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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen und manage komplexe Projekte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Visa, ein weltweit führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen und arbeite an innovativen Lösungen in der Finanztechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Consulting und Projektmanagement sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Visa ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie, das Transaktionen zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und Regierungsbehörden in mehr als 200 Ländern und Gebieten erleichtert. Bei Visa haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss zu schaffen – indem Sie bedeutende Herausforderungen angehen, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sehen, wie Ihre Beiträge das Leben von Menschen auf der ganzen Welt beeinflussen.
Visa Consulting and Analytics (VCA) ist der Beratungsarm von Visa und erzielt greifbare, wirkungsvolle Ergebnisse für Kunden. VCA löst die strategischsten Probleme unserer Kunden, indem es auf unsere Expertise in Beratung, Datenanalyse, Technologie, Zahlungen und Wirtschaft zurückgreift. Die Kernkundensegmente von VCA umfassen Emittenten, Akquisiteure, Händler, Fintechs, Zahlungsanbieter und Regierungen. Innerhalb von VCA gibt es die VCA Implementation Services (VIS), einen praktischen Umsetzungspartner, der Visa-Produkte in den Umgebungen der Kunden implementiert, betreibt und optimiert, um die Aktivierung, das Portfolio-Wachstum, die Risikokontrolle und die datengestützte Leistung zu beschleunigen.
Wir suchen einen Senior Consulting Manager, VIS, um das Team in Zürich zu unterstützen und unseren Schweizer Kunden sowie dem breiteren VCA-Team in Zentraleuropa zu helfen.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Verstehen der Kundenbedürfnisse und Präsentation maßgeschneiderter Lösungen
- Quantifizierung des Wertes und der Differenzierung von Lösungen
- Erstellung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen
- Identifizierung wichtiger Stakeholder und Prozesse
- Erkennung von Herausforderungen und Chancen bei Kunden
- Entwicklung maßgeschneiderter und skalierbarer Produkte unter Verwendung von Visa- und Drittanbieter-Ressourcen
- Suche nach Drittanbietern zur Verbesserung von Lösungen
- Entwicklung profitabler Preisstrategien
- Effektives Management von Projekten und Programmen
- Konsistente Lieferung hochwertiger Ergebnisse
- Praktische Implementierung von Lösungen
- Kenntnis von On-Premises- und Cloud-Datenarchitekturen
- Anwendung von Datenanwendungstechniken in Statistik, maschinellem Lernen und KI
- Nutzung von BI-Berichterstattung und UI/UX-Ansätzen
- Aktualisierung über Entwicklungen in der Datenwissenschaft
- Umsatzwachstum durch Identifizierung und Schließung von Möglichkeiten vorantreiben
- Demonstration von Fachwissen in Analytik, KI und Datenwissenschaft
- Aufbau von Beziehungen für Cross-Selling und Up-Selling
- Zusammenarbeit für effiziente Bereitstellungen
- Kommunikation technischer und nicht-technischer Aspekte von Lösungen
- Komfortable Zusammenarbeit mit verschiedenen Visa-Kunden
- Tiefes Verständnis des Wettbewerbsumfelds für Visa-Lösungen aufrechterhalten
- Dieses Verständnis nutzen, um Lösungen zu gestalten, die Visa differenzieren
- Demonstration von Führungskompetenz im Gespräch mit Kunden
- Effektive Kommunikation von Lösungen an technische und nicht-technische Stakeholder
- Förderung freundschaftlicher Beziehungen zwischen verschiedenen Gruppen durch starke diplomatische Fähigkeiten
- Effektive Teamführung
Dies ist eine hybride Position. Die Anzahl der Tage im Büro wird von Ihrem Einstellungsmanager bestätigt.
Qualifikationen:
- Beratungs- und Vertriebserfahrung in der Beratung mit einem erstklassigen Beratungsunternehmen
- Expertise im Kartenportfoliomanagement, Produktmanagement oder Lebenszyklusmanagement
- Exzellente Kommunikations-, Erzähl- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Management komplexer Projekte innerhalb matrixartiger Organisationen
- Erfahrung im Produktmarketing-Lebenszyklus, einschließlich Kundenprofilanalyse, Initiativenentwicklung, Kampagnenplanung, -durchführung und Nachmessung
- Implementierungserfahrung mit Produkten oder Programmen im Finanzdienstleistungsbereich
Visa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Senior Consulting Manager, Implementation Services Arbeitgeber: Visa
Kontaktperson:
Visa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consulting Manager, Implementation Services
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie Visa und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Consulting verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Visa ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consulting Manager, Implementation Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Consulting Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfolge: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine klare Struktur hilft uns, deinen Werdegang besser nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie Visa die Bedürfnisse seiner Kunden erfüllt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und präsentiere diese während des Interviews.
✨Präsentiere maßgeschneiderte Lösungen
Bereite dich darauf vor, spezifische Lösungen für die Herausforderungen von Visa zu entwickeln. Zeige, dass du in der Lage bist, kreative und skalierbare Produkte zu entwerfen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um technische und nicht-technische Aspekte klar und verständlich zu vermitteln. Denke daran, dass du mit verschiedenen Stakeholdern sprichst, also passe deinen Kommunikationsstil entsprechend an.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Management komplexer Projekte zeigen. Betone, wie du Teams effektiv führst und qualitativ hochwertige Ergebnisse lieferst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.