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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SMB-Vertrieb und entwickle innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen.
- Arbeitgeber: Visa, ein weltweit führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und unterstütze kleine Unternehmen in ganz Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SMB-Zahlungsverkehr und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Visa ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie, das Transaktionen zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und staatlichen Stellen in mehr als 200 Ländern und Gebieten erleichtert. Bei Visa haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss zu schaffen – indem Sie bedeutende Herausforderungen angehen, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sehen, wie Ihre Beiträge das Leben von Menschen auf der ganzen Welt beeinflussen.
Sie werden innerhalb des VCS EU SMB Market Solutions Sales Specialists-Teams arbeiten, mit Fokus auf den Cluster Zentraleuropa (CE). Ihre Hauptaufgabe besteht darin, der SMB Sales Specialist für CE zu sein, eng zusammenzuarbeiten mit dem CE Cluster-Team sowie der breiteren VCS-Organisation. Sie sind verantwortlich für das Wachstum von SMB innerhalb des Clusters und können erwartet werden, Visa bei Branchenveranstaltungen zu vertreten.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Lokalisierung und Umsetzung der SMB-Strategie und GTM des Clusters, in Partnerschaft mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich Head of BD, Account-Teams und VCS HUB-Teams.
- Leitung der SMB-Verkaufsaktivitäten mit bestehenden Kunden, Unterstützung der AEs, einschließlich:
- Identifizierung neuer Verkaufschancen zur Steigerung von Visas SMB-Lösungen.
- Entwicklung neuer Kundenangebote oder Verbesserungen bestehender Angebote, einschließlich der Schaffung einer „One Visa“-Lösung für SMBs.
- Cross-Selling/Up-Selling von Visa SMB-Lösungen einschließlich wertschöpfender Dienstleistungen, die für das SMB-Segment relevant sind.
- Zusammenarbeit mit Kunden-AEs und VCA zur Förderung des Wachstums von SMB-Kartenportfolios für bestehende Kunden, einschließlich Kundenleistung, Aktivierung, Optimierung und Migration.
- Entwicklung des SMB-Teils der wichtigsten Kundenkontenpläne und strategischen Planungssitzungen von Visa.
- Gestaltung von Kundenangeboten/Vorschlägen.
- Agieren als SMB-Fachmann in neuen Kundenbesprechungen.
- Identifizierung von SMB-Whitespace, Verkaufsbeschleunigungsmöglichkeiten und Pflege eines aktuellen Überblicks über die SMB-Pipeline.
Positionstyp
Dies ist eine hybride Position. Die Anzahl der Tage im Büro wird von Ihrem Einstellungsmanager bestätigt.
Qualifikationen
Der erfolgreiche Bewerber verfügt über Erfahrung im Bereich SMB-Zahlungen oder SMB-Bankvertrieb, Innovation oder Angebots-/Produktrollen. Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich SMB-Zahlungen und globaler Zahlungssysteme. Starkes Verständnis der Probleme und Herausforderungen für kleine Unternehmen. Talent für Geschichtenerzählen und Menschen auf eine Reise mitzunehmen. Ausgezeichnete Beziehungsfähigkeiten und Glaubwürdigkeit, um mit internen und externen Kollegen sowie höheren Stakeholdern zu arbeiten. Erfahrung in einem komplexen multikulturellen Matrixumfeld und die Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen. Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Verantwortlichkeit mit Fokus auf Ergebnisse. Hohe Teamorientierung, gute Einstellung zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. Fließend in Deutsch und Englisch mit ausgezeichneten schriftlichen, verbalen und zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Senior Manager, SMB Payments Sales & Solutions Arbeitgeber: Visa
Kontaktperson:
Visa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, SMB Payments Sales & Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Visa im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, SMB Payments Sales & Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Visa genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und die Mission verstehst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du SMB-Wachstum gefördert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit SMBs begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa vorbereitest
✨Verstehe die SMB-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und wie Visa ihnen helfen kann, ihre Zahlungsprozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SMB-Lösungen verkauft oder entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Netzwerken ist alles
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Zahlungsverkehr und in der KMU-Branche. Nutze diese Informationen, um während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Branche zu zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position interessierst.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Visa legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem komplexen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten.