Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SMB-Verkäufe und entwickle innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen.
- Unternehmen: Visa, ein weltweit führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und unterstütze kleine Unternehmen in ganz Europa.
- Qualifikationen: Erfahrung im SMB-Zahlungsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Visa ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie, das Transaktionen zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und staatlichen Stellen in mehr als 200 Ländern und Gebieten erleichtert. Wir setzen uns dafür ein, jeden überall zu unterstützen, indem wir die beste Möglichkeit bieten, zu zahlen und bezahlt zu werden. Bei Visa haben Sie die Möglichkeit, einen großflächigen Einfluss zu schaffen – bedeutende Herausforderungen anzugehen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu sehen, wie Ihre Beiträge das Leben von Menschen auf der ganzen Welt beeinflussen. Schließen Sie sich Visa an und leisten Sie Arbeit, die zählt – für Sie, für Ihre Gemeinschaft und für die Welt. Der Fortschritt beginnt mit Ihnen.
Stellenbeschreibung Sie werden innerhalb des VCS EU SMB Market Solutions Sales Specialists-Teams arbeiten, mit Fokus auf den Cluster Zentraleuropa (CE). Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Small and Medium Business (SMB) Sales Specialists für CE zu sein, eng zusammenzuarbeiten mit dem CE Cluster-Team sowie der breiteren VCS-Organisation. Sie sind verantwortlich für das Wachstum von SMB innerhalb des Clusters. Es kann erwartet werden, dass Sie Visa bei Branchenveranstaltungen vertreten.
Verantwortlichkeiten:
- Besitzen Sie die Lokalisierung und Ausführung der SMB-Strategie und GTM des Clusters, in Partnerschaft mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich Head of BD, Account-Teams und VCS HUB-Teams.
- Leiten Sie SMB-Verkaufsaktivitäten mit bestehenden Kunden, Unterstützung von AEs, einschließlich:
- Identifizierung neuer Verkaufschancen zur „Steigerung“ von Visas SMB-Lösungen
- Entwicklung neuer Kundenangebote oder Verbesserungen bestehender Angebote, einschließlich der Zusammenführung einer „One Visa“-Lösung für SMBs
- Cross-Selling/Up-Selling von Visa SMB-Lösungen einschließlich wertschöpfender Dienstleistungen, die für das SMB-Segment relevant sind
- Zusammenarbeit mit Kunden-AEs und VCA zur Steigerung des Wachstums von SMB-Kartenportfolios für bestehende Kunden, einschließlich Kundenleistung, Aktivierung, Optimierung und Migration
- Entwicklung des SMB-Teils der wichtigsten Kundenkontenpläne und strategischen Planungssitzungen von Visa
- Unterstützen Sie BDs bei neuen SMB-Kundenmöglichkeiten, einschließlich:
- Gestaltung von Kundenangeboten/Vorschlägen
- Agieren als SMB-Fachmann in neuen Kundengesprächen
- Identifizierung von SMB-Whitespace, Verkaufsbeschleunigungsmöglichkeiten und Pflege eines aktuellen Überblicks über die SMB-Pipeline
- Tragen Sie zur übergreifenden europäischen SMB-Lösungs-Roadmap bei, indem Sie kontinuierlich Marktanalysen, Kundenfeedback und Wettbewerbslandschaften überprüfen.
- Sicherstellen der Markt- und Kundenbereitschaft/Fit, wenn neue Visa-Lösungen eingeführt werden, und Unterstützung bei der Lokalisierung von Verkaufsunterlagen und GTM.
- Teil des SMB-Ökosystems des Clusters sein, Identifizierung wichtiger potenzieller Kunden, Ermöglicher, Influencer und Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Partnerschaft mit Visa-Marketing- und Beratungsteams zur Entwicklung und Durchführung interner und externer Schulungs- und Marketingkampagnen zur Stärkung der Marke Visa im SMB-Bereich.
- Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung zugewiesener Initiativen, Verkaufsumsätze und Leistungsindikatoren.
Positionstyp Dies ist eine hybride Position. Die Anzahl der Tage im Büro wird von Ihrem Einstellungsmanager bestätigt.
Qualifikationen Der erfolgreiche Bewerber verfügt über Erfahrung im Bereich SMB-Zahlungen oder SMB-Bankvertrieb, Innovation oder Rollen im Bereich Angebote/Produkte. Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich SMB-Zahlungen und globaler Zahlungssysteme. Starkes Verständnis der Probleme und Herausforderungen für kleine Unternehmen. Talent für Geschichtenerzählen und Menschen auf eine Reise mitzunehmen. Ausgezeichnete Beziehungsfähigkeiten und Glaubwürdigkeit, um mit internen und externen Kollegen sowie höheren Stakeholdern zu arbeiten. Erfahrung in einem komplexen multikulturellen Matrixumfeld und Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen. Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Verantwortlichkeit mit Fokus auf Ergebnisse. Hohe Teamorientierung, gute Einstellung zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. Fließend in Deutsch und Englisch mit ausgezeichneten schriftlichen, verbalen und zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten.
EEO-Erklärung Visa ist ein EEO-Arbeitgeber. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Visa wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den EEOC-Richtlinien und geltendem lokalem Recht in Betracht ziehen.
Senior Manager, Specialist Seller - SMB Payments Sales & Solutions Arbeitgeber: Visa
Visa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, bedeutende Auswirkungen im Bereich der Zahlungsinnovationen zu erzielen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert Visa eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Denkens. Die Position des Senior Product Managers für Stablecoins und Agentic Commerce in Zentral-Europa ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten und Ihre Ideen in einem globalen Unternehmen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Specialist Seller - SMB Payments Sales & Solutions erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Specialist Seller - SMB Payments Sales & Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Visa arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Manager, Specialist Seller - SMB Payments Sales & Solutions besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Visa zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Visa leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.