Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und begeistere Talente für Sales-Positionen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende B2B-Marktplatz in der DACH-Region mit dynamischer Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell für optimale Vereinbarkeit von Job und Studium.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Leidenschaft für Sales und idealerweise ersten Erfahrungen im Active Sourcing.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Team mit großartigem Team-Spirit.
Über das Unternehmen
Wir sind der führende B2B-Marktplatz in der DACH-Region. Als meistbesuchte Internetplattform für den professionellen Einkauf bieten wir Zugriff auf Millionen von Produkten sowie Dienstleistungen im B2B-Segment.
Was bieten wir dir?
- Einen abwechslungsreichen, herausfordernden Job mit spannenden Projekten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Bei uns erwartet Dich ein internationales Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Team-Spirit.
- Flexible Arbeitszeiten, um Job und Studium optimal zu kombinieren.
- Wir bieten dir Flexibilität im Studium mit einem hybriden Arbeitsmodell.
Was erwartet dich?
- Du identifizierst eigenständig qualifizierte Vertriebstalente und sprichst diese gezielt über verschiedene Kanäle an (insb. LinkedIn Recruiter und externe Plattformen).
- Du trittst als Repräsentant/in der Arbeitgebermarke auf und begeisterst potenzielle Kandidaten für Sales-Positionen.
- Du analysierst Bewerbungsunterlagen und koordinierst Interviewtermine. Optional führst Du erste telefonische Briefings mit potenziellen Sales-Talenten durch.
- Du dokumentierst Deine Sourcing-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungen und Handlungsempfehlungen ab.
- Gemeinsam mit dem Recruiting-Team gestaltest Du Strategien für die zielgerichtete Besetzung von Sales-Rollen und setzt innovative Active-Sourcing-Ansätze um.
Was solltest du mitbringen?
- Du bist eingeschriebene/r Student/in und hast etwa 20 Stunden/Woche Zeit.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing und bringst eine Leidenschaft für Sales-Positionen mit.
- Du bist kommunikativ, proaktiv und findest Dich schnell in der digitalen Welt zurecht.
- Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl.
- Hunter-Qualitäten und die Fähigkeit, Talente zu überzeugen, zeichnen Dich aus.
Sales Specialist - Visable Arbeitgeber: visable
Kontaktperson:
visable HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist - Visable
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Vertriebsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und teile dein Wissen in relevanten Online-Foren oder Gruppen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für Sales-Positionen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen und von der Arbeitgebermarke begeistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und entwickle eigene Ideen für innovative Active-Sourcing-Strategien. Überlege dir, wie du Talente auf unkonventionelle Weise ansprechen kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist - Visable
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Visable. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Active Sourcing und Sales hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten und Qualifikationen klar und prägnant dargestellt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sales-Positionen und deine proaktive Arbeitsweise darlegst. Betone, wie du zur Unternehmenskultur von Visable passen würdest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visable vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Active Sourcing vor
Da die Position einen Fokus auf Active Sourcing hat, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Talente identifiziert und angesprochen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Sales Specialist ist es wichtig, dass du überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du dich selbst und das Unternehmen präsentierst, um potenzielle Kandidaten zu begeistern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur schätzt und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Sales-Bereich oder nach den Strategien, die das Recruiting-Team verfolgt, um Talente zu gewinnen.
