Mitarbeiter/in Versicherungskoordination Leistungen IV/UV

Mitarbeiter/in Versicherungskoordination Leistungen IV/UV

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite medizinische Fälle und kläre Leistungsansprüche in der Invaliden- und Unfallversicherung.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder paramedizinische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Versicherungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du bearbeitest und koordinierst anspruchsvolle medizinische Fälle der ganzen Schweiz und klärst in Zusammenarbeit mit unserem Vertrauensärztlichen Dienst den Leistungsanspruch der Invalidenversicherung oder der Unfallversicherung ab.
  • Du analysierst und kontrollierst die verarbeiteten Leistungen und erstellst Leistungsrückforderungen.
  • Du bearbeitest ambulante und stationäre Leistungen in den Bereichen Dialysen, Transplantationen, künstlicher Ernährung sowie mechanischer Heimventilation.
  • Du erstellst individuelle Korrespondenzen und nimmst mündliche Abklärungen mit Versicherten, Leistungserbringern, Amtsstellen und/oder Partnern vor.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine kaufmännische oder paramedizinische Ausbildung und verfügst idealerweise bereits über Berufserfahrung im Versicherungsbereich.
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme und vorzugsweise Syrius-Kenntnisse zeichnen dich aus.
  • Deine teamfähige, kommunikative und aufgeschlossene Art zeichnet dich aus und du verfügst über eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Du kommunizierst mündlich wie schriftlich sehr gut auf Deutsch und Französisch, jede weitere Sprache ist ein Plus.

Mitarbeiter/in Versicherungskoordination Leistungen IV/UV Arbeitgeber: Visana Services AG

Als Arbeitgeber in der Versicherungskoordination bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden medizinischen Fällen in der ganzen Schweiz zu arbeiten und somit einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität unserer Versicherten zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Visana Services AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Versicherungskoordination Leistungen IV/UV erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Versicherungskoordination Leistungen IV/UV mit Bravour zu bestehen

Medizinische Fallbearbeitung
Leistungsanspruch klären
Datenanalyse
Leistungsrückforderungen erstellen
Ambulante und stationäre Leistungen bearbeiten
Korrespondenz erstellen
Mündliche Abklärungen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Versicherungsbereich hervor. Wenn du bereits mit medizinischen Fällen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dabei vorgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visana Services AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit medizinischen Fällen und der Kommunikation mit verschiedenen Partnern zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.