Customer Success Manager (m/w/d)- FR
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Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Customer Lifecycle und fördere Engagement bei unseren B2B-Kunden.
  • Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit dynamischer Start-up-Kultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Fitnesskooperation mit Urban Sports Club.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur mit über 50 Nationalitäten und individueller Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mit und entwickle deine Skills weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Interesse an digitalen Produkten sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Customer Success Manager (m/w/d) bist Du für unsere B2B-Kunden während des gesamten Customer Lifecycles verantwortlich. Gleichzeitig positionierst Du Visable sowie unsere digitalen Plattformen wlw & EP bestmöglich bei unseren B2B-Kunden, um Enablement & Engagement bei der Nutzung unserer Produkte zu fördern. Du sammelst Feedback und Erkenntnisse, die Du mit internen Abteilungen teilst, um kundenorientierte Strategien zu unterstützen und neue Funktionen weiterzuentwickeln.

Du lebst Kundenorientierung und verfügst über ein hohes Maß an Servicebewusstsein.

  • Du unterstützt die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Customer‑Success‑Prozesse und Playbooks.
  • Du unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele mit unseren Plattformen zu definieren und zu erreichen, basierend auf bewährten Customer‑Success‑Playbooks.
  • Du trägst zur Kundenzufriedenheit bei, indem du Kunden während ihres gesamten Lifecycles begleitest und eine positive Customer Experience sicherstellst.
  • Du nutzt Kundendaten und Erkenntnisse, um Nutzungsmuster zu identifizieren und Kunden bei der Einführung und Nutzung unserer Produkte zu unterstützen.
  • Du sammelst Kundenfeedback und teilst Erkenntnisse mit internen Teams (z. B. Product, Sales).
  • Du bist ein Netzwerker und behältst aktuelle Entwicklungen im Unternehmen im Blick, einschließlich direkter Stakeholder, Product Management und Operations.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit CS‑Playbooks. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Playbooks als zentrale Wissensdatenbank – sowohl in Bezug auf Produkte als auch Prozesse.
  • Du lernst, potenzielle Chancen für zusätzliche Services zu identifizieren und arbeitest bei Bedarf mit dem Sales‑Team.

Die Möglichkeit, die Zukunft des Online‑B2B‑Geschäfts aktiv mitzugestalten und einen European Champion aufzubauen. Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start‑up‑Kultur: flache Hierarchien, Duz‑Kultur und ein großartiger Teamspirit. Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist. Profitiere von unserer Fitnesskooperation mit Urban Sports Club und trainiere flexibel in über 7.500 Studios deutschlandweit. Optimale Work‑Life‑Balance durch 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten. Wir glauben an das Beste aus beiden Welten: Flexibilität und Zusammenarbeit. Daher genießt Du die Vorteile des Homeoffices, wirst aber auch mindestens zu 50 % den Teamspirit in unseren Büros erleben. Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Visable Online‑Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback‑Gesprächen und Teambuilding‑Maßnahmen. Nutze unser Workation‑Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen.

Du hast erste Erfahrungen in einem kundenorientierten Umfeld wie Customer Success oder Account Management in einem Subscription‑Software‑Unternehmen gesammelt. Starkes Interesse an Customer Success, digitalen Produkten und B2B‑Geschäftsmodellen. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit guten Priorisierungsfähigkeiten. Erfahrung im Umgang mit CRM‑Tools zur Verwaltung von Kundeninteraktionen, Nachverfolgung von Kundendaten und Bereitstellung personalisierter Unterstützung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Denkweise. Neugier und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Erste Erfahrungen in einem B2B‑Umfeld sind von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, da wir mit unseren Kunden auf Deutsch kommunizieren, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da unsere Unternehmenssprache Englisch ist.

Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die ‚Charta der Vielfalt‘ unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. Mit der Unterzeichnung stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.

Customer Success Manager (m/w/d)- FR Arbeitgeber: visable

Visable ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Zukunft des B2B-Geschäfts aktiv mitgestaltet und dabei die Vorzüge einer dynamischen Start-up-Kultur mit einem etablierten Traditionsunternehmen vereint. Mit flachen Hierarchien, einem großartigen Teamspirit und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Visable nicht nur die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Zudem wird Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben, was zu einem respektvollen und integrativen Arbeitsumfeld beiträgt.
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Kontaktperson:

visable HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager (m/w/d)- FR

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für Customer Success! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Kunden geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, warum sie zu uns passen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (m/w/d)- FR

Kundenorientierung
Servicebewusstsein
Entwicklung von Customer-Success-Prozessen
Erfahrung mit CS-Playbooks
Kundendatenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Priorisierungsfähigkeiten
Erfahrung mit CRM-Tools
Interesse an digitalen Produkten
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Lernbereitschaft
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visable vorbereitest

Kundenorientierung zeigen

Als Customer Success Manager ist es wichtig, dass Du Deine Kunden im Fokus hast. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast. Zeige, dass Du die Fähigkeit hast, eine positive Customer Experience zu schaffen.

Kenntnis der Produkte

Mach Dich mit den digitalen Plattformen von Visable vertraut. Verstehe die Funktionen und Vorteile, die sie bieten. Sei bereit, während des Interviews zu erklären, wie Du Kunden helfen würdest, diese Produkte effektiv zu nutzen und ihre Ziele zu erreichen.

Feedback und Kommunikation

Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen im Umgang mit Kundenfeedback zu sprechen. Erkläre, wie Du Feedback gesammelt und an interne Teams weitergegeben hast, um kundenorientierte Strategien zu unterstützen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend!

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit bei StudySmarter großgeschrieben wird, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Deinem bisherigen Job anführen. Zeige, wie Du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und Prozesse zu verbessern.

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