Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und unterstütze sie während ihres gesamten Customer Lifecycles.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit dynamischer Start-up-Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 50 Nationalitäten und einem starken Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mit und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Customer Success oder Account Management sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Junior Customer Success Manager (m/w/d) bist Du für unsere B2B-Kunden während des gesamten Customer Lifecycles verantwortlich. Gleichzeitig positionierst Du Visable sowie unsere digitalen Plattformen wlw & EP bestmöglich bei unseren B2B-Kunden, um Enablement & Engagement bei der Nutzung unserer Produkte zu fördern. Du sammelst Feedback und Erkenntnisse, die Du mit internen Abteilungen teilst, um kundenorientierte Strategien zu unterstützen und neue Funktionen weiterzuentwickeln.
Tasks
- Du lebst Kundenorientierung und verfügst über ein hohes Maß an Servicebewusstsein.
- Du unterstützt die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Customer-Success-Prozesse und Playbooks.
- Du unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele mit unseren Plattformen zu definieren und zu erreichen, basierend auf bewährten Customer-Success-Playbooks.
- Du trägst zur Kundenzufriedenheit bei, indem du Kunden während ihres gesamten Lifecycles begleitest und eine positive Customer Experience sicherstellst.
- Du nutzt Kundendaten und Erkenntnisse, um Nutzungsmuster zu identifizieren und Kunden bei der Einführung und Nutzung unserer Produkte zu unterstützen.
- Du sammelst Kundenfeedback und teilst Erkenntnisse mit internen Teams (z. B. Product, Sales).
- Du bist ein Netzwerker und behältst aktuelle Entwicklungen im Unternehmen im Blick, einschließlich direkter Stakeholder, Product Management und Operations.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit CS-Playbooks. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Playbooks als zentrale Wissensdatenbank – sowohl in Bezug auf Produkte als auch Prozesse.
- Du lernst, potenzielle Chancen für zusätzliche Services zu identifizieren und arbeitest bei Bedarf mit dem Sales-Team.
Benefits
- Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mitzugestalten und einen European Champion aufzubauen.
- Ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit.
- Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist.
- Profitiere von unserer Fitnesskooperation mit Urban Sports Club und trainiere flexibel in über 7.500 Studios deutschlandweit.
- Optimale Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten.
- Flexibilität und Zusammenarbeit: Du genießt die Vorteile des Homeoffices, wirst aber auch mindestens zu 50% den Teamspirit in unseren Büros erleben.
- Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen.
- Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen.
Profile
- Du hast erste Erfahrungen in einem kundenorientierten Umfeld wie Customer Success oder Account Management in einem Subscription-Software-Unternehmen gesammelt.
- Starkes Interesse an Customer Success, digitalen Produkten und B2B-Geschäftsmodellen.
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit guten Priorisierungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools zur Verwaltung von Kundeninteraktionen, Nachverfolgung von Kundendaten und Bereitstellung personalisierter Unterstützung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Denkweise.
- Neugier und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
- Erste Erfahrungen in einem B2B-Umfeld sind von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.
Junior Customer Success Manager (m/w/d) Arbeitgeber: visable
Kontaktperson:
visable HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Customer Success Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Kundenorientierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sammle Feedback von Freunden oder Mentoren zu deinem Auftritt in Interviews. Manchmal hilft ein frischer Blick, um deine Stärken besser zu präsentieren und an deinen Schwächen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Customer Success Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide es, zu formell zu klingen – wir schätzen eine lockere, ehrliche Ansprache.
Betone deine Kundenorientierung: Da du als Junior Customer Success Manager viel mit Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in kundenorientierten Rollen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen!
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast – das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visable vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Zeige, dass du die Perspektive des Kunden verstehst und bereit bist, deren Ziele zu unterstützen.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die digitalen Plattformen wlw & EP. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie diese Produkte den B2B-Kunden helfen können und welche Funktionen besonders wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Feedback und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kundenfeedback zu sprechen. Erkläre, wie du Feedback gesammelt und an interne Teams weitergegeben hast, um Verbesserungen zu erzielen. Das zeigt deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen. Betone deine Neugier und den Wunsch, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.