Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st- und 2nd-Level-Support und löse IT-Probleme für unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit dynamischer Start-up-Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mit und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder praktische Erfahrung im IT-Support erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältiges und internationales Team mit über 50 Nationalitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deutschland, Zimmermann
Responsibilities
- Du übernimmst den 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden.
- Du analysierst und löst Störungen im Hard- und Softwarebereich.
- Du richtest Clients ein und betreust diese in Windows- und macOS.
- Du verwaltest Benutzerkonten, beispielsweise in Microsoft 365 und Active Directory.
- Du installierst und konfigurierst Softwarelösungen über Microsoft Intune.
- Du unterstützt beim On- und Offboarding, insbesondere bei Hardware, Accounts und Zugriffsrechten.
- Du dokumentierst Lösungen im Ticketsystem.
- Du arbeitest aktiv bei kleineren IT-Projekten mit.
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Praxiserfahrung im IT-Support.
- Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit macOS.
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365.
- Grundverständnis von Netzwerken (z. B. DNS, DHCP, VPN).
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Du arbeitest eigenständig und findest Lösungen für auftretende Probleme.
- Du gehst strukturiert vor und dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig.
- Du erkennst wiederkehrende Fehlerquellen und denkst proaktiv mit.
- Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und behältst den Überblick.
Benefits
- Die Möglichkeit, die Zukunft des Online‑B2B‑Geschäfts aktiv mitzugestalten und einen European Champion aufzubauen.
- Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start‑up‑Kultur: flache Hierarchien, Duz‑Kultur und ein großartiger Teamspirit.
- Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist.
- Profitiere von unserer Fitnesskooperation mit Urban Sports Club und trainiere flexibel in über 7.500 Studios deutschlandweit.
- Optimale Work‑Life‑Balance durch 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten.
- Wir glauben an das Beste aus beiden Welten: Flexibilität und Zusammenarbeit. Daher genießt Du die Vorteile des Homeoffices, wirst aber auch mindestens zu 50 % den Teamspirit in unseren Büros erleben.
- Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Visable Online‑Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback‑Gesprächen und Teambuilding‑Maßnahmen.
Diversity & Inclusion
Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.
IT-Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: visable
Kontaktperson:
visable HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Supporter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Support und sei bereit, deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen zu untermauern. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis zu vernetzen. Teile deine Kenntnisse und Erfahrungen, und sei aktiv in Gruppen, die sich mit IT-Support beschäftigen. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im IT-Bereich. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Supporter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als IT-Supporter passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visable vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows- und macOS-Umgebungen sowie in Microsoft 365 auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen im IT-Support vor, wie z.B. "Wie gehst du mit einem unzufriedenen Nutzer um?" oder "Erkläre, wie du ein Problem im Netzwerk identifizieren würdest." Das zeigt, dass du strukturiert und serviceorientiert arbeitest.
✨Dokumentation betonen
Da Dokumentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Lösungen dokumentiert hast. Zeige, dass du Wert auf eine sorgfältige Arbeitsweise legst und wiederkehrende Fehlerquellen erkennst.
✨Teamgeist und Flexibilität hervorheben
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Sprich darüber, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir eine gute Work-Life-Balance ist.