Identity and access management spezialist:in 80–100%
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Identity and access management spezialist:in 80–100%

Identity and access management spezialist:in 80–100%

Bern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere IAM-Systeme und manage Daten in verschiedenen Plattformen.
  • Arbeitgeber: Visana ist ein innovatives Unternehmen, das flexible Arbeitsmodelle und eine faire Vergütung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium und Erfahrung im IAM-Bereich, idealerweise in der Finanzbranche.
  • Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du betreibst und entwickelst unsere IAM-Systeme weiter (One Identity Manager, Airlock IAM/Gateway, Kobil).
  • Du optimierst, automatisierst und integrierst Prozesse und Schnittstellen in unseren IAM-Plattformen.
  • Du übernimmst das Rollenmanagement und den 2nd-Level-Support.
  • Du analysierst Anforderungen und kümmerst dich ums Application Management.
  • Du managst Daten in Open LDAP, Active Directory, Entra ID und Oracle DB.

Dein Profil

  • Nebst deinem Informatikstudium bringst du mehrjährige Erfahrung im IAM-Umfeld vorzugsweise bei einer Versicherung oder Bank mit.
  • Du hast praktische Erfahrung mit One Identity Manager, Airlock IAM/Gateway und Kobil.
  • Du kennst dich mit Data Management Systemen und Schnittstellen aus (REST, SQL, Power Shell, Linux-Shell, Java).
  • Du hast Erfahrung mit SSO und Cloud-Anbindungen.
  • Du bringst Know-how in Web- und Security-Technologien für Airlock Gateway mit und bist vertraut mit Token-Technologien wie Matrix, m TAN, Vasco oder TOTP.
  • Deine fliessenden Deutschkenntnisse ergänzt du mit sehr guten Englischkenntnissen.

Unser Angebot

  • Work Life Balance: Dank flexiblen Arbeitszeiten und einer 40-Stunden-Woche. Visana ermöglicht dir sehr grosse Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes.
  • Faire Vergütung und grosszügige Vorsorge: Ein faires und marktgerechtes Vergütungssystem, alters- und leistungsorientiert.
  • Ferien: Fünf bis sechs Wochen Urlaub sowie zusätzliche Freitage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen Urlaub «Anderer Elternteil».
  • Weitere Leistungen: Kostenloses Mobile-Abonnement, SBB-Halbtaxabonnement, Reka-Checks mit Rabatt, Mitarbeiterrabatt auf Hypothekardarlehen, Beitrag an familienergänzende Kinderbetreuung, Rabatte auf Visana Produkte, grosszügige Beteiligung an Krankenversicherung.
  • Aus- und Weiterbildungen: Vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, auch für Berufseinsteiger.

Kontakt

Yagmur Kilin
HR Recruiting Partner
Telefon +41 31 357 95 75

Dominik Mägdefessel
Leiter Workplace & Application Services

Arbeitsort: Bern
Visana Services AG
Weltpoststrasse 19
3000 Bern

Identity and access management spezialist:in 80–100% Arbeitgeber: Visana Services AG

Visana Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Identity and Access Management Spezialist:in in Bern nicht nur eine faire Vergütung und großzügige Vorsorge bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, deinen Arbeitsort selbst zu wählen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

Visana Services AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Identity and access management spezialist:in 80–100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im IAM-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Identity and Access Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von IAM-Systemen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Sei bereit, deine Kenntnisse in One Identity Manager, Airlock IAM/Gateway und Kobil zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der IAM-Rolle sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Identity and access management spezialist:in 80–100%

Erfahrung mit One Identity Manager
Kenntnisse in Airlock IAM/Gateway
Vertrautheit mit Kobil
Prozessoptimierung und -automatisierung
Rollenmanagement
2nd-Level-Support
Anforderungsanalyse
Application Management
Datenmanagement in Open LDAP
Active Directory
Entra ID
Oracle DB
Kenntnisse in REST, SQL, Power Shell
Linux-Shell
Java
Erfahrung mit SSO
Cloud-Anbindungen
Web- und Security-Technologien
Vertrautheit mit Token-Technologien (Matrix, m TAN, Vasco, TOTP)
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen im IAM-Bereich. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Motivationsschreiben besonders deine mehrjährige Erfahrung im IAM-Umfeld hervor, insbesondere mit den genannten Systemen wie One Identity Manager und Airlock IAM/Gateway. Zeige auf, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze relevante Fachbegriffe und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Open LDAP, Active Directory und Token-Technologien. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und dich mit den Themen auskennst.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine angemessene Sprache und überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik- und Rechtschreibfehler. Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, sollte dein Text in einwandfreiem Deutsch verfasst sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visana Services AG vorbereitest

Verstehe die IAM-Systeme

Mach dich vor dem Interview mit den spezifischen IAM-Systemen vertraut, die im Job erwähnt werden, wie One Identity Manager und Airlock IAM/Gateway. Zeige dein Wissen über deren Funktionen und wie du sie optimieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rollenmanagement, 2nd-Level-Support und Application Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Technisches Know-how betonen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu Data Management Systemen und Schnittstellen wie REST und SQL. Zeige, dass du mit den Technologien, die für die Position wichtig sind, gut vertraut bist.

Sprich über deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese in einem IAM-Umfeld entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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