Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Customer Acquisition-Teams und gewinne neue Kunden telefonisch.
- Arbeitgeber: Visable unterstützt den europäischen Mittelstand im digitalen Vertrieb und Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und attraktive Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikationsstark sein und Erfahrung im Vertrieb haben.
- Andere Informationen: Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mobile Office deutschlandweit möglich, die Hardware bekommst du von uns. Du entscheidest, ob Du remote oder an einem unserer Standorte in Hamburg oder Münster arbeiten möchtest. Forme mit uns die Zukunft des B2B. Gemäß dem Motto: Online business made easy unterstützt Visable den europäischen Mittelstand auf dem Weg zum digitalen Vertrieb und Marketing.
Zu den von Visable betriebenen Plattformen gehören wlw („Wer liefert was“), heute die führende B2B-Plattform in der D-A-CH-Region, sowie die europäische B2B-Plattform europages, auf denen rund 3 Millionen Firmen registriert sind. Zusammen erreichen wlw und europages monatlich über 3,6 Millionen B2B-Einkäufer, die nach detaillierten Unternehmens- und Produktinformationen suchen. Visable beschäftigt heute an seinen Standorten Hamburg, Berlin, Münster und Paris rund 480 Mitarbeiter.
Deine Aufgaben:
- Vertiefe Deine Vertriebskarriere in einer dynamischen sowie stark wachsenden Online-Company und begeistere die Kunden von unseren Produkten im Bereich Neukundengewinnung mit Dir in der Hauptrolle.
- Als Teil unseres erfolgreichen Customer Acquisition-Teams bist Du motiviert neue Kunden über das Telefon anzusprechen, für uns zu gewinnen und sie in allen Phasen der Vertragsbeziehung kompetent zu beraten.
- Du überzeugst durch Deine gewinnende Art und die von Dir professionell durchgeführten Online-Präsentationen.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mitzugestalten und einen European Champion aufzubauen.
- Ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit.
- Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist.
- Optimale Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten.
- Die Vorteile des Homeoffices, aber auch mindestens einmal pro Woche und acht Tage im Monat den Teamspirit in unseren Büros erleben.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßige Feedback-Gespräche und Teambuilding-Maßnahmen.
- Attraktive Vergünstigungen in den Online-Shops von Adidas, Samsung, Apple uvm.
- Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen.
Damit beeindruckst Du uns:
- Du bist ehrgeizig und möchtest Erfolge feiern, die sich für Dich auch monetär auszahlen.
- Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, kundenorientiert und zeigst auch in außergewöhnlichen Situationen Belastbarkeit.
- Du verfügst über fundierte Vertriebserfahrung aus Handel, Außendienst oder Touristik.
- Du bist onlinebegeistert und interessierst Dich für die digitale Welt.
Senior Sales Manager - Neukundengewinnung (m / w / d) Arbeitgeber: visable
Kontaktperson:
visable HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - Neukundengewinnung (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Visable zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Sales Managers.
✨Bereite dich auf Online-Präsentationen vor
Da die Rolle viel mit Online-Präsentationen zu tun hat, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du die Produkte von Visable überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Vertrieb und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie Visable dabei helfen kann.
✨Sei proaktiv in der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - Neukundengewinnung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Visable und deren Produkte. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Erfolge im Bereich Neukundengewinnung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Senior Sales Managers geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den digitalen Vertrieb und deine Erfahrungen im B2B-Bereich ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visable vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Visable. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur und den Teamspirit schätzt und bereit bist, aktiv zur dynamischen Start-up-Atmosphäre beizutragen.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten in der Neukundengewinnung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits bewiesen hast, dass du erfolgreich Kunden gewinnen kannst.
✨Zeige deine Online-Begeisterung
Da die Rolle stark auf digitalen Vertrieb fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für die digitale Welt und Online-Marketingstrategien betonen. Diskutiere aktuelle Trends und wie du diese in deine Vertriebsstrategie integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Teambuilding-Maßnahmen stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.