Sales Manager (m/f/x) - Customer Acquisition (Turkish required)- EN

Sales Manager (m/f/x) - Customer Acquisition (Turkish required)- EN

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe unser Produkt Europages im türkischen Markt und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team und vielfältiger Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und Fitnesspartnerschaft.
  • Weitere Informationen: Feiere Erfolge im Performance Club und profitiere von einem strukturierten Onboarding.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einer modernen, hybriden Arbeitsumgebung.
  • Qualifikationen: Verkaufserfahrung und fließende Türkisch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Fokus auf den türkischen Markt. Sie sind verantwortlich für den Verkauf unseres Produkts Europages im türkischen Markt und die Ansprache geeigneter neuer Kunden.

Kaltakquise mit einem Tailwind. Sie kontaktieren aktiv vorab ausgewählte Unternehmen, die Ihnen von unserem spezialisierten Lead-Generierungsteam zur Verfügung gestellt werden. Sie konzentrieren sich vollständig auf Gespräche und den Verkauf – zusätzliche unabhängige Recherchen sind möglich, aber nicht erforderlich.

Identifizierung von Potenzial & Überzeugung von Kunden. Sie wissen, wie man die Bedürfnisse potenzieller Kunden identifiziert und sie effektiv mit den richtigen Lösungen aus unserem Portfolio überzeugt.

Effizientes Gesprächsmanagement. Mit einem hohen Anrufvolumen und klarer Struktur führen Sie gezielte Telefonate – professionell, überzeugend und ansprechend.

Professionelle Präsentation. Sie strukturieren erste digitale Gespräche und Präsentationen so, dass langfristige, profitable Kundenbeziehungen gefördert werden.

Was wir bieten:

  • Vertriebsausbildung auf hohem Niveau. In unserer Sales Academy entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter – mit strukturiertem Onboarding, erfahrenen Vertriebscoaches und echtem Sparring auf Augenhöhe.
  • Moderne Arbeitsumgebung. Sie arbeiten in einem hybriden Setup – ca. 50% im Büro, um Teil des Teams zu sein, und 50% flexibel von Ihrem Homeoffice aus.
  • Erfolge werden gefeiert. Ob beim jährlichen Sales Event oder als Mitglied unseres exklusiven Performance Clubs – wir schaffen Anlässe, um herausragende Leistungen gemeinsam zu feiern.
  • Attraktive Vergütung. Neben einem fairen Festgehalt profitieren Sie von einem unbegrenzten Provisionsmodell.
  • Profitieren Sie von unserer Fitnesspartnerschaft mit Urban Sports Club und trainieren Sie flexibel in mehr als 7.500 Studios in ganz Deutschland.
  • Ein attraktiver Start bei Visable. Während Ihrer ersten 6 Monate erhalten Sie eine zusätzliche garantierte Provision von 1.500 € zusätzlich zu Ihrem Festgehalt – damit Sie sich voll und ganz auf Ihr Onboarding und Ihre ersten Erfolge konzentrieren können.
  • Digitale Vertriebstools. CRM-System, KI-unterstütztes Coaching-Tool mit Gesprächsanalyse sowie automatisierte Prozesse zur Lead-Vorbereitung.

So können Sie uns beeindrucken:

  • Sie sind eine ehrgeizige Person, bereit, das Wachstum der Türkei zu entwickeln.
  • Sie haben Erfahrung im Vertrieb – zum Beispiel im Telemarketing, Außendienst oder B2B-Innendienst – und möchten Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln.
  • Sie können Menschen inspirieren, Verkaufschancen identifizieren und den Prozess sicher zum Abschluss steuern.
  • Sie können Informationen klar und präzise vermitteln, arbeiten lösungsorientiert und priorisiert und verfügen über Geschäftsenglischkenntnisse sowie fließende Türkischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie wollen mehr – beruflich, finanziell und persönlich. Für Sie ist Vertrieb nicht nur ein Job; es ist eine Bühne für Ihre Stärken.
  • Sie sind ein Muttersprachler oder bilingual in Türkisch und verfügen über fließende Englischkenntnisse.

Wir leben und lieben Vielfalt! Deshalb haben wir die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt in all ihren Komponenten zu fördern. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt garantieren wir, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Alter, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperlichen Fähigkeiten für eine Anstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlt. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen in der Belegschaft von Visable können wir bereits stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und wirklich internationales Unternehmen zu sein.

Sales Manager (m/f/x) - Customer Acquisition (Turkish required)- EN Arbeitgeber: visable

Visable ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einer umfassenden Sales Academy zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich einer garantierten Provision in den ersten sechs Monaten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusion, was durch unsere internationale Belegschaft von über 50 Nationalitäten unterstrichen wird.

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Kontaktdaten:

visable Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/f/x) - Customer Acquisition (Turkish required)- EN erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch überzeugend auftreten kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unser Produkt ihnen helfen kann.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Verkaufsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu uns und zeige dein Interesse an der Position. Wir schätzen engagierte Bewerber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/f/x) - Customer Acquisition (Turkish required)- EN mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenakquise
Cold Calling
Bedarfsermittlung
Überzeugungsfähigkeit
Gesprächsführung
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen klar und verständlich präsentiert werden. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache – das zeigt, dass du auch im Verkauf effizient bist!

Beziehe dich auf die Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Sales Manager Position eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige wirklich gelesen hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visable vorbereitet

Kenntnis des türkischen Marktes

Mach dich mit den Besonderheiten des türkischen Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die Bedürfnisse potenzieller Kunden. Das zeigt, dass du nicht nur die Sprache sprichst, sondern auch die Kultur verstehst.

Verkaufsgespräche üben

Übe deine Verkaufsgespräche im Voraus! Simuliere typische Szenarien, die du im Interview erwarten könntest. So kannst du sicherstellen, dass du überzeugend und professionell auf Fragen reagierst und deine Argumente klar präsentierst.

Strukturierte Gesprächsführung

Bereite eine klare Struktur für deine Gespräche vor. Überlege dir, wie du das Gespräch einleiten, die Bedürfnisse des Kunden ermitteln und deine Lösungen präsentieren möchtest. Eine gute Struktur hilft dir, das Gespräch effizient zu führen und den Fokus zu behalten.

Selbstbewusstsein zeigen

Sei selbstbewusst und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Position bist.