Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des B2B-Onlinehandels und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Visable, ein innovatives Unternehmen im internationalen B2B-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und Fitnesskooperation mit Urban Sports Club.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 50 Nationalitäten und klarer Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einer dynamischen Sales Academy.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, Deine Karriere auf das nächste Level am Standort in Münster (NRW) zu heben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gestalte mit uns die Zukunft des B2B-Onlinehandels! Als Teil von Alibaba.com bringt Visable die Digitalisierung des Mittelstands richtig voran – und das in einem starken, internationalen Umfeld. Komm in unser Team und arbeite an B2B-Plattformen wie „wer liefert was (wlw)“ und „europages“ sowie an innovativen Online-Marketinglösungen, die B2B-Unternehmen weltweit vernetzen. Hier kannst Du Deine Expertise optimal einbringen und aktiv dabei helfen, unsere Kunden erfolgreich zu machen. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsstory!
Kaltakquise mit Rückenwind: Du kontaktierst aktiv vorselektierte Unternehmen, die Dir von unserem spezialisierten Lead-Generierungsteam zur Verfügung gestellt werden. Du konzentrierst Dich dabei voll auf die Gesprächsführung und das Verkaufen – zusätzliche eigene Recherche ist möglich, aber kein Muss.
Potenziale erkennen & überzeugen: Du verstehst es, den Bedarf potenzieller Kunden zu identifizieren und überzeugst gezielt mit den passenden Lösungen aus unserem Portfolio.
Effiziente Gesprächsführung: Mit hoher Gesprächsfrequenz und klarer Struktur führst Du zielgerichtete Telefonate – professionell, überzeugend und verbindlich.
Professionelle Präsentation: Du gestaltest digitale Erstgespräche und Präsentationen so, dass daraus langfristige und profitable Kundenbeziehungen entstehen.
Klarer Fokus: Unser Customer Development Team betreut Bestandskunden – Du arbeitest fokussiert an der Gewinnung neuer Geschäftskunden.
Was wir bieten
- Vertriebsentwicklung auf hohem Niveau: In unserer Sales Academy entwickelst Du Deine Skills weiter – mit strukturiertem Onboarding, erfahrenen Sales Coaches und echtem Sparring auf Augenhöhe.
- Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest hybrid – ca. 50% im Office, um Teil des Teams zu sein, 50% flexibel aus dem Homeoffice.
- Erfolge werden gefeiert: Ob beim jährlichen Sales Event oder als Mitglied unseres exklusiven Performance-Clubs – wir schaffen Anlässe, um besondere Leistungen gemeinsam zu feiern.
- Attraktive VergĂĽtung: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst Du von einem ungedeckelten Provisionsmodell.
- Profitiere von unserer Fitnesskooperation mit Urban Sports Club und trainiere flexibel in ĂĽber 7.500 Studios deutschlandweit.
- Attraktiver Start bei Visable: In den ersten 6 Monaten erhältst Du zusätzlich zu Deinem Fixgehalt eine Garantieprovision von 1.500 € – so kannst Du Dich ganz auf Deine Einarbeitung und die ersten Erfolge konzentrieren.
- Digitale Vertriebstools: CRM-System, KI-gestütztes Coaching-Tool mit Gesprächsanalysen sowie automatisierten Prozessen zur Lead-Vorbereitung.
So kannst Du uns beeindrucken
- Vertriebserfahrung: Du hast bereits aktiv verkauft – z.B. im telefonischen Vertrieb, Außendienst oder B2B-Innendienst – und willst Dich gezielt weiterentwickeln.
- Kundenorientierung & Abschlussstärke: Du kannst Menschen begeistern, erkennst Verkaufschancen und steuerst sicher auf den Abschluss hin.
- Kommunikationsstärke & Struktur: Du bringst Inhalte auf den Punkt, denkst lösungsorientiert und arbeitest mit klarer Priorisierung.
- Technikverständnis: Digitale Tools sind für Dich Mittel zum Zweck – Du nutzt sie, um effizienter und besser zu verkaufen.
- Leistungsbereitschaft & Ambition: Du willst mehr – fachlich, finanziell und persönlich. Vertrieb ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Bühne für Deine Stärken.
Bereit für den nächsten Step? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du brauchst keine langen Anschreiben – wir sprechen lieber persönlich mit Dir.
Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.
Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)- EN Arbeitgeber: visable
Kontaktperson:
visable HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)- EN
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur verkaufen kannst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools zu deinem Vorteil! Sei vertraut mit CRM-Systemen und anderen Vertriebstools, um deine Effizienz zu steigern und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des B2B gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)- EN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen Struktur und Übersichtlichkeit. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du Kunden begeistert und Verkaufsziele erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visable vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem B2B-Onlinehandel und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die Unternehmen in diesem Bereich haben. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Abschlussstärke zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Präsentiere deine Technikaffinität
Da digitale Tools eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen oder anderen digitalen Vertriebstools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um deinen Verkaufsprozess zu optimieren und effizienter zu arbeiten.
✨Zeige deine Motivation
Lass uns wissen, warum du in den Vertrieb möchtest und was dich antreibt. Deine Leistungsbereitschaft und Ambition sind entscheidend. Teile deine Ziele und wie du denkst, dass diese Position dir helfen kann, diese zu erreichen.