Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Corporate Events und Kommunikationsmassnahmen um.
- Unternehmen: Visana AG, ein führender Schweizer Versicherer mit 922'000 Privatkunden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und baue wertvolle Sponsoring-Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kommunikation oder Marketing und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Visana AG in Bern sucht eine engagierte Person für die Planung und Umsetzung von Corporate Events sowie Kommunikationsmassnahmen. Sie betreuen Sponsoring-Partnerschaften und verantworten die interne sowie externe Begleitkommunikation über diverse Kanäle.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation oder Marketing und kann mehrjährige Berufserfahrung vorweisen. Sie sollten eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und Freude an der Zusammenarbeit im Team haben.
Mit 922'000 Privatkunden ist Visana ein führender Schweizer Versicherer, der für individuelle Lösungen sorgt.
Strategic Events & Sponsoring Lead Arbeitgeber: Visana AG
Visana AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Teamarbeit und Kreativität geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits sorgt Visana dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Die Möglichkeit, an bedeutenden Corporate Events und Sponsoring-Partnerschaften zu arbeiten, macht diese Position besonders spannend und bietet eine Plattform für innovative Ideen und Engagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Events & Sponsoring Lead erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Visana AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Events & Sponsoring Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Visana AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Visana AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Visana AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visana AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Visana AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Visana AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Visana AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Visana AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
