsoft-Office-Tools (z. B. Excel, PowerPoint, Word).
- Erfahrung in der Vertretung technischer und/oder geschäftlicher Probleme und Lösungen, um Zielgruppen auf mehreren Ebenen einer Organisation zu beeinflussen.
- Kenntnisse der Zahlungsbranche (d. h. Trends, Bedrohungen, Wettbewerber, regulatorische Umgebungen).
- Zertifizierungen oder Qualifikationen im Bereich Client/Customer Success, Projektmanagement oder verwandten Bereichen der Praxis und Expertise.
- Erfahrung in der Projektplanung und Projektmanagementfähigkeiten und -erfahrungen sind von Vorteil.
- Grundlegende bis mittlere Kenntnisse in den folgenden Fähigkeiten: Aufbau von Kundenbeziehungen, Kundenorientierung, Erfolgsplanung, Kundenengagement, Proaktivität, kritisches Denken.
Visa ist ein EEO-Arbeitgeber. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. Visa wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den EEOC-Richtlinien und geltendem lokalem Recht berücksichtigen.
Client Success Consultant Arbeitgeber: Visa

Kontaktperson:
Visa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Success Consultant
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Zahlungsverkehr und die Lösungen von Visa. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Visa, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Client Success Consultant zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Kundenorientierung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Da die Rolle auch die Implementierung neuer Produkte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Projekten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Success Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Visa und wie sie sich auf die Rolle des Client Success Consultant auswirkt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kundenbeziehungen, Projektmanagement und analytische Fähigkeiten. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst. Füge Beispiele hinzu, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Zahlungsverkehr zeigt. Stelle sicher, dass du deine proaktive Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten klar darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Visa und die spezifischen Anforderungen der Position als Client Success Consultant. Verstehe, wie Visa seine Kunden unterstützt und welche Produkte angeboten werden, um gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Problemlösung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen in verständliche Lösungen umwandelst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Visa, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.