Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kaltakquise und Gesprächsführung mit vorselektierten Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf B2B-Vertrieb spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Zugang zu über 7.500 Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einer dynamischen Sales Academy und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne digitale Tools für effizienten Vertrieb und persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Manager (m/w/d) – Neukundengewinnung (B2B)
Permanent employee, Full-time · Hamburg/Münster
Responsibilities
- Kaltakquise mit Rückenwind: Du kontaktierst aktiv vorselektierte Unternehmen, die Dir von unserem spezialisierten Lead-Generierungsteam zur Verfügung gestellt werden. Du konzentrierst Dich dabei voll auf die Gesprächsführung und das Verkaufen – zusätzliche eigene Recherche ist möglich, aber kein Muss.
- Potenziale erkennen & überzeugen: Du verstehst es, den Bedarf potenzieller Kunden zu identifizieren und überzeugst gezielt mit den passenden Lösungen aus unserem Portfolio.
- Effiziente Gesprächsführung: Mit hoher Gesprächsfrequenz und klarer Struktur führst Du zielgerichtete Telefonate – professionell, überzeugend und verbindlich.
- Professionelle Präsentation: Du gestaltest digitale Erstgespräche und Präsentationen so, dass daraus langfristige und profitable Kundenbeziehungen entstehen.
- Klarer Fokus: Unser Customer Development Team betreut Bestandskunden – Du arbeitest fokussiert an der Gewinnung neuer Geschäftskunden.
Deutschland
Benefits
- Vertriebsentwicklung auf hohem Niveau: In unserer Sales Academy entwickelst Du Deine Skills weiter – mit strukturiertem Onboarding, erfahrenen Sales Coaches und echtem Sparring auf Augenhöhe.
- Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest hybrid – ca. 50% im Office, 50% flexibel aus dem Homeoffice.
- Erfolge werden gefeiert: Ob beim jährlichen Sales Event oder als Mitglied unseres exklusiven Performance-Clubs – wir schaffen Anlässe, um besondere Leistungen gemeinsam zu feiern.
- Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst Du von einem ungedeckelten Provisionsmodell.
- Profitiere von unserer Fitnesskooperation mit Urban Sports Club und trainiere flexibel in über 7.500 Studios deutschlandweit
- Attraktiver Start bei Visable: In den ersten 6 Monaten erhältst Du zusätzlich zu Deinem Fixgehalt eine Garantieprovision von 1.500 € – so kannst Du Dich ganz auf Deine Einarbeitung und die ersten Erfolge konzentrieren
- Digitale Vertriebstools: CRM-System, KI-gestütztes Coaching-Tool mit Gesprächsanalysen sowie automatisierten Prozessen zur Lead-Vorbereitung.
- Vertriebserfahrung: Du hast bereits aktiv verkauft – z.B. im telefonischen Vertrieb, Außendienst oder B2B-Innendienst – und willst Dich gezielt weiterentwickeln.
- Kundenorientierung & Abschlussstärke: Du kannst Menschen begeistern, erkennst Verkaufschancen und steuerst sicher auf den Abschluss hin.
- Kommunikationsstärke & Struktur: Du bringst Inhalte auf den Punkt, denkst lösungsorientiert und arbeitest mit klarer Priorisierung.
- Technikverständnis: Digitale Tools sind für Dich Mittel zum Zweck – Du nutzt sie, um effizienter und besser zu verkaufen.
- Leistungsbereitschaft & Ambition: Du willst mehr – fachlich, finanziell und persönlich. Vertrieb ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Bühne für Deine Stärken.
Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die \“Charta der Vielfalt\“ unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.
Weitere Informationen zu Visable findest du hier.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) – Neukundengewinnung (B2B) Arbeitgeber: visable
Kontaktperson:
visable HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – Neukundengewinnung (B2B)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über potenzielle Kunden zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps zur Neukundengewinnung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Einwände vor, die während der Kaltakquise auftreten können. Überlege dir überzeugende Antworten, um potenzielle Kunden von deinem Angebot zu überzeugen und ihre Bedenken auszuräumen.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Gesprächsführung mit Freunden oder Familienmitgliedern. Simuliere Verkaufsgespräche, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu verbessern und mehr Sicherheit im Umgang mit Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, in der du tätig sein möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und verstehst, wie dein Produkt den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – Neukundengewinnung (B2B)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Vertriebserfahrung und Erfolge hervor, die direkt mit Neukundengewinnung im B2B-Bereich zu tun haben.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine hohe Gesprächsfrequenz und überzeugende Gesprächsführung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Kundenakquise anführen.
Zeige deine Technikaffinität: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du digitale Tools und CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren. Dies zeigt, dass du mit modernen Vertriebsansätzen vertraut bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visable vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Sales Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sales Managers in der Neukundengewinnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kaltakquise verstehst und bereit bist, aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien zu nennen und wie du potenzielle Kunden von deinem Produkt überzeugen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Vertrieb ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Ideen strukturiert und prägnant zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Hebe deine Technikaffinität hervor
Da digitale Vertriebstools eine wichtige Rolle spielen, solltest du deine Erfahrung mit CRM-Systemen und anderen digitalen Tools betonen. Erkläre, wie du diese Technologien nutzt, um deinen Verkaufsprozess zu optimieren.