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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle APIs und Backendsysteme in einem dynamischen Engineering-Team.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit Start-up-Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 50 Nationalitäten und großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Technologien wie Kotlin, Java und Cloud-Anbietern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Entwurf, Aufbau und Wartung von APIs, Services und anderen Backendsystemen in den Engineering-Teams von Visable
- Arbeit mit einer Vielzahl von Systemen, Prozessen und Technologien, um Probleme ganzheitlich zu lösen
- Aufrechterhaltung hoher Engineering-Standards und Sicherstellung von Konsistenz in den verschiedenen Codebasen und Prozessen
- Fehleranalyse und -behebung in produktiven Systemen über verschiedene Services und Ebenen des Tech-Stacks hinweg
- Zusammenarbeit mit Entwickler:innen im gesamten Unternehmen zur Umsetzung neuer, großskaliger Features
- Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Tools und Prozessen
Profil:
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen bis hin zur Systemebene
- Du bist Expert:in in verschiedenen Backend-Technologien (insbesondere Kotlin, JavaScript und Ruby sowie Spring Boot …)
- Du überzeugst durch Erfahrung mit verschiedenen Cloud-Anbietern und Infrastructure as Code (AWS, Azure, GCP, Terraform, CDK, ...), im Design von APIs (OpenAPI, Contracts etc.) sowie im Umgang mit verteilten Systemen
- Du stellst hohe Anforderungen an dich selbst und dein Team beim Umgang mit produktiven Systemen
- Du bist stolz darauf, Projekte mit einer Vielzahl an Technologien und Systemen erfolgreich umzusetzen
- (Optional) Erfahrung oder Interesse an der Entwicklung datenintensiver Anwendungen
Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.
Senior Backend Engineer – Kotlin / Java (m/w/d) Arbeitgeber: visable
Kontaktperson:
visable HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer – Kotlin / Java (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, damit du im Interview glänzen kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und was dich an Backend-Entwicklung begeistert. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Motivation, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts mitzugestalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deinen Lebenslauf schneller sehen und dich besser kennenlernen. Also, zögere nicht und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer – Kotlin / Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visable vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin, Java und Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in realen Projekten anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf API-Entwicklung und Cloud-Technologien. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.