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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Gewinnung neuer Kunden und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Visable, ein Vorreiter im B2B-Onlinehandel mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und Zugang zu einer Sales Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marktes und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft des B2B-Onlinehandels! Als Teil der Alibaba.com bringt Visable die Digitalisierung des Mittelstands richtig voran – und das in einem starken, internationalen Umfeld. Komm in unser Team und arbeite an B2B-Plattformen wie „wer liefert was (wlw)“ und „europages“ sowie an innovativen Online-Marketinglösungen, die B2B-Unternehmen weltweit vernetzen. Hier kannst Du Deine Expertise optimal einbringen und aktiv dabei helfen, unsere Kunden erfolgreich zu machen. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsstory!
Du möchtest etwas aufbauen, statt nur verwalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wenn Du strategisch denkst, gerne anpackst und Verantwortung für Umsatz und Team übernehmen willst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team im Bereich Customer Acquisition mit Fokus auf den Verkauf von Alibaba-Produkten
- Verantwortung für die Erreichung monatlicher und jährlicher Umsatzziele inklusive Ergebnisverantwortung
- Aufbau, Entwicklung und Skalierung eines leistungsstarken Vertriebsteams zur nachhaltigen Neukundengewinnung
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte, Zielgruppen und Märkte
- Motivation, Coaching und Befähigung der Mitarbeitenden zur Steigerung von vertrieblicher Kompetenz und Effizienz
- Fokus auf die Gewinnung und Akquirierung neuer Kunden auf Basis definierter Leads aus dem Leadmanagement
- Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Customer-Acquisition-Prozesses entlang klarer KPIs
- Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten sowie Forecasting gegenüber dem Director Customer Acquisition
- Kontinuierliches, datenbasiertes Monitoring der Team-Performance und Ableitung konkreter Steuerungsmaßnahmen
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit hoher Affinität zu B2B- und Online-Geschäftsmodellen
- Erste nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Weiterentwicklung von vertrieblichen Mitarbeitenden
- Belegte Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Kundenportfolios
- Ausgeprägte Go-to-Market-Erfahrung sowie Freude daran, neue Themen, Strukturen und Märkte von Grund auf aufzubauen
- Hands-on-Mentalität mit der Bereitschaft, selbst operativ im Vertrieb mitzuwirken
- Sehr gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Recruiting sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
- Sicheres und fließendes Kommunizieren auf Deutsch und Englisch
Vertriebsentwicklung auf hohem Niveau: In unserer Sales Academy entwickelst Du Deine Skills weiter – mit strukturiertem Onboarding, erfahrenen Sales Coaches und echtem Sparring auf Augenhöhe.
Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest hybrid – ca. 50 % im Office, um Teil des Teams zu sein, 50 % flexibel aus dem Homeoffice.
Erfolge werden gefeiert: Ob beim jährlichen Sales Event oder als Mitglied unseres exklusiven Performance-Clubs – wir schaffen Anlässe, um besondere Leistungen gemeinsam zu feiern.
Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst Du von einem ungedeckelten Provisionsmodell.
Profitiere von unserer Fitnesskooperation mit Urban Sports Club und trainiere flexibel in über 7.500 Studios deutschlandweit.
Digitale Vertriebstools: CRM-System, KI-gestütztes Coaching-Tool mit Gesprächsanalysen sowie automatisierten Prozessen zur Lead-Vorbereitung.
Teamlead Customer Acquisition - Alibaba (m/w/d) Arbeitgeber: Visable GmbH / Alibaba.com
Kontaktperson:
Visable GmbH / Alibaba.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Customer Acquisition - Alibaba (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen zur Kundenakquise.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundengewinnung überlegst. Zeig, wie du Teams motivierst und welche Strategien du entwickelt hast, um Umsatzziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig deine Hands-on-Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze sie, um deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln und dein Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Customer Acquisition - Alibaba (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen perfekt zu unserer Vision passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visable GmbH / Alibaba.com vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von B2B-Onlinehandel verstehst und wie deine Rolle als Teamlead Customer Acquisition dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Teamführung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, selbst aktiv im Vertrieb mitzuwirken. Unternehmen suchen nach Führungskräften, die nicht nur delegieren, sondern auch bereit sind, im operativen Geschäft anzupacken. Teile Erfahrungen, wo du dies bereits erfolgreich getan hast.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs und den Customer-Acquisition-Prozess beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Performance des Teams und deine strategische Denkweise. Es ist wichtig, dass du verstehst, wie Erfolg gemessen wird und wie du dazu beitragen kannst.