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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Prozess- und Portfoliomanagement und entwickle innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Visana, ein führender Versicherer mit Fokus auf Gesundheit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für persönliche Entfaltung und eine sympathische Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst personell und fachlich das Team Prozess- und Portfoliomanagement mit 4 Projektleitenden und 2 Prozessarchitekten.
- Du nimmst Projektideen auf, beurteilst Projekt-Canvas, stellst die konkreten Projektumsetzungen sicher und unterstützt bei der Priorisierung des Portfolios, dabei erkennst du Abhängigkeiten in Abstimmung mit dem Gremium "Portfoliomanagement".
- Du stellst Transparenz, Risikomanagement, Controlling und stufengerechtes Reporting des gesamten Projektportfolios sicher.
- Du erarbeitest mit deinem Team fundierte Entscheidungsgrundlagen (Gremium Portfoliomanagement, Leitungsgremien und GL) und gibst Methodiken und Standards vor.
- Du entwickelst die Prozesslandkarte und Prozessmessung weiter und arbeitest eng mit den Gruppen im Digital Business und der IT zusammen.
- Du leitest strategische Projekte und stellst eine pragmatische, wirksame Verankerung der Prozess- und Projektmanagement-Vorgehensweisen in der Visana sicher.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement mit Führungserfahrung.
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus.
- Erfahrung in Prozessentwicklungen und hohe Affinität für Digitalisierungsumsetzungen.
- Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungs- und Abteilungsleitungsstufe.
- Strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Konfliktlösungskompetenz und respektvollem Umgang.
Wir von Visana gestalten die Zukunft des Gesundheitswesens – mit Leidenschaft und Innovation. Du willst etwas bewirken? Dann bist du bei uns richtig! Visana ist mit rund 900'000 Privat- und 17'000 Unternehmenskundinnen und -kunden ein führender Kranken-, Zusatz-, Unfall- und Sachversicherer mit Sitz in Bern. Im gegenseitigen Umgang sowie mit unseren Kundinnen und Kunden sind wir verlässlich, sympathisch und unkompliziert. Wir geben dir den Raum, deine Fähigkeiten zu entfalten und die nötige Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mach den nächsten Karriereschritt – unser Team freut sich auf dich!
Gruppenleiter/in Prozess- und Portfoliomanagement Arbeitgeber: Visana Versicherungen
Kontaktperson:
Visana Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/in Prozess- und Portfoliomanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/in Prozess- und Portfoliomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visana Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter/in Prozess- und Portfoliomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Projektmanagement und Führungskompetenzen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Transparenz und Risikomanagement sicherzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein respektvolles Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Visana zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen Innovationen im Gesundheitswesen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.