Sales Manager (m/w/d) - Neukundengewinnung (B2B)- Bewerben über Stepstone

Sales Manager (m/w/d) - Neukundengewinnung (B2B)- Bewerben über Stepstone

Hamburg +1 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des B2B-Onlinehandels und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Visable, ein innovatives Unternehmen im internationalen B2B-Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit modernem Arbeitsumfeld und Fitnesskooperation.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft des B2B-Onlinehandels! Als Teil von Alibaba.com bringt Visable die Digitalisierung des Mittelstands richtig voran – und das in einem starken, internationalen Umfeld. Komm in unser Team und arbeite an B2B-Plattformen wie „wer liefert was (wlw)“ und „europages“ sowie an innovativen Online-Marketinglösungen, die B2B-Unternehmen weltweit vernetzen. Hier kannst Du Deine Expertise optimal einbringen und aktiv dabei helfen, unsere Kunden erfolgreich zu machen. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsstory!

Aufgaben

  • Kaltakquise mit Rückenwind: Du kontaktierst aktiv vorselektierte Unternehmen, die Dir von unserem spezialisierten Lead-Generierungsteam zur Verfügung gestellt werden. Du konzentrierst Dich dabei voll auf die Gesprächsführung und das Verkaufen – zusätzliche eigene Recherche ist möglich, aber kein Muss.
  • Potenziale erkennen & überzeugen: Du verstehst es, den Bedarf potenzieller Kunden zu identifizieren und überzeugst gezielt mit den passenden Lösungen aus unserem Portfolio.
  • Effiziente Gesprächsführung: Mit hoher Gesprächsfrequenz und klarer Struktur führst Du zielgerichtete Telefonate – professionell, überzeugend und verbindlich.
  • Professionelle Präsentation: Du gestaltest digitale Erstgespräche und Präsentationen so, dass daraus langfristige und profitable Kundenbeziehungen entstehen.
  • Klarer Fokus: Unser Customer Development Team betreut Bestandskunden – Du arbeitest fokussiert an der Gewinnung neuer Geschäftskunden.

Profil

  • Vertriebserfahrung: Du hast bereits aktiv verkauft – z. B. im telefonischen Vertrieb, Außendienst oder B2B-Innendienst – und willst Dich gezielt weiterentwickeln.
  • Kundenorientierung & Abschlussstärke: Du kannst Menschen begeistern, erkennst Verkaufschancen und steuerst sicher auf den Abschluss hin.
  • Kommunikationsstärke & Struktur: Du bringst Inhalte auf den Punkt, denkst lösungsorientiert und arbeitest mit klarer Priorisierung.
  • Technikverständnis: Digitale Tools sind für Dich Mittel zum Zweck – Du nutzt sie, um effizienter und besser zu verkaufen.
  • Leistungsbereitschaft & Ambition: Du willst mehr – fachlich, finanziell und persönlich. Vertrieb ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Bühne für Deine Stärken.

Wir bieten

  • Vertriebsentwicklung auf hohem Niveau: In unserer Sales Academy entwickelst Du Deine Skills weiter – mit strukturiertem Onboarding, erfahrenen Sales Coaches und echtem Sparring auf Augenhöhe.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest hybrid – ca. 50 % im Office, um Teil des Teams zu sein, 50 % flexibel aus dem Homeoffice.
  • Erfolge werden gefeiert: Ob beim jährlichen Sales Event oder als Mitglied unseres exklusiven Performance-Clubs – wir schaffen Anlässe, um besondere Leistungen gemeinsam zu feiern.
  • Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst Du von einem ungedeckelten Provisionsmodell.
  • Profitiere von unserer Fitnesskooperation mit Urban Sports Club und trainiere flexibel in über 7.500 Studios deutschlandweit.
  • Attraktiver Start bei Visable: In den ersten 6 Monaten erhältst Du zusätzlich zu Deinem Fixgehalt eine Garantieprovision von 1.500 € – so kannst Du Dich ganz auf Deine Einarbeitung und die ersten Erfolge konzentrieren.
  • Digitale Vertriebstools: CRM-System, KI-gestütztes Coaching-Tool mit Gesprächsanalysen sowie automatisierten Prozessen zur Lead-Vorbereitung.

Standorte

HamburgMünster

Sales Manager (m/w/d) - Neukundengewinnung (B2B)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Visable GmbH / Alibaba.com

Visable ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Digitalisierung des Mittelstands aktiv vorantreibt und dabei ein modernes, internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Sales Academy zur Vertriebsentwicklung, hybriden Arbeitsmodellen und einer Kultur, die Erfolge feiert, schaffen wir optimale Bedingungen für persönliches und berufliches Wachstum. Zudem profitierst Du von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Fitnessangeboten, die Deine Work-Life-Balance unterstützen.

V

Kontaktdaten:

Visable GmbH / Alibaba.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - Neukundengewinnung (B2B)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Neukundengewinnung (B2B)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Gesprächsführung
Bedarfserkennung
Überzeugungsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visable GmbH / Alibaba.com vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem B2B-Onlinehandel vertraut und informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Visable ihnen helfen kann.

Bereite deine Verkaufsstrategien vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Abschlussstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Strategien im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du potenzielle Kunden überzeugst.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass deine digitale Präsentation klar strukturiert und ansprechend ist. Übe deine Präsentation im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die sie aktuell sehen – das zeigt, dass du proaktiv denkst.