Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Compliance-Management und unterstütze die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
- Unternehmen: Visa, ein weltweit führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Feste Anstellung, internationales Team, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit mindestens 3 Tagen im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur in einem innovativen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 8 Jahre relevante Erfahrung und Jurastudium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Visa ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie, das Transaktionen zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und staatlichen Stellen in mehr als 200 Ländern und Gebieten erleichtert. Bei Visa haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss zu schaffen - bedeutende Herausforderungen anzugehen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu sehen, wie Ihre Beiträge das Leben von Menschen auf der ganzen Welt beeinflussen.
Sie werden Teil eines internationalen, verteilten Teams von Rechts-, AML- und Compliance-Profis mit unterschiedlichen Hintergründen und Fachkenntnissen, das die europäischen Aktivitäten von Visa Open Banking unterstützt. Englisch wird sowohl für die mündliche als auch für die schriftliche interne Kommunikation verwendet, und wir legen großen Wert auf eine kollaborative, pragmatische und unterstützende Umgebung, in der die Menschen ermutigt werden, ihr Fachwissen und ihre Ideen einzubringen.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eng mit Kollegen aus den Bereichen Recht, Risiko, Compliance, Produkt und Geschäftsfunktionen zusammenzuarbeiten. Wir bieten eine freundliche und unprätentiöse Atmosphäre, in der Integrität, Professionalität und gesundes Urteilsvermögen hoch geschätzt werden.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, zu einer regulierten Finanzinstitution beizutragen und sicherzustellen, dass die Organisation weiterhin ihren regulatorischen Verpflichtungen durch ein effektives und unabhängiges Compliance-Rahmenwerk nachkommt. Sie arbeiten eng mit dem Management und den Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen, um Beratung zu regulatorischen Anforderungen zu bieten und eine starke Compliance-Kultur zu unterstützen.
Als Compliance Officer in Deutschland sind Sie Teil der zweiten Verteidigungslinie und unterstützen die Organisation durch unabhängige Aufsicht, Beratung und Überwachung von Compliance-Risiken und regulatorischen Verpflichtungen.
Bereiche der Verantwortung:
- Compliance-Management, regulatorische Governance, Risikobewertung und regulatorische Aufsicht.
- Beratung des Managements und der Mitarbeiter in Compliance- und Regulierungsfragen.
- Unterstützung bei der Umsetzung neuer und geänderter regulatorischer Anforderungen.
- Aufrechterhaltung und Verbesserung von Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen.
- Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Compliance-Risiken in Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Systemen.
- Durchführung von Compliance-Risikobewertungen und Pflege eines risikobasierten Compliance-Plans.
- Überprüfung neuer Produkte, Dienstleistungen, Prozesse, Märkte und Systeme auf regulatorische Compliance.
- Entwicklung, Pflege und Überprüfung von Compliance-Richtlinien, Verfahren und internen Leitfäden.
- Durchführung von Compliance-Prüfungen und Unterstützung von Überwachungs- und Kontrollaktivitäten.
Was wir suchen: Unsere regulierte Geschäftstätigkeit erfordert eine Kombination aus regulatorischem Fachwissen, Unabhängigkeit, gesundem Urteilsvermögen und einem praktischen Ansatz zur Problemlösung. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie sich wohlfühlen, mit verschiedenen Stakeholdern und Funktionen zusammenzuarbeiten, während Sie eine unabhängige Perspektive zu Compliance-Angelegenheiten beibehalten.
Zusätzliche Informationen:
Dies ist eine befristete Anstellung in Deutschland. Der erfolgreiche Kandidat wird Teil einer internationalen Visa Open Banking-Organisation sein und in einer unabhängigen Compliance-Rolle die deutsche regulierte Einheit unterstützen.
- Unterstützung bei der Identifizierung, Behebung und Nachverfolgung von Compliance-Befunden und -Mängeln.
- Überwachung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Organisation.
- Vorbereitung von Compliance-Berichten und Kommunikation von Compliance-Risiken und Empfehlungen an das Management.
- Unterstützung bei der regulatorischen Berichterstattung und als Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden, wo dies angemessen ist.
- Enge Zusammenarbeit mit Risk Control und anderen Stakeholdern zur Unterstützung eines effektiven Managements von Compliance-Risiken.
- Unterstützung von Compliance-Schulungen, Sensibilisierungsaktivitäten und der kontinuierlichen Entwicklung einer starken Compliance-Kultur in der gesamten Organisation.
- Unterstützung der Compliance-Aspekte des Beschwerdemanagements und anderer Governance-Prozesse, falls erforderlich.
Qualifikationen:
Grundqualifikationen: 8 Jahre relevante Erfahrung. Juris Doctorate-Abschluss von einer akkreditierten juristischen Fakultät. Aktives Mitglied einer Anwaltskammer mit der Fähigkeit, in dem Bundesstaat, in dem sich diese Rolle befindet, zugelassen zu werden oder als registrierter Unternehmensanwalt tätig zu sein.
Bevorzugte Qualifikationen: 9 oder mehr Jahre relevante Berufserfahrung mit einem Bachelor-Abschluss oder 7 oder mehr relevante Jahre Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss (z.B. Master, MBA, JD, MD) oder 3 oder mehr Jahre Erfahrung mit einem PhD. Relevanter akademischer Abschluss in Recht, Betriebswirtschaft.
Compliance Officer, Germany (Fixed-Term Contract) Arbeitgeber: Visa
Visa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, bedeutende Auswirkungen im Bereich der Zahlungsinnovationen zu erzielen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert Visa eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Denkens. Die Position des Senior Product Managers für Stablecoins und Agentic Commerce in Zentral-Europa ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten und Ihre Ideen in einem globalen Unternehmen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Visa ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Visa sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Visa, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer, Germany (Fixed-Term Contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Visa für die Position als Compliance Officer, Germany (Fixed-Term Contract) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.